XXX新业态企业数量多、分布广，是基层党建工作的“前沿阵地”。新就业群体人员规模大、流动性强、接触面广，是经济社会发展的“活跃细胞”，是服务居民生活、助力城市发展的一支重要力量。
为密切联系新业态新就业群体、推动新业态新就业群体融入城市基层治理，XXX结合实际，统筹发挥行业党委引领、龙头企业带动、街道社区兜底作用，探索组织联建、阵地联用、网格联谊、队伍联育、活动联办、服务联动“六联共建”模式，积极推进新业态新就业群体与社区治理共建共享、融合发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
一、组织联建队伍联育，全面提升归属感
为凝聚新业态新就业群体力量，把新业态新就业群体组织起来，XXX坚持“融入基层治理，首先要融入城市，关键要融入组织”的工作理念，在全市组建新业态企业党组织39个，并与城市社区党组织结对联建，推选20家外卖、快递企业负责人到新就业群体分布集中、业务聚集的社区担任兼职委员，推动248家平台企业、分支机构、基层网点加入属地街道社区党建联盟。目前，已建立派驻党支部33个，选派红领专员12人、党建指导员80人，实现新业态领域党的组织和工作全覆盖。
XXX推动快递、外卖企业党组织与社区党组织党建联建，共同开展党员队伍建设活动，通过开展“新新向党·社区报到”活动，引导165名党员骑手亮明身份，过双重组织生活，就近参加小区党支部的主题党日；建立积分兑换制、形成积分成长制，用“双积分”加速新就业群体融入基层治理，每参加一次志愿活动，在社区可积累相应积分，兑换相应分值物品，企业将社区反馈的积分累计情况与个人奖金待遇、职级晋升挂钩，形成激励成长制，充分激发职工队伍活力，打造江城“流动红色先锋”。
二、阵地联用活动联办，恳谈问需解难题
