在递进培养班开班式上的讲话

在递进培养班开班式上的讲话

 

实施优秀干部人才递进培养计划，是省委着眼xx长远发展和现实需要作出的重大战略决策。两年来的实践表明，这项影响xx长远发展的人才培养工程，为班子队伍建设提供了一池活水，给xx政治生态带来了一股新风，也为引领新常态注入了强劲动力，得到了广泛认同和好评。

集中培训是开展递进培养的重要内容。每期培训都有一个鲜明主题，第一期让优秀成为习惯，第二期从治理现代化看青年干部的责任，第三期锤炼实事求是的政治品格，这些都在潜移默化影响着xx干部队伍。在青年干部的成长路上，还有一个至关重要的思想政治修养问题，这既是共产党人安身立命、干事创业的思想根基，也是认识新常态、适应新常态的思想源头，更是守纪律、讲规矩的“总开关”。今天，我就这个主题与大家交流一些认识和体会。

一、思想政治修养是党员干部安身立命之本干事创业之基

思想政治修养是共产党人的核心品质，是世界观、人生观、价值观在党员干部身上的集中反映。高度重视党员干部思想政治修养，是我们党加强自身建设、永葆先进性和纯洁性的重要法宝。十八大以来，习近平总书记多次强调党员干部必须守纪律、讲规矩。这既是我们党的生命所系、力量所在，也是从严管党治党的核心要求。守纪律讲规矩，本质上是要对党忠诚，核心是坚持党性原则，关键在加强思想政治修养，从灵魂深处增强对党的纪律的敬畏、对讲规矩的自觉。春节后省委召开的第一个会议就是领导班子思想政治建设工作会，出台了严守政治纪律严明政治规矩“十项规定”。青年干部要自觉加强思想政治修养，以坚强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，聚忠诚之魂、筑信念之基、立安身之本。

第一，只有源于思想灵魂深处的价值认同，才能产生守纪律讲规矩、坚定贯彻中央战略布局的高度自觉。思想是行动的先导。守纪律讲规矩的自觉性和行动力，取决于内心深处的政治信仰和价值认同。小平同志指出：遵守纪律的最高标准，是真正维护和坚决执行党的政策。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，深刻把握发展大势、科学谋划战略大局，创造性提出“四个全面”，开启了引领民族复兴的战略布局。坚定不移推进“四个全面”，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务、最大政治纪律。每个党员干部都要提高思想认识、凝聚政治共识，从内心深处切实增强贯彻“四个全面”的政治自觉和行动自觉。这种自觉，来源于对“四个全面”理论价值的高度认同。“四个全面”战略思想，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理和方法论来分析中国实际、解决中国问题，形成了在新的历史条件下建设中国特色社会主义的一整套结合实际、继往开来、独具特色、科学严密的思想理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，蕴含着与时俱进的理论品质和强大的真理力量。来源于对“四个全面”时代价值的高度认同。“四个全面”战略布局，每一方面都具有丰富的时代内涵，全面建成小康社会承担着最紧迫的时代任务，全面深化改革体现了最鲜明的时代特征，全面依法治国回应着最广泛的时代关切，全面从严治党直面了最迫切的时代课题，四者有机联系、互为贯通，共同统一于民族复兴的伟大梦想，统一于中国特色社会主义伟大事业，为我们在谱写中国梦xx篇章征程上阔步前行提供了战略指引。来源于对“四个全面”实践价值的高度认同。“四个全面”战略布局，立足于中国特色社会主义这个最大实践，着眼于推动解决当代中国的突出矛盾和问题，具有很强的现实针对性和实践指导性，是党和国家全部工作的根本遵循。看一个党员干部的思想政治修养，首先要看对中央战略布局和省委决策部署的认知认同，这是检验守纪律讲规矩的思想尺度。

