党建类工作方案汇编
目录
党委书记抓党建工作问题整改方案
关于开展扶贫领域基层党建专项巡察的工作方案
XX市“基层党建巩固年”实施方案
基层党建巩固年重点任务
XXX单位党建知识测试方案
县委直属机关工委党支部规范化建设实施方案
XX镇“党建作风提升年”活动实施方案
中共XX县扶贫办党组织调整工作方案
“4+2”全员党建工作责任体系建设实施方案
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作实施方案
XX县委直属机关工委“基层党建巩固深化年”实施方案
基层党组织争先创优活动实施方案
XX公司作风建设“四查四看”活动推进工作方案
机关党支部规范落实“三会一课”制度工作方案
XXXX年度基层党建述职评议考核工作方案
关于XXXX年党费预算工作方案
非公企业科技园区XXXX年党建工作实施方案
“党情暖万家”品牌打造方案
XXXX年“两新”组织党建工作实施方案
新时代党建大课堂建设方案
非公企业党建工作指导员派驻方案
XXXX年度各直属党组织基层党建责任制考核实施方案
XXXX年X月X日，梁河县安全生产和市场监督管理局党委向县委作了基层党建工作述职报告，通过自身查找、领导点评、测评等形式征求各方面的意见，对存在的问题和原因进行认真分析和剖析，结合我局实际，制定如下整改方案：
一、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中共云南省第十次党员代表大会会议精神。对照《党章》、《准则》及《条例》等，对照党员先进典型，结合本单位工作实际，明确工作目标，针对抓基层党建工作中存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，通过整改，使我局基层党建工作迈上新台阶，取得新成绩。
二、存在的问题
一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。
二是对个别基层党组织党员教育监督管理不到位的问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是抓“两新”组织工作方式方法不够多，缺乏主动性。
四是党务工作与业务工作结合不够，创新不足。
三、产生问题的主要原因
一是个人对党组织的地位和作用学习认识不够，个人党建工作“第一责任人”意识不强。
二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。
三是没有真正树立重视基层、大抓基层思想认识不足，下大力气解决基层存在问题的决心不够。
四、整改的主要内容和具体措施
（一）加强理论学习。瞄准存在问题，局党委将认真制定学习计划，重点在学习党章党性党史党纪和党的业务知识上下功夫，进一步强化理论武装，提高个人党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，提高业务知识，增强做好党建工作本领。
（二）强化党员教育监督管理，抓好党员队伍。
1.坚持党管干部原则。充分发挥党委书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位，保证年内对所有党员轮训，培训时限不少于30小时。
2.强化主体责任。督促各支部书记强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3.严格监督执纪“四种形态”，把讲政治和守规矩挺在前，强化纪律、转变作风、规范行为；加强廉政建设，落实好党委主体责任，严格班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设责任，加强对干部职工的廉政教育，提高大家廉政意识，努力争优做廉政标兵。
（三）加强“两新”党组织党建工作
1.积极探索“两新”党组织党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现“两新”党员教育管理的科学化、规范化和制度化。
2.努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”，巩固民营经济党建工作水平。
3.组织开展“党员示范岗”等系列主题活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，不断提升“两新”组织党员队伍的生机与活力。
4.分类搭建活动载体，结合开展“两学一做”学习教育，严格“三会一课”制度，采取自主学习、党课教学、分组讨论、网络交流等方式，创新党的组织生活，深入开展“践行‘两学一做’、争当发展先锋”主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）创新工作方式，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。
1.切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰。
