(7篇)党建工作主题政务信息、工作简报汇编

目录

1.汇聚“银发力量”释放“银发活力”

2.“四个一”推动离退休干部党建工作提质增效

3.深化"党建+"模式，助推统计事业高质量发展

4.非公党建“五抓五促”强落实稳企赋能促发展

5.打造人才培养品牌，畅通“党建+业务”模式为法院队伍建设注入“一缕春风”

6. 四措并举推进“两企三新”党建工作提质增效

7.打造“四个财政”全面推进机关党建工作

去年，xx县委老干部局紧紧围绕中心大局，找准切入点，找实发力处，念好“讲、传、调、育”四字诀，组织引导“银发人才”为谱写中国式现代化xx篇章助力赋能。

聚焦弘扬革命精神，讲好红色故事。成立老干部“红色精神宣讲团”，深入挖掘本土红色资源，深入学校、社区、机关企事业单位，以多种形式讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉。

聚焦乡村全面振兴，传授技能经验。组建“老干部服务团”，吸收农业、医疗、文化等领域的“银发人才”到乡村振兴第一线讲授农技、提供义诊等，助力农业增效益、农村增活力、农民增收入。组织老干部深入乡村开展专题调研，详细了解产业培育、农民增收等情况，实地感受xx农村发生的巨大变化，为打造“一村一品”、提升农特产品的知名度和影响力、推进农村发展献计出力。

聚焦深化基层治理，化解矛盾纠纷。以社区老干部党支部为依托，在居民小区组建老干部“和事佬”志愿服务团队，吸收具有法律专长的xxx名退休干部加入全县调解队伍，辐射带动乡镇、社区建立调解室xx个，累计化解各类矛盾纠纷千余起。同时，按照市委老干部局的安排部署，广泛动员、精心组织，引导广大老干部立足居住小区，争当“银发红管家”，协助社区不断提升治理效能，维护社会和谐稳定。

聚焦建设教育大县，培养时代新人。组织引导离退休干部积极开展“银青结对”等志愿服务活动，深入学校，为学生教授“家风故事”“法治安全讲座”等课程，引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观。开展“笔墨润心书道育人”活动，提升留守儿童书写水平，助力其健康成长。

去年以来，xx市委老干部局大力实施以“建强一套班子、选好一名书记、建好一个阵地、搞好一次活动”为主要内容的“四个一”工作法，推动离退休干部党建工作提质增效。

“三个强化”建强支部班子。坚持把建强班子作为抓好党建的根本保障。强化党建责任。市委把实施“四个一”工作法加强离退休干部党建工作纳入年度考核内容，市委组织部、市委老干部局印发《离退休干部基层党组织规范化建设标准》，明确组织部门、老干部部门加强宏观指导，各单位党委（党组）履行主体责任，主要负责人每年为老干部支部讲一次党课。强化全员覆盖。在以系统、单位建立老干部党支部的基础上，按照“一方隶属，多方管理”的原则，加强在老干部集中居住的社区、集中活动的社团建立党支部。提倡老干部党支部注重吸收在职党员干部参加。xx个市直涉老组织和xx个县级涉老组织全部建立党支部；在xx名市级老同志居住的和平街市委宿舍建立市级老同志党支部；x个县在xx建立驻忻离退休干部党支部。全市x.x万名离退休干部党员全部纳入支部管理。开展市级示范培训、县级全员培训，着力提升支部班子的政治素养和业务能力。市委老干部局将主题党日、政治生日、干部荣退等活动录制成实操实训视频，下发各支部学习。

“三措并举”选好支部书记。坚持把配强书记作为支部强不强的关键标准。坚持选任标准。确立“x+x”标准，“x”就是党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻；“x”就是长期在本地居住且家庭负担小。严格选任程序。支部书记的提名充分听取离退休干部党员意见，同时征求单位党组织和老干部工委意见，严格按照党内法规程序产生。注重力量储备。每年从即将到龄或新退休的党员干部中，通过征求意见、组织推荐等形式，吸纳党性强、熟悉党建工作、为人热心的同志加入市县两级“银发人才库”。xxx人成为支部书记的后备力量。

“三管齐下”建好活动阵地。坚持把阵地建设作为加强党建的基础条件。单独建立。具备条件的单位，采取腾、并、租、购等方式，单独为老干部建立支部活动阵地。市公安局、市检察院等xx个市直单位已建立独立的老干部党组织活动阵地。联合建立。以老干部活动中心、社区党群服务中心、小区活动场所、涉老团体等为依托，建立离退休干部支部活动阵地。代县教育系统x个支部联合建立党支部阵地；原平市在xx个社区建立了老干部活动阵地，形成了“管理服务在单位、学习活动在支部、发挥作用在社区”的党建格局。集中打造。市局集中打造了xxx平方米的高标准党员之家，为市直xx个没有阵地的老干部党支部提供活动场所，并排出时间，组织开展活动。

