简约式领导方法

简约式领导方法

简约式领导就是能够把复杂问题简单化的领导。现简约式领导就必须讲究领导方法和领导艺术不然简约就会走向简单就会导致命令主义。命令主义是官僚主义的典型表现——简单粗暴、主观武断、行政命令等等。命令主义是简单不是简约其后果就是“鸡飞狗跳”压力山大焦躁不安既不利于积极性的调动也不利于工作的推进。 

那么简约式领导的主要工作方法是怎样的呢？ 

一是保持战略定力。在领导工作中能够上升到战略层面的问题主要是团队目标。目标一旦确定至少管个一两年或者三五年即使短期目标除非内外环境发生重大变化否则不会轻易变动。简约式领导的一切工作都是围绕目标的现进行这是一种战略定力有助于目标的现。而那些缺乏战略定力的领导受功利主义的影响而急功近利往往是朝三暮四、朝令夕改让他人无所适从分心不少。