2.组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设，提高监管和执法水平，将党务工作和业务工作结合起来，更好的开展安全生产和市场监管各项工作。
中共梁河县安全生产和市场监督管理局委员会
XXXX年X月X日
为落实中央、省委、市委关于深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作督查通知精神，加强省委巡视组扶贫领域基层党建问题专项整改，按照市委巡察工作总体安排，现就开展扶贫领域基层党建专项巡察提出如下建议方案。
一、检查的方式和主要内容
督导检查主要采取调阅资料、个别访谈、实地查核等方式进行，深入了解掌握各地各单位基层党建重点工作任务落实情况：
1.县（市、区）委研究党建工作情况。主要查看县乡党委落实党建主体责任情况、是否坚持领导带头研究党建、党委（党组）书记是否重视党建、党建工作领导小组是否运转有效形成合力；重点看党委会会议纪要，党委书记、四大家领导干部工作学习笔记、县（市、区）委、组织部门党建工作文件、党建工作要点或责任清单等印证性资料。（每季度召开1次基层党建工作联席会，每半年通报1次下级党组织落实基层党建工作任务情况）。
2.县级领导参加所在支部活动情况。主要查看缴纳党费情况、讲党课情况、参加组织生活会情况等。（每年在所在支部至少讲1次党课，并到党建工作联系点或分管领域部门单位讲1次党课）。
3.县（市、区）党委、四大家领导班子民主生活会情况。主要查看领导班子成员是否都参会，未参会的是否有正当理由、请假手续是否完备；看会议记录中相互批评是否人人发言，相互批评意见与个人记录是否一致；看班子成员对个人查摆问题、征求的意见建议和会上接受的批评意见是否制定了整改措施、措施是否具体可行；看是否按照规定时间和要求向上级党组织报送专项报告及相关附件。
4.理论学习中心组学习情况。主要查看理论中心组学习纳入党建工作责任制情况、制定年度学习计划、中心组学习方案、年度学习讨论次数落实情况等。（全年集体学习研讨不少于12次，集中研讨不少4次）、中心组成员落实学习任务情况（学习心得、理论文章等成果不少于2次、理论辅导报告不少于1次）。
5.县（市、区）领导干部执行联系点制度情况。主要查看县（市、区）联系点制度建立情况、到联系点调研指导工作情况、到联系点讲党课、参加组织生活情况等。（每年深入基层调研不少于60天，其中4天以上蹲住式调研不少于1次，每年主持并撰写调研报告至少1篇）。
6.基层党建工作补短板情况。主要查看县乡党委研究破解基层党建短板情况，针对补短板出台的相关政策文件；重点掌握支部书记配备情况、党群服务中心达标情况、集体经济发展情况、党建工作督查情况等。（村级党组织书记全部配备到位、村党群服务中心新建或改扩建面积不低于300㎡、集体经济发展不低于5万元）。
7.基层组织建设问题整改和追责问责情况。主要查看省委巡视在扶贫领域基层党建问题整改落实情况、省委、市委党建考评检查整改情况、市委重要工作检查考评反馈问题整改情况、市委组织部基层党建暗访片通报问题整改及追责问责情况。
8.落实意识形态责任制情况。主要查看落实《党委（党组）落实意识形态工作责任清单》情况，定期研究意识形态工作情况（党委每年至少2次专题研究意识形态工作、每年听取下一级党委（党组）落实意识形态工作责任情况）、社会主义核心价值观宣传情况、讲习所开办情况、开展日常督查指导情况等内容。
9.超职数配备干部巩固提升情况。主要查看各县（市、区）超配干部的整改消化情况，重点看XXXX年X月确定的整改基数是否整改消化到位；看巡视巡察发现超配问题是否整改到位；看是否存在新的超配现象；督办关于巡视反馈组织人事部门有关问题整改情况、选人用人专项检查整改情况、干部选拔任用“带病提拔”倒查整改情况等。
10.扫黑除恶专项治理打击村霸情况。重点查看是否通过张贴公告、发放传单、召开会议等形式传达学习相关文件；是否积极利用讲习所、党支部主题党日进行广泛宣传；是否以乡镇为单位组织集中排查；是否做到发现问题及时报告、严格打击处理。
11.抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。主要查看整县推进、整乡提升研究部署和推进情况；“两新”组织百日攻坚、百日巩固成果巩固情况；“红色引擎”工程研究部署及实施情况；基层党建重点工作台账建立情况。
12.补缴党费管理使用情况。重点核实中央组织部关于进一步规范党费工作的通知和XXX市补交党费使用管理办法执行情况、党支部是否准确核定了党员XXXX年度党费缴纳基数，党员是否自觉按时足额缴纳党费；新式《XXX市党费收据》是否已于XXXX年X月启用；党费开支项目是否符合规定使用范围，是否经过集体讨论决定，是否执行预决算制度，是否符合财务制度；是否以党委或党委组织部门名义在规定银行（工商、农业、建设、交通、邮政储蓄、中国银行六家之一）单独设立账户，是否实行会计、出纳分设，账目是否完整、规范、真实，票据是否保存完整，党费利息是否入账。
