2024年度组织生活会个人发言提纲2

根据XX关于开展好2024年度组织生活会的相关要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化建设提供坚强纪律保障”这一主题，我紧密结合自身思想和工作实际，对照《中国共产党纪律处分条例》检视，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是学深悟透还不彻底。虽然经常参与单位和XX党支部组织学习，但是很少能自觉主动地抽出时间学习理论知识，没有在理论研究上下功夫。学习缺乏热情，被动学习多，主动学习少，都没有形成好的学习习惯，对理论知识缺乏深层次的理解和消化吸收。

二是维护团结统一的主动性不够。在工作中，存在认识维护党的团结统一的重要性不足，实际行动上还存在差距。与一些部门及XX之间的沟通协调不够紧密，存在信息不畅、工作衔接不顺畅的情况，影响了工作效率和整体效果。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是理想信念动摇，工作有懈怠情绪。把政治理论学习当成了软指标，常常以工作忙、没时间为借口忽视了理论学习，自我要求不严，在日常工作和生活中，偶尔会对自己的行为标准有所松懈。虽然能够尽心尽责干好本职工作，但是随着工作时间的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪。

二是自我要求不够严格。有时会放松纪律要求，没有把纪律意识贯穿到工作和生活的每一个角落，没有做到长期坚持、常抓不懈，缺乏持之以恒的精神。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是创新意识不够强，担当勇气有欠缺。面对一些棘手的问题和矛盾，存在怕得罪人、不敢主动担当的思想，在工作中更多的是按部就班，满足于完成上级交办的任务，缺乏主动谋划工作的意识和能力。比如，在工作中，更多的是按照上级的要求去做，没有结合实际，创造性地开展工作，在工作中遇到问题时，习惯于等待上级的指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。