两新组织党建工作情况汇报
今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力实施“两新”组织扩面提质工程、两新党建“强基工程”，突出重点抓实非公企业党建，统筹力量推进社会组织党建，不断巩固扩大两新组织党组织有效覆盖，为两新组织持续健康发展提供坚强组织保障。
（一）聚焦政治功能，以实际效果彰显两新组织党建红色温度。一是强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以开展党史学习教育为契机，通过专题学习会、党企联席会等形式，及时跟进学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神等，引导两新组织党组织和广大党员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重形重效。福建赛特新材股份有限公司创建“赛特月报”，设置主题教育党建专栏，实行一月一报，把党的主张、方针政策及时宣传贯彻到企业生产发展全过程。二是强化培训提升。通过专题讲座、现场教学、经验交流等方式开展培训教育，引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，市级举办民营企业家、“党龄逢十”党员、“党建带工建353机制”研讨班等示范培训班，县级抓好普遍轮训，共计举办两新领域专场学习会、培训班80余场次、参加人员2000余人次。XX县组织开展“学史明理促发展、增信崇德砺前行”党史主题教育、“XX党史”、“税企共建学党史”等各类培训教育9期，培训900余人次。三是强化载体带动。结合两新领域实际，用好xx红色旧址、两新党建工作实训基地等资源，深入开展“再学习、再调研、再落实”活动。组织开展两新领域“党建好典型”“党建好故事”评选表彰活动，征集宣传一批党建工作的典型案例，全市34个两新组织被各级党委推荐作为“两优一先”表彰对象，龙净环保公司党委被中共中央评为“全国先进基层党组织”。漳平工业园区党工委组建“我来跑”党员代办服务队，为入园项目提供“点对点”“一对一”精准服务，帮助21家企业解决58个问题，为企业协调解决事项47项，帮助企业争取资金650余万元。