13.严格程序发展党员情况。主要查看党员档案材料是否齐全，农村（社区）党员档案是否由所在乡镇（街道）党委集中保管；入党申请人第一次提交入党申请书时是否年满18周岁，支部研究确定为入党积极分子是否有支委会会议记录，是否有公示情况记录；确定为发展对象时入党积极分子的培养时间是否满一年，是否有支委会会议记录，是否有公示情况记录，是否按要求开展政治审查，是否对发展对象进行集中培训，县级党委组织部门是否履行预审把关责任；基层党委、党支部是否有讨论接收预备党员的会议记录，讨论两个及以上的发展对象入党时是否逐个讨论、表决，支部党员大会是否采用无记名投票方式进行表决；预备党员预备期是否满一年时间，在预备期满前是否主动提交转正申请书（手写稿），基层党委、党支部是否有讨论预备党员转正的会议记录，讨论两个及以上的预备党员转正时是否逐个讨论，是否有公示情况记录，在无特殊情况下是否存超期审批现象。（县乡主要看执行发展党员计划情况和审核把关情况；村级每年至少培养3名入党积极分子，每两年至少有1名发展对象）。
14.驻村工作队及第一书记管理情况。主要查看驻村工作队第一书记选派情况、日常管理情况；驻村工作队日常工作开展情况；扶贫政策宣传及帮扶措施落实情况、党员群众对驻村工作满意度等。（查看是否坚持“硬抽人、抽硬人”、是否全职脱产驻村、是否党组织关系转到村；查看工作笔记、扶贫手册填写；查村级班子建设及战斗堡垒作用发挥；抽查扶贫户扶贫政策落实等）。
15.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。主要查看县乡党委是否进行研究部署，是否进行年度工作安排；是否按照“十个规范”标准开展“党支部主题党日”活动，年度不少于12次；是否做到学做结合、推进工作；是否选树先进典型，进行正反面教育；是否做到督导常态化，加强问题整改；抽查党务干部、部分党员党务知识。
为巩固和深化拓展我市各领域“基层党建推进年”“基层党建提升年”工作成果，持续抓基层打基础，着力提高基层党建工作质量和水平，按照省州党委对XXXX年实施“基层党建巩固年”的部署要求，结合我市实际，制定如下实施方案。
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，以提升组织力为重点，突出政治功能，严密党的组织体系和组织制度，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神和“钉钉子”精神、“工匠”精神、“愚公移山”精神，提振和彰显“不要等、主动干、积极办”的精气神，在标准化建设、精准化管理、系统化推进上下功夫，巩固各领域党的基层组织建设成果，着力补短板、扬优势，重考核、强问责，抓两头、全覆盖，成常态、上台阶，进一步提高基层党建质量和整体水平，推动全市基层党建全面进步、全面过硬，不断展现新时代基层党建新气象新作为，开创全面从严治党新局面，为全市决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设“中国彝乡·滇中翡翠”新征程提供坚强的政治和组织保证。
二、主要任务
（一）以政治建设为统领，教育党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程、践行到基层党建各方面
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一段时期全市上下最重大、最迫切的政治任务，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落到实处。要把学习党的十九大精神列入各级党委（党组）中心组学习计划，列入各级党校教育培训必学课程。组织和引导广大党员干部认真研读党的十九大报告、《党章》，准确领会思想精髓、核心要义，统一思想，凝聚力量。坚持理论联系实际，把处理重大政治问题、解决经济社会发展难题等作为检验理论学习成效的重要标准，引导广大党员干部自觉运用马克思主义立场观点方法指导实践、推动工作。充分利用各种宣传形式和手段，在全市深入宣传党的十九大精神，把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让广大党员干部听得懂、能领会、可落实，让党的十九大精神在XX市落地生根。
2.扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照中央部署要求，以县处级以上领导干部为重点，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推动各级领导干部在联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责、指导推进工作上悟初心、守初心、践初心，加强长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引领全市人民群众心向党、听党话、跟党走、感党恩。
