在体制内，如何成为业务骨干？

 

在体制内，如何成为业务骨干？

干工作，是要讲究方法和技巧的，正所谓思路和方向对了，一切都事半功倍。记住下面这五点，你就能成为单位的业务骨干，领导和同事们也会对你刮目相看。

01受领任务，要搞清楚标准和要求，不能稀里糊涂

领导给你安排工作的时候，一定询问清楚，不能似是而非、模棱两可，这是确保工作不跑偏的基本要求。有的领导在安排工作的时候，会比较模糊，说得不够清楚和详细；作为下属，如果你确实没有搞清楚领导的意思，一定要及时地询问，千万不能想当然地意会领导的想法。

只有把具体事项、标准要求、完成时限以及达到的目的等内容搞得清清楚楚，在执行和落实的时候，你才不会抓耳挠腮、不知所措。

02统筹谋划，要思路清晰、步骤分明，抓住重点环节

俗话说得好：“只有想得清楚，才能干得明白。”受领了工作任务以后，还不能立马展开行动，要先对工作任务进行一个整体的统筹和谋划，步骤是什么，重点是什么等等。比如说，单位要搞一个关于安全工作的专项整治，那么拟定方案、制定计划的过程，就是统筹谋划的过程。