新修订的《中国共产党纪律处分条例》进一步严明组织纪律,有利于推动正确执行新时代党的组织路线,从组织上保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署的贯彻落实。下面,结合近期党纪学习成果和个人工作实际,谈几点思考和体会。
一是推动落实新时代好干部标准,促进形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。党的十八大以来,以XXX同志为核心的党中央对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署。新修订的《纪律处分条例》“组织纪律”章节,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对于贯彻全面从严治党战略方针,完善从严管理干部队伍制度体系,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向具有重要意义。《条例》落实党的XX大报告关于“推动干部能上能下、能进能出”的重要要求,衔接《推进领导干部能上能下规定》,新增第八十五条,明确规定在推进领导干部能上能下工作中搞好人主义,存在以党纪政务等处分规避组织调整、以组织调整代替党纪政务等处分或者其他避重就轻作出处理行为的,视情节给予相应处分。作为高校,我们要深刻体悟严明组织纪律的极端重要性,聚焦学院高质量发展,坚持新时代好干部标准,着力选优配强干部队伍。要以组织纪律为准绳,用好“鼓励激励、容错纠错、能上能下”“三项机制”,充分调动广大干部职工干事创业积极性主动性。要加强干部梯队建设,强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、岗位训练,切实打造一支忠诚干净担当的过硬干部队伍。
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本文标题:高校副书记党纪学习教育组织纪律专题交流发言
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