第二，只有保持与时俱进的思想品质，才能涵养与时代发展和大局大势相适应的政治胸襟和宽广视野。纵观现代文明演进历程，人类社会实践活动总是受思想力量的指引，而思想的力量在于“苟日新，日日新，又日新”。习总书记强调要观大势、懂大局、谋大事，我理解，最核心的是思想上的与时俱进，最重要的是工作上的敢于担当。必须从世界的眼光、全局的视野来辨析变化的形势，把握发展的趋势。从全球视野看，随着我国日益走向国际舞台的中央，中国对世界、世界对中国的影响同步加深，“风景这边独好”的正效应与“树大招风”的负效应同时显现，点赞中国的声音与抹黑中国的论调同时并存，借助中国的策略与牵制中国的企图同时兼有。在这样的背景下，我们既要涵养博大的政治胸襟担当大国责任，更要保持清醒的战略定力，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。从国内形势看，实现伟大的民族复兴已经到了“关键一跃”的最后冲刺阶段，经济体制、社会结构和利益格局在深度调整中变革演进，新行业、新组织、新阶层和新兴群体不断涌现。如何在“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”中夺取新的伟大胜利，如何广泛凝聚社会共识奋力推进“四个全面”，加快实现“两个一百年”目标，考验着党的执政能力，检验着执政团队的战略思维、把控能力和治理水平。从党的任务看，面对世情、国情、党情的深刻变化，“四大考验”“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前，如何通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆先进性和纯洁性，是摆在各级党组织和每个党员干部面前的“时代大考”。风云变幻面前，最需要的是保持思想上的清醒和坚定；激烈竞争当中，最需要的是保持政治上的远见和定力。青年干部作为党的执政骨干，必须顺应时代潮流、砥砺时代精神，全面加强改造提升自己的思想政治水平，涵养宽广的政治胸襟和视野格局，才能从容应对来自各方面的挑战和考验。

第三，只有始终牢记共产党人的政治责任，才能主动担当中华民族伟大复兴的历史使命。改造主观世界的目的是为了更好地改造客观世界。加强思想政治修养，归根结底就是要化思想自觉为行动自觉，更好地担当起历史赋予的使命责任。这个使命，包括党的使命、国家的使命和xx的未来。凝神聚气才能肩负使命。实现中华民族伟大复兴的百年梦想，是几代中国人的夙愿，更是历史赋予我们党的光荣使命。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚定接过历史的接力棒，用中国梦这个最大公约数凝聚海内外中华儿女的共识，用社会主义核心价值观聚合全社会正能量，用思想政治建设补足党员干部思想上的“钙”，目的就是要把民族复兴这个伟大梦想，深深植根于全党全民族的思想和行动中。青年干部作为党员干部中最有朝气、最富生机的一支重要力量，更应秉持梦想、追寻梦想，在思想上固本培元、凝神聚气，在行动上坚定自信、阔步前进。自身过硬才能担当有为。基于紧迫的现实需要和深远的战略考量，省委从“三个不可低估”的判断出发，把加强思想政治建设、重塑良好政治生态摆在xx的重要位置，采取有力措施从严管党治吏，致力从思想源头上解决领导班子建设中的各种问题，树立xx干部队伍的良好形象，提振社会信心。每名党员干部都不能置身事外，青年干部更应走前头作表率，既要自觉当好参与者践行者，也要主动成为引领者推动者，以关键的少数示范带动党风、政风和全社会风气的根本好转。严守纪律才能聚力前行。我们党是有组织有纪律的战斗部队，铁的纪律是执行党的路线方针政策的根本保证。站在新的历史起点，推进“四个全面”战略布局，尤其需要用纪律保障凝聚力战斗力。青年干部一定要把“不逾矩”的红线刻在心中，严明政治纪律、严守政治规矩，坚决按中央和省委要求办事，确保中央大政方针在xx贯彻执行，确保省委决策部署在各地落地生根。

二、自觉用新常态的新要求加强思想政治修养

思想政治修养具有鲜明的时代性和实践性，不同历史时期有着不同的现实要求。面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，能不能自觉认识、主动适应和正确引领新常态，检验着党员干部思想政治修养的境界高低，反映出守纪律讲规矩的党性强弱。青年干部要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中央和省委重大决策部署，自觉对照发展变化的时代要求，认真检视自己、不断改造自己，努力克服落后的思想观念、方式方法和行为习惯，自觉树立新理念、研究新办法、涵养新习惯、展示新形象。

（一）克服新常态下思想上的不适应，始终保持与时俱进的精神品质和坚决贯彻中央省委部署的政治自觉

新常态的来临，必然开启一个新的时代。只有告别那些旧有的思维惯性，冲破思想观念障碍，突破利益固化藩篱，才能开启一个新的局面。xx多年前的改革开放，首先就是从破思想之障开启的。当前，我们再次站在了必须变革突破的重要历史关口，谁的思想解放得早，谁就能在新一轮调整革新中率先破局、抢占先机。青年干部要坚持与时代同行，把握时代脉搏、顺应时代发展，做思想解放的先行者、开拓创新的引领者。