3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。要结合实际开办党员群众教育培训讲习所、“XXXX”夜校。建立宣讲队伍，通过“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式，广泛运用微党课、故事党课、“双语”党课等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络，在全市各领域、各条战线、各个行业持续兴起学习贯彻热潮。坚持学做改结合，以党支部为基本单位，落实“三会一课”制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、教育培训必备课程、日常管理监督根本标尺、民主生活会和组织生活会重要内容，推动各级党组织和党员认真学习党章、严格遵守党章。及时提醒、坚决纠正党员干部党章意识不强、不按党章办事的情形；组织好《习近平谈治国理政》第一、二卷的学习使用，教育引导广大党员、干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，大力弘扬理论联系实际的优良学风，着力增强“八种本领”，激发干事创业的积极性、主动性、创造性。
4.认真实施党建文化创建工程。依托XX市革命老区建设“一圈一廊”，推进新一轮“XX党建示范圈”建设，突出打造XX党建示范圈、XX党建示范圈和XX党建示范圈。建设“XX红色文化走廊”，依托“一山（XX爱国主义教育基地）一馆（市国家一级综合档案馆）一校（市委党校）一址（XX支部遗址）一镇（XX镇）六园（XX烈士陵园、XX烈士陵园、XX烈士陵园、XX军烈士陵园、XX烈士陵园、XX烈士陵园）”，打造示范党性教育基地，深入挖掘革命史资料、充实红色资源，把红色文化与干部党性教育相结合，为全市党员干部党性教育培训提供重要的爱国主义教育阵地。成立开放式“党建文库”，联办“XX大讲堂”，编印下发《XX市红色文化读本》，强化理论辐射，突出党史教育，开展党性锻炼，教育引导党员干部知史爱党、知史爱国、知史爱乡，把传承红色基因作为全市当代共产党人的历史担当。
（二）以提升组织力为重点，突出政治功能，全面巩固提高各领域基层党建工作质量和整体水平
1.围绕乡村振兴，推动农村党建全面升级。开展“XX先锋村（社区）”评选活动，以促乡村振兴为重点，按照实施乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，强化农村基层党组织领导核心地位，对农村其他各类组织实施有效领导，推动农村基层党建全面升级。加强农业农村干部的培养、配备、使用，深入开展“一亮五带”主题实践活动，实施农村“领头雁”培养工程，着力抓好村（社区）重点后备干部选拔培养工作，每个村（社区）从初中以上、35岁以下人员中至少培养2至3名后备干部，每个村民小组至少有1名后备干部。在乡镇开展“青年党支部”建设，将后备干部、优秀青年农民党员纳入青年党支部，乡镇党委书记和分管副书记担任支部书记、组织委员，由乡镇进行直接培养。着力改善乡镇干部职工基本工作生活条件，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍；探索建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，制定出台《实施乡村振兴战略乡村治理专项规划（2018—XXXX年）》，健全村务监督制度，加强村级民主管理和监督实施；深入开展“村霸”问题专项治理、庸懒滑贪“四类村官”整治、扫黑除恶专项斗争；全面实行村党组织书记市级备案制度，推动实现整市提升、整乡推进、百村示范、千组晋位。
2.立足开放融合，提高城市党建整体效应。坚持全覆盖、一体化、强根本、开放式理念，以助力打造共建共治共享的社会治理格局为着力点，以推动城市基层党建系统建设和整体建设为目标，调整优化社区职能和机构设置，推动社区党组织赋权扩能减负，围绕构建“一城两轴多点”城市基层党建新格局，健全市、乡镇、社区党组织联动体系，完成城南、城北工委机构设置，由城南、城北工委牵头，XX、XX两个中心城镇精准发力，认真抓实活动载体，全覆盖、一体化推动推动传统社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建有效融合，有效推动城市社区党建、单位党建、行业党建互联互动、共驻共建、资源共享。以城市党建为引领，协调推进园区、商务楼宇、商圈市场、居民小区党建，构建上下联动、条块结合的区域化整体效应。培育城市基层党建示范社区，建强城市基层党建骨干队伍，着力推进城市基层党建工作规范和制度建设。
3.聚焦作风转变，推动机关党建作表率。机关党组织必须旗帜鲜明讲政治、抓党建，在基层党建上当先锋、走前头、作表率。推动党员领导干部带头落实党建工作领导责任，带头落实双重组织生活、讲党课、民主评议党员等基本制度。突出作用发挥，紧紧围绕服务中心、建设队伍，发挥协助和监督作用，抓实“双联系一共建双推进”制度，着力解决机关党建与中心工作结合不紧密的问题。按照“四责三抓一整治”的机关党建思路，明确四项主体责任：机关自身党建、农村党建挂联帮扶、城市党建共驻共建、党建带群建，抓实三项重点建设：党支部规范化建设、作风建设、党风廉政建设，开展一项整治：机关党建“灯下黑”专项整治，发挥好机关党组织前引后推的“火车头”作用。创新组织活动，丰富学习载体，抓严抓实机关党员学习教育，着力解决一些机关在党员、干部队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设方面存在的“灯下黑”问题，进一步巩固整治成果，提高机关效能，推动机关党建全面提升。
