在X省总工会常委（扩大）会议上的讲话

同志们：

今天“四会合一”。总议题是学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，三个子议题是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，分别是工会工作法治化建设、发挥职工先进典型人物示范引领作用、加强新兴领域基层组织建设。下面，结合今天的会议议程，我讲四个方面的内容。

一、深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神

今年是中华全国总工会成立100周年，也是每5年一次的全国劳动模范和先进工作者表彰年。党中央隆重召开庆祝表彰大会，习近平总书记亲自出席并发表重要讲话。这是我国工运事业发展史上具有里程碑意义的一件大事，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和工会工作的高度重视，是对工人阶级和广大劳动群众以及全体工会工作者的巨大的鼓舞。

习近平总书记的重要讲话高度评价100年来党领导的中国工人运动的光辉历程和伟大成就，充分肯定中国工人阶级和中国工会在党和国家事业发展全局中的地位和作用，深刻总结工运事业和工会工作的宝贵经验，对我国工人阶级和广大劳动群众奋进新征程、建功新时代寄予殷切期望，对做好新时代新征程工会工作提出明确要求。讲话贯通历史、现实、未来，立意高远、思想深刻，言简意赅、饱含深情，彰显了马克思主义政治家、思想家、战略家的历史眼光和深邃思考，具有重大政治意义、深远历史意义、深刻理论意义、鲜明实践意义，为在新的历史起点上推动工会工作守正创新、推动我国工人运动蓬勃发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要讲话精神，是工会当前和今后一个时期重要的政治任务。我们要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话精神，以及关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，一体学习、一体领会、一体落实，做到学深悟透、融会贯通，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

二、深入推进工会工作法治化建设

今天我们讨论通过了《X省总工会关于深入推进工会工作法治化的意见》。针对工会工作法治化做出系统的研究部署，在X工会的历史上还是第一次。

第一，这是贯彻落实党中央决策部署和省委、全总工作要求的实际行动。党的二十届三中全会《决定》指出，法治是中国式现代化的重要保障，必须坚持依法治国，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化，强调全面推进国家各方面工作法治化。省委明确提出，要提高群团工作法治化水平。全总也多次作出部署。今年“五一”表彰大会结束后，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在座谈会上再次强调，要推进工会工作法治化。这也是全总“559”工作部署的重要组成部分。可以说，推进工会法治化，是顺应大势、落实要求的关键举措。

第二，这是X省工会领域法规实施的需要。2022—2025年连续4年，省人大常委会每年都有工会领域的立法议题，先后出台了“一办法一决定四条例”，即《X省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《X省人民代表大会常务委员会关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》《X省工会劳动法律监督条例》《X省企业民主管理条例》《X省企业工会条例》《X省集体合同条例》。省总工会已将这6部法规汇编成册，印发给大家。这是X工会领域立法的重大突破。法律是国家意志、人民意志的体现，是最强大的武器、最强有力的手段。法律的生命力在于实施。今天的会议就是一次法律和法规实施的动员会。运用实施好这些法规，才能真正做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，开辟工会工作法治化的新境界。

第三，这是工会工作高质量发展的需要。一项事业的高质量发展，必须遵循事物的发展规律，经过实践、认识、再实践、再认识，循环往复以至无穷。如果工作中只是简单重复实践，永远只能原地踏步；想要再上台阶，就要不断实践、不断总结、不断提炼，将经过实践检验的宝贵经验转化为具有普遍指导意义的制度规范，反过来再指导实践，这样才能进入到更高的境界，这样的方式才是高质量发展的方式。所以，在前期工作的基础上，我们对工会工作法治化建设进行深入思考、系统谋划、总体部署，就能更好地推动工会工作高质量发展。

工会工作法治化涉及方方面面，《意见》进行了系统安排部署。在这里，我重点强调几项工作。一是普法宣传。法规出台后首要任务是学习、宣传、普及，为此我们把相关法规汇编成册，方便大家翻印下发学习。还要通过各种场合、各种形式开展普法，让这些法规成为工会干部和职工群众强大的法律武器。二是制定配套措施。法律作出规定后，必须明确具体实施路径和操作办法，否则法律条款就会沦为一纸空文。我们强调“一款一策”，并非要求对每个条款都另行发文，而是针对一些重要要求，要清晰谋划如何落地、如何执行，制定出具体的配套措施和操作办法。三是用好“一函两书”。工会发出“一函两书”是依法监督用人单位落实法律责任的有力武器。我们要做到敢用、会用、善用。“敢用”就是要认识到法律是国家意志和人民意志的体现，“一函两书”是法律赋予工会的强大武器，要理直气壮地运用。“会用”就是要依法依程序运用，不能想当然意气用事。“善用”就是对业务要非常清楚，什么时候用、用哪一种、用在什么场合、用的频次有多高，这些都需要我们在实践中探索积累。四是完善法律服务保障体系。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。提供法律援助是重要一环，这需要强大的法律服务保障力量和资源。不仅需要工会充分动员社会资源、整合社会力量，更需要各地结合实际情况，因地制宜地开展工作。比如成立法律服务团，需要明确组建方式和具体服务细则；再比如建立法律服务站，与律师事务所、法律服务机构签订协议，为职工提供便捷的法律服务。这份文件是带有普遍性的、一般性的部署，各地要因地制宜、具体落实。