同志们：
强调，加强和改进中央和国家机关D的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”；只有全面落实D建责任制，机关D建工作才能形成强大合力。的重要指示要求从根本上揭示了推动机关D建严起来、实起来、强起来的责任保证。中央和国家机关部门D组（D委）落实机关D建主体责任座谈交流会对压实机关D建主体责任、提高机关D建质量提出明确要求。全市国资国企系统各级D员干部要深入学习贯彻关于机关D建的重要指示精神，坚决扛起机关D建主体责任，D委书记带头履行第一责任人责任，班子成员主动落实“一岗双责”，以上率下、以机关带系统、以D建促业务，全面提高机关D建质量，以模范机关建设新成效有力引领推动国资国企事业新发展。这里，我强调几点意见。
第一，要坚决扛起政治机关建设责任，切实当好国资国企落实重要指示要求和D中央决策部署的先锋
强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治；讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻D中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在D员、干部的日常言行上。我们深刻认识到，直属机关政治性第一属性、讲政治第一要求，事关D中央权威和集中统一领导，事关D中央决策部署的贯彻落实，事关国资国企改革发展事业全局，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，从讲政治的高度谋划推进机关D建工作，不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着D指引的方向前进。
筑牢做到“两个维护”的政治自觉。深化落实D委会“第一议题”、理论学习中心组学习“首要议题”、贯彻落实“对标看齐”制度，健全贯彻落实重要指示批示精神和D中央决策部署工作链条，把视察或作出重要指示批示的重大项目重大工程打造成示范点，引导D员干部自觉养成在吃透中央精神的前提下开展工作的习惯，始终同以同志为核心的D中央保持高度一致，确保国有企业国有资产牢牢掌握在D的手中。
筑牢做到“两个维护”的思想自觉。高质量开展主题教育，持续深化政治机关意识教育，把关于国有企业改革发展和D的建设重要论述作为一切工作的源头活水和逻辑起点，编印学习摘编、读本，通过D委班子成员带头上讲台、实施青年理论学习提升工程以及读书班、研修班等方式，引导D员干部自觉把学习成果转化为推动国资国企高质量发展的思路举措。
筑牢做到“两个维护”的行动自觉。以学懂弄通做实D的二十大精神为主线，紧紧围绕赋予国资国企的新定位新任务，聚焦做强做优做大国有资本和国有企业这个总目标，引导D员干部树牢正确政绩观，以国企改革深化提升行动为抓手，推动政策举措向提高企业核心竞争力、增强核心功能发力，在更好发挥中国企业科技创新、产业控制、安全支撑作用上担当作为。
第二，要坚决扛起抓基层打基础责任，不断巩固D领导国资国企事业发展的重要保障
强调，只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，机关D建工作才能落地生根；要树立大抓基层的鲜明导向，推动基层D组织全面进步、全面过硬。我们深刻认识到，管D治D根在基层、重在基础，D的基层组织是D的全部工作和战斗力的根本所在，必须深入贯彻落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线，坚持眼睛向下、重心下移，牢牢把握当好“三个表率”、建设“模范机关”目标要求，以增强政治功能和组织功能为重点，做到组织、队伍、制度“三个统抓”，锻造D在经济领域的坚强战斗堡垒。
抓组织。国资委D委定期研究部署机关D建工作，加强对机关D委工作领导，建立学习贯彻“7·9”重要讲话精神周年座谈会机制，D委班子成员带头参加所在D支部的组织生活，深化“四强”D支部创建，制定实施D支部分类指导意见及责任清单，机关D支部重在围绕中心、建设队伍，事业单位D支部重在保证监督、促进工作，离退休D支部重在宣传政策、强化服务，有针对性地破解“两张皮”难题。
抓队伍。扎实开展干部队伍教育整顿，既“拔烂树”，全面排查和规范机关企业往来行为，规范D员干部履职行权；也“护森林”，坚持把政治标准放在首位，大力选拔想干事、能干事、会干事、不出事的优秀干部，“70后”局级干部成为主力，“80后”局级、“90后”处级干部崭露头角。用好思想政治工作传家宝，健全经常性谈心谈话制度，让干部把全部心思用在工作上。近年来，机关D员干部涌现出“人民满意的公务员集体”“全国五一劳动奖状”“全国三八红旗手”“全国青年文明号”等一大批先进典型，榜样示范作用充分彰显。