4.压实党建责任，全面深化国有企业党建工作。深入贯彻落实全国、全省、全州国有企业党建工作会议精神，以深化国企国资改革为目标，压实党建责任，强化督促检查和跟踪问效，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。持续推进党的工作进章程、党的领导融入公司治理各环节等重点任务落实。着力推动全面从严治党向基层企业党组织延伸，充分发挥党组织战斗堡垒作用。探索推进国有控股混合所有制企业党建。
5.突出主攻方向，深化拓展事业单位党建工作。以教育、卫生行业为重点，推进学校、医院党建工作。中小学校党建要健全党建领导体制和工作机制，理顺党组织隶属关系，加强德育和思想政治工作，推进师德师风建设，全面开展“XX红烛·育人先锋”创建活动，把各类中小学校党组织建设成“政治引领强、立德树人好，堡垒作用强、改革发展好，党员队伍强、教书育人好，制度保障强、党纪校风好，党建作用强、办学治校好”的“五强五好”党组织。卫生系统要突出行业特点，强化党组织政治功能，着力加强党对医疗卫生工作的领导，有效发挥公立医院党组织的领导作用。
6.抓住工作重点，推进“两新”组织党建提质增效。以巩固提升为基础，进一步优化组织设置，调整理顺党组织隶属关系，推动“联合建”向“单独建”转变，“大联合”向“小联合”转变，提升功能型党组织管理规范、活动规范、制度规范化水平，巩固集中组建成果，提升党的组织和工作覆盖质量。以园区党建为龙头，健全工作机构，理顺管理体制，明晰隶属关系，强化园区主抓非公有制企业党建的主责主业意识，发挥园区党组织服务企业发展的作用，推动企业党组织切实加强党建工作，积极争创园区党建示范点。以行业党建为重点，发挥市属部门行业党（工）委牵引作用，坚持条块联动，压实主体责任，统筹推进社会组织行业党建工作。制定加强园区党的建设工作实施意见，注重发挥乡镇、村和社区对小微企业和城乡社区社会组织的兜底管理作用。积极探索推进互联网企业党建工作，统筹抓好党建带群团建设工作。
（三）以创新创优为动力，创造性地抓推进落实、抓创新落实，巩固深化基层党组织战斗堡垒，激发基层组织的生机活力
1.全面推进党支部达标创建。按照省州党委统一部署要求，全面开展党支部规范化建设达标创建工作，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。制定下发《XX市开展党支部规范化建设达标创建实施办法》，为各领域抓实党支部建设提供方向和遵循。各级党组织按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的思路，原则上按照XXXX年30%左右，XXXX年50%左右，XXXX年20%左右，力争用三年时间，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，推动全市党支部建设全面规范达标。坚持抓两头带中间，持续整顿软弱涣散基层党组织，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，整体提升各领域党支部规范化、标准化水平。
2.发挥党组织优势抓党建促脱贫。各级党组织要紧扣抓党建促脱贫攻坚这一抓手，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，推动抓党建促脱贫攻坚工作取得更大成效。要从严压实抓党建促脱贫攻坚政治责任，认真落实州委《关于加强抓党建促脱贫攻坚工作的意见》及我市任务分解方案，持续实施好“XX脱贫先锋行动”，树立脱贫攻坚工作中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员模范，总结好的经验做法，宣传先进典型事例，发挥示范引领作用。加强脱贫攻坚一线力量，开展分析研判，配强贫困乡村领导班子，选拔懂农业、爱农村、爱农民的“三农”干部充实到乡镇领导班子。持续广泛动员和凝聚社会各方力量参与脱贫攻坚，千方百计整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方工作力量，统筹好贫困乡村基层干部、驻村扶贫工作队员、第一书记、大学生村官、扶贫志愿者等脱贫攻坚队伍，“握指成拳”集中用力、精准发力。把产业基地、龙头企业、合作组织等各类经济组织和社会组织凝聚在村党组织周围，形成以村党组织为核心的“一核多元”精准扶贫组织体系。
