总经理在2025年供电公司纪念第115个三八国际妇女节大会上的讲话

2025-03-12 07:03:52 121
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总经理在2025年供电公司纪念第115个三八国际妇女节大会上的讲话

亲爱的女同胞们:

大家好!在这春回大地、万象更新的美好时节,我们齐聚一堂,共同庆祝第115个三八国际妇女节。在此,我谨代表公司领导班子,向辛勤耕耘在公司各个岗位上的全体女员工,致以最诚挚的节日问候和最崇高的敬意!向一直以来关心、支持公司发展的女员工家属们,表示衷心的感谢!

过去的一年,是公司发展历程中极具挑战但又成绩斐然的一年。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,我们全体员工齐心协力、拼搏奋进,公司在电网建设、供电服务、科技创新等方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出,更离不开广大女员工的无私奉献。你们以细腻的心思、坚韧的毅力和卓越的智慧,在各自的岗位上发光发热,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。今天,我们相聚在这里,既是对过去一年工作的回顾与总结,也是对未来工作的展望与规划。下面,我讲几点意见。

一、巾帼建功,岗位奉献展风采

回首过往,公司取得的每一项成就,都凝聚着女员工们的心血与汗水。展望未来,在公司持续发展的征程中,更需要女员工们继续勇挑重担,在岗位上展现更大作为,为公司的高质量发展贡献更多力量。

(一)精研业务,提升能力。一是钻研专业知识,夯实业务根基。专业知识是我们开展工作的基础,作为供电公司的员工,我们必须不断钻研电力专业知识。从电力系统的基本原理,到各类电气设备的运行维护,再到前沿的智能电网技术,都需要我们深入学习、深刻理解。依据国家电网公司发布的《关于加强员工专业技能提升的指导意见》,我们要积极参加各类专业培训课程,主动学习新的技术标准和操作规程,定期进行知识梳理和总结,构建完整的知识体系,为更好地开展工作筑牢根基。二是掌握前沿技术,紧跟行业步伐。随着科技的飞速发展,电力行业也在不断进行技术革新。智能电网、新能源接入、电力大数据等前沿技术不断涌现。我们要密切关注行业动态,积极学习这些前沿技术,参加相关的学术交流和技术研讨活动。依据公司制定的技术提升计划,每年至少参与XX次新技术培训,掌握新技术的应用场景和操作方法,将其运用到实际工作中,提升工作效率和质量,使我们的工作始终走在行业前列。三是提升操作技能,确保工作高效。实际操作技能是我们工作的关键。无论是电网运维中的设备检修、故障排查,还是供电服务中的客户用电问题处理,都需要我们具备熟练的操作技能。我们要加强日常的实操训练,严格按照操作规范进行作业。根据公司的技能考核标准,定期进行自我评估和提升,确保在面对各种工作任务时,能够迅速、准确地完成操作,为公司的安全稳定运行提供有力保障。

(二)创新工作,提高效能。一是创新工作方法,优化工作流程。工作方法和流程的优化能够极大地提高工作效率。我们要善于思考,勇于创新,对现有的工作方法和流程进行深入分析,找出存在的问题和不足。根据国家关于深化国有企业改革、提高效率效能的相关政策,结合公司实际,提出创新性的改进方案。比如,利用信息化技术实现工作流程的自动化,减少人工干预,提高工作的准确性和时效性。二是开展技术创新,解决实际问题。技术创新是推动公司发展的重要动力。在日常工作中,我们会遇到各种各样的技术难题,这就需要我们积极开展技术创新。成立技术创新小组,针对电网运行中的薄弱环节、供电服务中的难点问题,开展技术攻关。依据公司的科技创新激励政策,积极申请创新项目,争取获得更多的资源支持,通过技术创新解决实际问题,提升公司的技术水平和竞争力。三是探索管理创新,增强团队活力。管理创新对于提升团队的凝聚力和战斗力至关重要。我们要积极探索管理创新的路径,从团队协作、任务分配、绩效考核等方面入手,建立更加科学合理的管理模式。根据公司的发展战略和团队特点,制定个性化的管理方案,充分调动团队成员的积极性和创造性,营造良好的工作氛围,提高团队的整体效能。

(三)团结协作,共促发展。一是加强内部沟通,增进团队了解。良好的沟通是团队协作的基础。在工作中,我们要加强与同事之间的沟通交流,及时分享工作经验和信息。定期组织团队内部的沟通会议,让大家有机会交流工作中的问题和想法。根据公司的沟通机制,建立畅通的沟通渠道,确保信息能够及时传递和反馈,增进团队成员之间的了解和信任。二是支持同事工作,形成工作合力。团队成员之间的相互支持是完成工作任务的关键。当同事遇到困难时,我们要主动伸出援手,提供帮助和支持。在项目实施过程中,要明确各自的职责,相互配合,共同推进项目进展。依据公司的团队协作要求,树立大局意识,以团队目标为导向,形成强大的工作合力,确保各项工作任务顺利完成。三是参与团队建设,营造良好氛围。团队建设对于提升团队的凝聚力和向心力具有重要作用。我们要积极参与公司组织的各类团队建设活动,如户外拓展、文化交流等。通过这些活动,增强团队成员之间的感情,培养团队合作精神。根据公司的团队建设规划,提出富有创意的活动建议,共同营造积极向上、团结协作的良好工作氛围。

二、优质服务,树立公司新形象

供电服务是公司的核心业务之一,直接关系到公司的形象和声誉。一直以来,女员工们以热情、耐心、细致的服务态度,为客户提供了优质的供电服务。在今后的工作中,希望大家继续秉持服务理念,不断提升服务水平,为公司树立更加良好的形象。

(一)强化服务意识,提升客户满意度。一是树立主动服务理念,积极响应客户需求。主动服务是提升客户满意度的关键。我们要深刻认识到客户是公司的生存之本,树立主动服务的理念。时刻关注客户的用电需求,在客户提出问题之前,主动提供帮助和服务。依据国家电网公司关于提升供电服务质量的要求,建立客户需求快速响应机制,确保在客户提出需求后,能够在第一时间给予回应和解决,让客户感受到我们的真诚和热情。二是增强服务耐心,解答客户疑问。在供电服务过程中,客户可能会提出各种各样的问题和疑虑,这就需要我们增强服务耐心。无论客户的问题多么繁琐,我们都要以平和的心态、耐心的态度进行解答。加强对业务知识的学习,提高解答问题的准确性和专业性。根据公司的服务规范,对客户的问题进行详细记录和跟踪,确保每一个问题都得到妥善解决,让客户满意。三是注重服务细节,提升服务品质。细节决定成败,在供电服务中,注重细节能够有效提升服务品质。从客户咨询时的礼貌用语,到业务办理过程中的细心操作,再到售后服务的及时跟进,每一个细节都体现着我们的服务水平。我们要严格按照公司的服务标准,规范自己的言行举止,关注每一个服务细节,为客户提供更加优质、贴心的服务。

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