要增强对新常态的科学认知和思想认同。从经济发展新常态看，经济增速从高速转向中高速，产业结构由中低端转向中高端，发展动力从要素驱动转向创新驱动，这是经济发展阶段性特征的必然反映，是不以人的意志为转移的客观规律。“三期”叠加，经济发展速度必然会下降，但不会无限下滑；结构调整有阵痛，却是不得不过的关口；前期政策消化是必需的，但可以通过有效引导减缓各类风险的影响。对此，习近平总书记着重用“九个趋势性变化”作了深刻的分析和阐释。我们要深刻领会、准确把握，遵循规律、争取主动。从管党治党新常态看，“从严”是十八大以来党的建设最鲜明的主题，也是贯穿xx多年来治党管党的一条基本经验。实践反复证明，什么时候做到了从严，党的凝聚力战斗力就得到增强；什么时候放松了从严，党的事业就会受到影响和冲击。面对正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争，这样的“从严”，只能加强不能削弱，只会深入不会停止，这是确保党长期执政的必然选择。从改进作风新常态看，“为民、务实、清廉”、“讲政治、守纪律、守规矩”，是这一时期最响亮的字眼。从“八项规定”到群众路线教育实践活动，反“四风”转作风、打“老虎”拍“苍蝇”，换来的是党风政风为之一新、党心民心为之一振，必须驰而不息、久久为功。青年干部要深刻把握新常态的时代特征，增强价值信念的坚定性，在不断发展变化的时空中找准自己前行的坐标。

要打破长期以来惯性思维的制约和束缚。人是有习惯的，思想上容易产生“惯性依赖”，行为上也有“惯性阻力”，容易不自觉地按以前的方式思考和处理问题。从最近的调研情况看，一些地方和干部对新常态下出现的新情况新问题，思想上不适应，行为上裹足不前。主要表现在：一是对互联网迅猛发展和科技快速变化带来的挑战不适应，不了解新技术、新产业、新模式、新业态和新的社会活动方式的深刻变化，仍然习惯于传统思维应对新情况处理新问题；二是对经济增长速度换挡期发展不适应，仍然习惯于以高投入高增长来求回报、解决问题的思维定式；三是对市场在资源配置中起决定性作用不适应，仍然习惯于单纯依靠行政化的手段配置要素资源；四是对依法行政、依法管理不适应，不善于用法治的思维和方式解决处理问题，仍然习惯于传统的行政命令；五是对从严态势下的规矩约束不适应，仍然习惯于把自己作为特殊党员不受制度规定的约束，习惯了社会的潜规则，习惯了享受执政党的好处而不自觉履行义务。这“五个不适应”问题，从根本上讲，是缺乏思想政治的经常性修炼修为，是旧有习性带来的惯性依赖，是思想之窗没有洞开。青年干部要主动从旧的条条框框中跳出来，克服惯性思维、突破思想坚冰，增强对新常态的敏锐感知度和接受力。

要始终保持奋发有为的精神状态。当前，一些地方出现的“为官不为”，说到底还是个价值观、事业心、责任感问题。东明书记反复强调“民可闲而官不能闲”，特别指出“藐视困难、斗志昂扬就没有过不去的坎”。新常态需要状态调整、心态调适，但决不能把严格管理与大胆工作对立起来，拿“严管理”替“少干事”找理由，用“不出事”为“不干事”开脱责任。十八大以来，省委坚持一手抓整治为官不为、一手抓激励奋发有为，采取一系列正风肃纪、刷新吏治，鲜明“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”的用人导向和原则，大规模表彰重用优秀县乡村党组织书记，出台了激励干部干事创业的若干政策和办法，就是要让“为官不为”者有所畏惧，让“为官有为”者得到褒奖。必须深刻认识到，领导干部的激励从来不是单纯的职务晋升和提高待遇，更重要的是那些学习的机会、在责任中锻炼成长的机会、为人民服务为社会做贡献的机会、以及成就被认可的机会。青年干部要坚定理想信念，鼓足斗志、竞相作为，把加强思想政治修养融入到推动发展、干事创业的实践中去。