3.严密党的基层组织体系。克服组织体系不完善不健全导致的党的建设缺失和“小马拉大车”现象，坚持应建尽建，对符合组建党组织条件的，推进党的组织覆盖；对暂不具备组建条件的，推进党的工作覆盖，把党的组织有效嵌入各类社会基层组织，党的工作有效覆盖社会各类群体。按照有利于加强党的领导，有利于开展党的组织生活，有利于党员教育管理监督，有利于密切联系群众的原则，探索创新党组织设置方式，加强党组织动态管理，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥。合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。
4.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。严格执行党组织按期换届制度。
5.创新党组织活动方式。积极推进党组织活动方式、活动载体、工作机制创新，健全开展党组织活动的联动机制，打破行业、区域、群体限制，共享活动资源，使党组织活动有效融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，扩大参与面，增强影响力。推广“支部主题党日”，采取“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，增强活动的实效性和吸引力。整合全市党群活动服务中心、XX红色文化走廊、XX先锋党建文库等资源，搭建承接各级党组织主题党日活动平台。
6.健全团结动员群众机制。持续推进“感恩、公德、小康”三项群众教育和扶贫领域“自强、诚信、感恩”主题实践活动。严格贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，加强和规范党务公开工作，认真落实党代会代表任期制、提案制、质询制和党代会常任制、年会制等基层民主“五制”，发展党内民主，强化党内监督。增强基层党组织政治领导力，把党的领导落实到社会各类基层组织，把党的正确主张变成群众的自觉行动。建立健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与机制，引导群众依法开展自治活动，参与社会治理，畅通群众表达意愿、参与决策和监督的渠道，妥善协调利益关系、化解社会矛盾，让基层党组织成为群众的“主心骨”。大兴调查研究之风，坚持“三问”工作法。
7.深入实施“互联网+党建”。主动适应时代发展的大趋势，推动基层党建传统优势与信息技术有机融合，善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。管好用好“党建云”平台，建立网上党支部，推广使用“XXXX”APP，创新网上活动方式，推动党员教育系列平台融合发展，打造党员群众喜爱的网络平台。推进党员电子身份认证，加快党员信息化管理进程。树立大数据思维，探索运用大数据研究分析推动基层党建工作，逐步实现大数据分析，平台考核，不断提升党建工作科学化和党的执政能力现代化水平。
（四）以严管厚爱为抓手，坚持高标准、严要求、管到位，促进党员队伍在保持先进性和纯洁性中发挥先锋模范作用
1.严把入口，规范发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员5个阶段25个步骤要求。落实政治审查制度，强化基层党委和组织部门的领导把关作用，严把入口关，切实提高党员发展质量。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构，有力破解农村党员老龄化问题。开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治，防止和纠正“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题。
2.提升素质，加强党员教育培训。以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，深入开展“万名党员进党校”活动，发挥市委党校教育培训党员干部的主渠道、主阵地作用，建立健全XX个乡镇党校分校和党员干部实训基地，不断丰富学习教育的有效载体。通过示范培训、分级培训、全员轮训，采取走出去、请进来的方式，大规模培训党员，普通党员进乡镇以上党校脱产培训不低于党员总数20%、时间不少于3天。以形势任务、技术技能、致富本领为主要内容，依托各类培训机构、实训基地、党员群众讲习所开展经常性培训，着力提升党员队伍整体素质。
3.分类施策，推行党员分类管理。结合不同领域、不同行业、不同岗位实际，探索建立在职党员、离退休党员、城镇和农村党员、生产一线党员等分类管理制度，结合实际加强党员积分管理，开展党员党性定期分析，增强党员管理的针对性和有效性。深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法，引导党员立足岗位干事创业、发挥作用。加强人才服务机构流动党员教育管理工作。
4.落细落小，强化党员日常监管。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以铁的纪律规范党员干部行为。坚决贯彻落实中央八项规定精神、省州实施办法和我市实施细则，持续反对“四风”。采取“三定一报备一纪实”办法规范“三会一课”制度。规范党员组织关系转接，探索开展网上组织关系转接。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。
