2024年度书记抓基层党建述职报告（2）

一、2024年度党建进展情况

（一）坚定政治方向，铸牢忠诚基石

1.筑牢思想阵地。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，不断深化对习近平最新重要讲话和指示精神的学习与落实，积极推进“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全年党委会“第一议题”学习已开展15次，理论学习中心组学习达20次。

2.严明纪律规矩。制定实施《严格执行党的政治纪律和政治规矩的若干办法》以及《贯彻落实党中央战略决策和省委工作部署的十条举措》，全年组织开展政治监督谈话30人次，严肃查办违反政治纪律案件5起。

3.巡察整改见成效。落实市委巡察反馈整改意见，召开专题书记会议10次，制定出整改计划、问题清单、任务清单和责任清单，建立健全管理台账，落实整改措施，明确牵头领导、责任单位和时限，确保整改效果可见可感。

（二）聚焦基层导向，强化组织根基

1.责任体系优化。强化“服务中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，完善党委班子成员联系包抓基层党组织的责任制度，抓住少数关键，推动党组织书记加强党建述职评议，全面提升党建责任意识，切实履行“第一责任人”职责。

2.队伍建设升级。严格把握党员发展进程，通过5个环节26个步骤，强化对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养考察，全年发展对象12名，转正党员11名，入党积极分子15名，举办基层党组织书记培训班3期，培训党务工作者和基层党组织书记共计150人次。

3.示范引领显效益。坚持业务骨干向党员转化的原则，构建“党员示范岗”，推动设立党员先锋岗20个、党员责任区18个、党员突击队15个，开展服务群众“亮身份、办实事”活动；党组织和党员广泛深入基层，收集诉求180条，解决156条，解决率达87％。

（三）夯实基层基础，增强党组织凝聚力战斗力

1.压实责任链条。构建市、镇、村（社区）三级党建联盟体系，打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的新时代基层党建格局。实施乡镇（街道）党（工）委“握指成拳”战略，将机关企事业单位及两新组织党建纳入区域化联盟；村（社区）党组织专注推进“五治融合”，深化网格化管理与治理实效对接。

2.严格党员教育管理。以理论武装为先导，开展“万名党员进党校”活动，分三批次选派党员干部前往省党校培训，共脱产培训党员180名。通过在线学习，全省县委书记培训班及市级党校开学典礼得到积极参与。严格党员发展程序，实施5个环节26个步骤，加大对入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培养，年内共发展入党积极分子50名、预备党员30名，转正党员20名。对近三年违规发展党员的问题线索进行全面梳理并处理。

3.凝聚战斗堡垒力量。围绕重大项目，设立临时党支部20个，锻造坚强基层战斗堡垒。强化基层党建激励措施，村（社区）党组织书记纳入事业编制，工作经费每村（社区）标准补助1.5万元，激励干事创业热情。开展“党建＋社会救助”“党建＋志愿服务”活动，搭建“救急难”社会救助网络。

（四）聚焦服务大局，推动党建与业务深度融合