在机关作风建设暨廉政工作会议上的讲话
同志们：
我们召开这次会议，主要是深入贯彻落实中央和省市关于廉政建设的部署要求，安排部署机关作风建设工作，为我们的事业持续健康发展提供坚实保障。下面，我讲几点意见。
一、提高思想认识，切实增强作风建设的紧迫感责任感
作风建设是事业成败的关键，是干部成长的坐标，是一个机关、一支队伍的形象，也是我们每个同志有一个健康向上工作环境的必然要求。当前，新形势新任务需要我们的干部用优良作风去面对、去实现，我们干部的培养、成长与进步更需要良好的作风，加强机关作风建设十分重要和紧迫。
第一，加强机关作风建设是深入贯彻落实中央和省市系列改进作风要求的需要。2012年底，中央政治局提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，其后中央、省市出台了系列规定规范和实施办法等，尤其是部署开展了系列实践活动，下大力气整风肃纪，对违纪行为保持高压态势。前期我们的工作取得了良好成效，但作风建设永远在路上。要充分认识作风建设的现实紧迫性和极端重要性，做到思想上不松懈、工作上不松劲、措施上不松弛，以更加坚决的态度把作风建设推向深入。第二，加强机关作风建设是做好新形势下高标准工作的需要。我们的工作承担着重要职责，肩负重大责任。能否将上级的决策部署执行到位、落实出彩，能否在激烈的竞争中赢得主动、做出成效，关键在于工作站位、工作态度和工作执行力，归根到底就是工作作风。对于今年的工作，我们年初就提出了的思路、做出了部署，工作重点已经明确，任务配档表已经细化，这要求我们要树立更加严谨细致的工作作风，保持更加积极的精神状态，发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓好工作落实。
第三，加强机关作风建设是抓班子带队伍凝心聚力的需要。我们历来对加强机关作风建设高度重视，特别是经过不懈努力，大家率先垂范的意识不断提高，团结凝聚的力量不断强化，精神面貌有了很大变化，工作要求和执行能力不断增强，高起点定位、高标准要求、高效率推进正在成为一种风气。应该讲，我们的干部队伍的整体素质是好的，具有工作激情、实干作风和奉献精神，我们的干部是有能力有战斗力的，能够担负起发展的历史重任。但也应该清醒地看到，作风建设有其自身的特点和规律，不良作风往往表现出一种较强的顽固性，一些影响事业发展的现象还不同程度存在，比如学习研究氛围不浓、对创新有畏难情绪、服务主动性不高等等，这些具体现象折射出很多深层次问题。我们要通过改进作风，树立风清气顺的工作氛围，激发和汇聚源源不断的“正能量”。二、明确标准要求，紧紧扭住机关作风建设的重点和关键点
