体制内，一定要去争取更高的位置吗？

体制内，一定要去争取更高的位置吗？

在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。

但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，年轻人一言不合就想躺平，觉得仕途太复杂。

先是刚开始只能当个小科员，到后来是混明白了，老了升级为老科员。

还有些人，不想做事，准确来说，是觉得自己做的事情太傻叉，傻叉也能把自己的手中的事情做好，想做点更有意义的实事，但无法升职到恰当的岗位，有些事情没法做，干脆算了，去躺平了。

不争，不争取了，只想安静待在某个角落，最好是啥事也不做，当好一个透明人。这样的人可能是没有能力，但更有可能是明珠暗投。

我就认识一位老大哥，他司法考试一次性通过，实务能力也强，在单位干过法律援助，很好地维护了当事人的合法利益。

原本以为他会提副科级，可是由于各种现实原因，硬是没上。

他没有辞职，选择躺平了，现在单位法律方面的事情他一概不问。