同志们：
乡村振兴，关键在人。驻村帮扶工作是我国政治优势、制度优势的具体体现，是长期性的制度安排，XXX总书记在中央农村工作会议上强调，“要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度”。做好驻村帮扶工作是践行“两个确立”“两个维护”的具体抓手，是落实党中央、国务院决策部署的有力举措，更是是当前和今后一个时期的首要政治任务，驻村帮扶工作的各项要求都是硬性的，我们必须抓住主要矛盾，突出工作重点，在贯彻落实会议精神、抢抓机遇中找动力，在调查研究、出谋献策上增能力，在落实政策、强化措施上下大力，在增强责任、转变作风上增活力。下面，我讲几句话：
一、思想再重视。在当前，关键要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。虽然目前驻村工作时间紧任务重，但驻村工作队在这方面不能急于求成，依然要扎扎实实做好各项工作。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队仍然存在对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够等问题，必须放下架子、俯下身子、甩开膀子、干出样子。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理，这绝对要不得。当前我们必须从思想上高度重视驻村工作，以踏实的行动为人民群众排忧解难，用实实在在的行动干出党员干部应有的样子。
二、任务再明确。各驻村工作队要严格对照《共性问题清单》，对照8方面33项问题自我体检、自我诊断、自我改进，确保不折不扣的完成好各项工作。各帮扶单位和驻村帮扶干部要将驻村帮扶工作作为抓党建促基层治理能力提升专项行动工作的重要举措之一，各驻村帮扶干部要吃住在村、工作到户，带着感情、带着责任、带着任务，按要求坚持走访脱贫户、监测户，及其他农户，坚持电话或访问不在村农户。如每次入户走访时间不少于30分钟，电话或访问时间不少于10分钟，这项指标都必须满足。
三、要求再严格。要坚持工作标准，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作，要严格按照“六化十到位”和“八必访”的要求，做好驻村帮扶工作。要注重工作方法，坚持问题导向，动脑子解决各种困难，充分调动群众积极性；要注重依靠党委，多向属地党委汇报沟通，切实解决群众生产生活难题。要强化工作保障，各单位要高度重视，对驻村工作给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实市委的有关规定，足额发放到位。
