同志们:
刚才主任宣读了任职文件,3名同志代表本次提拔使用的科级领导干部分别作了表态发言,组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。
任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,党委历来都非常重视。习近平总书记指出:管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门党员干部始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,常态化“5+2”“白+黑”,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。我讲过,岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因素,更靠组织的培养、同事的支持。因此,大家要感恩组织、感恩同事,用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事的认可,带领所在部门的工作更上台阶,为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。
下面,我代表党委给大家提几点希望和要求,概括起来就是做到“三个永葆”:
最后,结合党纪学习教育,给同志们分享下我的所思所悟。
一是要立心立志。要立公心立大志,共产党员是人民的公仆,机关的权力是国家公器。要始终将人民为人民的要求体现在我们的灵魂血液中,将心思用在党的事业上、用在人民群众身上,全力做好各项任务;要立仆心立民志,要坚持全心全意为人民服务,苦练群众工作基本功才能游刃有余,达到“至拙胜至巧”的境界,只有扑下身子为民办事,才能更好地将人民群众团结在党的旗帜下;要立廉心立俭德,艰苦朴素是中华民族传统美德,要认清“良田万顷,日食一升;大厦千间,夜眠八尺”的现实,在欲望和诱惑面前,要稳得住心神,经得住风雨,清廉从政,做到忠诚、干净、担当。
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本文标题:在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话
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