2024年度书记抓基层党建述职报告（1）

2024年以来，在市委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示精神和对上海发展的战略要求，紧扣中心任务，扎实强化党的建设，不断夯实基层基础，致力于推动共青团的改革创新。

一、履职情况

（一）坚持政治引领，高度把握青年思想政治航向。一是坚持“青年化”理念，着力培养优秀青年干部。积极组织团干部赴基层锻炼，加大对新就业形态青年、归国留学青年等群体的政治引领和服务力度。自2024年以来，累计选派和调配青年干部达150人次。二是严格落实网络意识形态工作责任。根据党组要求，定期进行新媒体平台如网站、微信公众号、微博等的舆情风险排查，实现全年重大舆情事件零发生。三是努力开展青年人才储备工作。出台《市级优秀青年人才储备管理办法》，在全市开展优秀青年人才征集，已纳入储备库优秀青年人才132名。

（二）强化组织建设，高标准筑牢基层引擎。一是全速推进不达标党支部的整顿工作。对照标准深入查找问题，制定整改措施，现已圆满完成整顿。通过整改，进一步规范党务工作、健全工作机制。二是实行支部工作提示制度。每月编发一期《市委团机关支部工作指引》，为各支部提供工作参考，督促落实“三会一课”、主题党日等制度。2024年，共编发工作指引65份。三是定期举办党务工作者培训。邀请专家定期开展党务工作者业务培训，全面提升各支部党务工作者的综合素质。自2024年始，已举办培训班10期。

（三）聚焦核心职责，高效推进共青团改革创新。一是大力推动城市基层党建试点工作。根据市委办公厅下发的《关于深化本市“街镇青春行·社区青年建功新时代”活动品牌的实施意见》（沪委办发〔2024〕15号）要求，充分发挥共青团组织的优势，加强统筹协调，积极做好试点工作。经过不懈努力，已形成特色品牌项目8个。今年将继续深化区域化团建格局的拓展，在试点工作的基础上，推广“青春助力计划”等活动。二是构建区域化团建格局。加强全市各级团组织之间的联动，充分发挥区域团组织的资源优势，打造一批内涵丰富、影响深远的区域化品牌活动。活动如“青春伙伴行动”、“白玉兰广场大赛”等获得社会各界的高度评价，形成了显著的品牌效应。三是实施“青马工程”教育计划。探索与政府部门、高校和企业的合作模式，开发有针对性的课程内容，开设“青马大讲堂”，为青年提供学习交流的平台。目前已开展“青马工程”培训班10期，合计120课时，培训学员超过300名。四是开展主题志愿服务活动。围绕建党节、国庆节等重要节日，组织全市团员青年参与各类主题志愿活动。活动如“点亮微心愿”、“爱在重阳”等公益服务项目，广泛动员了广大团员青年参与。2024年，全市各级团组织共开展志愿活动180余次，累计服务时间5000小时，惠及服务对象4500余人次。

二、存在的主要问题