两新党建工作情况汇报
一、工作成效
今年以来，市委两新工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力实施两新党建“强基工程”，巩固扩大两新组织党组织有效覆盖，统筹推进区域和行业党的建设，为两新组织持续健康发展提供坚强组织保障。
（一）聚焦政治功能，彰显党建优势。一是铸牢政治基础。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题学习会、党企联席会等形式，及时跟进学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神等，引导两新组织党组织和广大党员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重形重效。二是夯实培训成效。注重对两新组织出资人、负责人、党员、广大职工开展理想信念教育，市级举办民营企业家、“党龄逢十”党员、“党建带工建353机制”研讨班等示范培训班，县一级抓好普遍轮训。今年以来，全市共举办两新领域专场学习会、培训班80余场次、参加人员2000人次。三是抓好载体活动。结合两新领域实际，用好xx红色旧址、两新党建工作实训基地等资源，深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，持续深化“我为职工群众办实事”实践活动成果。深入开展两新领域“党建好典型”“党建好故事”评选表彰活动，征集宣传一批党建工作的典型案例，全市34个两新组织被各级党委推荐作为“两优一先”表彰对象，龙净环保公司党委被中共中央评为“全国先进基层党组织”。
（二）聚焦薄弱环节，提升党建覆盖。一是巩固传统领域。按照“应建尽建”原则，对园区、楼宇、商圈等传统领域党组织组建情况进行新一轮排查。开展市级以上园区党（工）委书记抓基层党建工作述职评议，推动10个园区党群活动服务中心标准化建设。二是盯紧新兴业态。加强快递物流党建，开展“百日攻坚”行动，对全市76家“三有”（有10名以上员工、有生产经营活动、有固定经营场所）快递物流企业进行摸底排查、分类建立台账、明确工作对象，推动“两个覆盖”工作落细落实。目前，全市快递物流企业组建各类党组织18家，党组织覆盖率和党的工作覆盖率分别为33%和79%。三是理顺行业党建。按照“谁主管谁负责”原则，压实行业主管部门的党建主体责任，积极推动有关职能部门成立全市互联网、市工商联直属商会、“小个专”等行业（综合）党委，切实将党的建设融入行业管理。
（三）聚焦项目带动，扩大党建影响。一是深化实施“党建综合示范点建设项目”。以党员为主体，创建“创客工作班”“党员工匠班”，通过在生产一线发展党员、考核党员、重用党员，推动党建工作与企业发展融合共赢。按照“既是示范点，更是教学点”的要求，新打造经纬测绘、闽福建材、闽富物流等一批在技术创新和产业提升中走前头、作表率的示范点企业。二是深化实施“党建强企”联合行动项目。与市工信局等涉企部门配合，建立完善志愿者服务等惠企工作相关机制。积极推广运用“党企新时空•政企直通车”信息化平台，目前注册用户4235家（含成立党组织的1120家非公企业），平台发布惠企咨询153条，阅读量26699次，受理企业咨询、建议、诉求件共71件，办结率和满意率均为100%。三是深化实施“党建带工建353”机制创新项目。持续推进两新组织党组织与工会“机构、数据、人员、经费、阵地”5大平台资源整合，深入推行“党组织书记与工会负责人一肩挑”“党组织与工会共商议事机制”等有效做法。
（四）聚焦中心大局，增强社会效应。强化党建引领，团结凝聚“两新”组织力量，在统筹疫情防控、推动乡村振兴、助推经济发展中发挥积极作用。一是助力疫情防控。全市“两新”党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极参与疫情防控中。新罗区和祥物业等物业公司党支部成立防疫应急管理领导小组，建立“领导、指挥、行动、报送”四统一工作机制，并组建党员先锋队，奋战在小区闭环管理一线。龙马环卫公司党委主动投入多款自主生产的防疫消毒产品，对城市公共区域进行“无死角、无盲区、全覆盖”全方位机械化消杀。漳平工业园区管委会深入园区企业指导疫情防控工作，为9000多名园区员工及家属集中接种疫苗。二是助力乡村振兴。全市1674个企业与1622个村级党组织建立“村企共建”联盟，积极助力乡村振兴。永定华润水泥公司党支部支持龙潭镇龙潭村建设，规划建设一条长200米、宽2米的村企“连心路”，方便群众与职工出行。
二、存在的突出问题
（一）两新组织党组织的组建质量不高。由于两新组织大多规模小、变化快、人员流动大，组建党组织或发展党员都存在一定难度，受各方面因素影响，我市两新组织的党员覆盖率和党组织覆盖率均低于80%，距上级要求85%仍有一定差距，一定程度上影响“两新”党建工作开展。
