今天，有一位朋友问：他刚毕业不久，原来学汉语言文学，领导就把他分配到办公室，专门从事文字工作。一开始他还自信满满，认为写讲话稿还不简单，可每次写讲话稿洋洋洒洒几千字写完后，不是被批空洞无物，就是被批主题不突出，废话太多。现在搞得他都不知道如何下笔写了。其实，这是大多文科生写讲话稿的一个通病。回想自己刚参加工作得到时候，也是如此，每次领导让写讲话稿，自己都不知如何下笔，之所以如此，一是自己不懂得各级政策，无法写出高度；二是自己不懂得所在单位业务，无法写出深度；三是自己不熟悉经验材料、总结等写作基本套路，无法写出新意。下面，结合工作实际提几点建议，希望大家在写讲话稿的时候，能快速成文。
1.研究各级政策。领导讲话要求要有高度，因为有了高度才能起到指引功效，干工作才能有的放矢。如果一篇讲话稿整篇是大白话，“我认为”“我觉得”……，不仅反映出领导水平低，还容易导致工作脱离中心，结果是出力不讨好。这就要求我们平时多研究各级政策，掌握最新的大政方针政策，然后再融入讲话稿。这样不仅有了高度，工作步调也与上级一致，就容易出成绩，出亮点。这里建议大家经常翻翻《求是》杂志，《人民日报》等报纸，从中汲取营养。 2.研究业务知识。领导讲话不仅要求有高度，还要求有深度。这个深度到底有多深，就取决于你业务知识掌握的多少。有人是业务通，无论本行业过去、现在、将来都了如指掌，外地经验做法都了然于胸。自然清楚本单位情况，明白发力点，重点解决问题着力点。这样写出来的讲话稿才能让人愿意听，十分“解渴”。相反，如果对本行业知之甚少，甚至一知半解，写出的讲话就只能浮在表面，自然写出的讲话没深度，无新意，就谈不上指导功效。这就要求我们平时多研究业务，力争成为“行业通”，尽快成为“门内汉”。
