蓝绍敏在苏州市“新思想新技术新知识”领导干部学习会上的开班动员讲话
（2020年6月20日，摘要）
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，各级领导干部都要有加强学习的紧迫性。我们要清醒认识到，新的形势和任务下，干部能力素质不匹配、不适应正在成为共性问题。当前深入贯彻总书记重要讲话精神，落实“六新”工作部署，不仅考验领导干部的工作作风、工作能力，更考验领导干部的知识储备、知识结构。各级领导干部要发扬专心致志的学习精神，以严肃认真的态度全身心投入到学习中去，心无旁骛听、联系工作想，针对苏州和本地发展的重大问题去思考、去谋划，真正做到学有所获、学有所用。
一、要秉持“赶考”心态，在不断对标中锚定干事创业的“坐标系”
当前苏州正处于加快实现高速度发展标兵向高质量发展标杆华丽转身的关键时期，更加需要深刻领会习近平总书记关于“赶考远未结束”的重要论断，锚定发展坐标、保持赶考心态，积极面对新考验，答好时代大考题。
一要以赶考的心态研判新形势、校准新方位。苏州的发展历来是给全省全国当标杆、探路子、出经验的，必须始终把自己放在更高的坐标系中来谋划定位，这是中央、省委交给苏州的光荣使命。苏州发展到今天，遇到的危机和挑战更早、更复杂、更多元，面临着中美经贸摩擦之危、疫情冲击之危、产业结构之危、产业链安全之危、消费滑坡之危、城市能级之危。必须根据形势变化校准方位、看清差距、明晰思路，以更大底气推动苏州高质量发展的“超级列车”行稳致远。
二要以赶考的心态抢抓新机遇、捕捉新风口。当前区块链、大数据、物联网等新技术方兴未艾，新产业、新经济、新业态爆发式增长，为苏州提供了难得的发展机遇。同时“一带一路”倡议和长江经济带发展、长三角区域一体化、自贸区建设等国家战略在苏州叠加实施。面对千载难逢的发展“风口”，我们要将战略机遇转化为发展红利，乘势而上、主动作为，通过这次学习为火红年代再燃一把火，燃出新格局、燃出新视野、燃出新活力，凝聚起推动苏州“开放再出发”的磅礴力量。