“三个统一”规范主题党日活动。坚持以主题党日活动为抓手凝聚党建合力。统一活动安排。市局对规范离退休干部党支部主题党日活动作出安排部署，明确主题党日活动采取“x+x”模式进行，“x”即交纳党费、重温入党誓词、学习党的创新理论，“x”即传达会议精神、通报情况、过政治生日、研究支部工作、开展志愿服务等。统一台账管理。为各支部统一印制活动记录簿、购买影像集，确保学习有记载、活动有留存。统一包联指导。建立包联机制，即领导包片，人员包点。全市xxx名老干部工作者包联xxx个支部，指导开展主题党日活动。

“四个一”工作法实施一年来，全市新建党组织xx个、新增活动阵地xx个，调整充实支部书记xx人，示范支部创建率达到xx%。各支部主题党日活动广受好评，支部引领老干部作用发挥进一步彰显，老干部工作者党建业务能力整体得到提升。

2024年以来，xx市统计局紧扣全市高质量发展大局，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的思路，通过深化"党建+"的工作模式，有效促进党建工作与统计业务工作深度融合。2024年，该局荣获湖南省政府"八大行动"表现优异单位通报表扬。

深化"党建+政治引领"，增强统计事业凝聚力。坚持把政治理论学习作为党建工作的首要任务，贯彻落实逢会必学机制、"第一议题"制度和领导带头辅导解读、交流研讨等有效做法，持续推动理论学习走深走实。以党的二十大及二十届三中全会精神，习近平总书记对湖南工作系列重要讲话指示精神、对统计工作的重要指示批示精神等作为核心学习要点，切实开展主题教育活动，促使干部职工全面学懂、深入弄通、扎实做实，切实推动党建工作与统计业务工作同频共振、深度融合，实现互促共进、协同发展。2024年，共开展党组理论学习中心组学习xx次、党组会议xx次、局务会x次。

深化"党建+人才培养"，锤炼统计队伍硬实力。牢固树立"干好干坏不一样"的鲜明导向，有效激发统计人才队伍干事创业的热情，2024年，xx名干部交流轮岗、x名同志提拔为科长、x名同志解决职级待遇。积极为年轻党员干部搭建成长平台，开展统计业务培训xx余场，分类分层培训基层"四类"人员x万余人次；择优推荐x名同志抽调到外市州参加省委巡视工作，抽调xx人次参加省局执法检查，抽调x人次参加市委巡察工作；让年轻党员干部在"四强"党支部创建、统计调查普查、巡视巡查、全国文明城市创建、全省旅发大会等大型活动中淬炼成长，着力锻造一支开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干的统计铁军队伍。

深化"党建+服务创新"，激发统计工作新活力。深度融合党建和统计业务，统筹工业、投资、贸经、农业、服务业等日常统计监测工作，做到网报前预警预判、网报中监测跟踪、网报后复盘分析。2024年高质量完成统计分析xxx篇，快讯xxx篇，xx篇分析报告得到市级领导的肯定性批示，xx余条意见建议转化为促进经济社会发展的真招实策，充分发挥了"制造立市，文旅兴城"奋斗目标日程表上的"记录员"和"预警员"作用。通过积极探索"互联网+统计服务"新模式，为xxxx多家调查单位和xxx余名统计业务人员提供在线填报和软硬件技术指导服务；局长信箱累计办结xxx条，畅通公众咨询与反馈渠道；微信公众号发布统计数据、工作动态等资讯xxx条，有效提高统计数据实用性、便民性。

深化"党建+法治建设"，提高统计数据公信力。以学习新修改《统计法》为契机，研究出台《深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神深化统计造假专项整治工作方案》《2024年全市统计法治宣传教育工作计划》《关于构建良好统计生态建立部门协同联动机制的实施办法》等文件，持续夯实统计数据质量。举办党纪学习教育专题讲座x场，重点围绕《条例》第xxx条开展深入学习，通过真实案例解读统计法律法规，剖析统计造假、瞒报危害及法律责任，以案为鉴，举一反三开展自查自纠，督促统计人员依法履行职责、恪守职业操守。同时，对x个市直单位开展统计专项检查，共进行个别谈话xx人（次），反馈问题xx个，与市委巡察办合力推进统计反馈问题整改，压紧压实部门统计工作责任，确保统计数据客观、真实、准确反映全市经济运行状况。