5.关心关爱，注重激励关怀帮扶。突出政治关爱，从思想、工作、生活上关心党员。全面推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，开展谈心谈话，重温入党誓词等，激励党员不忘初心、牢记使命，增强责任感、使命感。规范党内激励表彰，树立对优秀党员的党内激励和社会尊崇导向。推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度。认真落实从优秀村、社区党组织书记、大学生村官中招录（聘）公务员和事业单位工作人员、选拔基层干部制度，落实正常离任村（社区）干部生活补贴等待遇，规范委托基层代办事项和各类检查考核、评比达标表彰，为基层干部减负减压。切实加强对老党员、生活困难党员等的关怀帮扶，增强党员荣誉感、归属感。
（五）以固本强基为基础，全面落实基层党建要素保障，不断提升基层党建工作保障水平
1.加强党务干部队伍建设，充实基层党务工作力量。制定《XX市党务干部培养计划》，配强乡镇组织委员、组织干事，配齐各类学校思想政治工作者、党务工作者，配好各级非公有制经济组织和社会组织党组织工作力量。建立健全组织员制度。加强基层党组织带头人队伍建设，加大各领域基层党组织书记的培养选拔、激励保障力度。把党务干部培训教育纳入全市党政干部培训总体规划，强化党务干部政治教育。探索采取面向社会公开招聘、选聘退休优秀党员干部等方式，配齐配强各领域兼职党务工作者，充实基层党务工作力量。建立党组织书记集中轮训常态化制度化机制，加大对党务工作者培训力度，提高党务工作者的政治素质、业务水平和履职能力。
2.建管用好活动场所，强化基层活动阵地保障。各乡镇党委要集中力量抓好村组活动场所后续建设管理，建立管理使用制度，确保活动场所建设手续齐备合规，完善配套设施，拓展阵地功能，定期组织活动，用好用活用实活动阵地，推动活动阵地从全覆盖建成，向加强管理、有效使用、发挥作用转变。加大投入力度，着力推进非公有制经济组织和社会组织党组织活动室、园区“党群活动服务中心”、乡村干部教育实训基地等建设，提高党组织活动阵地建设保障和管理使用水平。
3.持续发展壮大村级集体经济，增强基层组织服务能力。深入实施村级集体经济“惠民强村”工程，用好用足脱贫攻坚政策、国家财政部扶持村级集体经济发展试点政策、农村集体产权制度改革政策，结合高原特色农业产业、农田水利设施、农业综合开发、农村“四位一体”试点等项目。积极探索“飞地经济”合作，打破行政区划界限，创新跨区域合作模式发展壮大村级集体经济。结合各地实际分类指导，认真分析研究本地资源优势、产业优势，选准发展方向，找准发展道路，靠山吃山、靠水吃水，宜商则商、宜农则农，科学制定“一村一策”发展措施，深化结对帮扶力度，重视风险防控监管。推广强基惠农“股份合作”经济，发挥“基层党员带领群众创业致富贷款”作用，大力推进农村电商进平台，拓宽群众增收致富渠道，增强村党组织造血功能，提升村级组织自我保障和服务群众的能力。
4.加大经费投入，强化基层党建经费保障。建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制。按照相关规定，严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇等保障。逐步建立村（社区）干部基本报酬和办公经费正常增长机制。
三、工作措施
全市各级党组织要持续用力，在巩固深化拓展好“基层党建推进年”“基层党建提升年”成果的基础上，把“基层党建巩固年”作为XXXX年基层党建工作的重要抓手，认真谋划，精心组织，狠抓落实。各党（工）委要结合实际认真制定“基层党建巩固年”工作方案，确保各项任务落地见效。
（一）压实责任，健全完善责任落实体系。各级党组织要切实履行主体责任，进一步完善党委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统合力推进的基层党建工作格局。要严格落实中共XX市委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的基层党建工作责任落实体系。要全面压实基层党建主体责任，着力增强基层党组织、党组织书记、党员班子成员、党务工作者管党治党、全面从严治党责任意识。要明确任务分工，细化工作措施，确保“基层党建巩固年”各项目标任务和工作责任落实落地。
（二）围绕中心，推动基层党建与中心工作深度融合。各级党组织要强化系统思维，树牢实效标准，围绕全市决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设“中国XX”来认识、谋划、推动基层党建工作，坚决杜绝“两张皮”。要把党建工作与改革发展稳定、精神文明建设、推动移风易俗、加强基层党风廉政建设和惩治“微腐败”等工作结合起来，推动全面从严治党和经济社会发展齐头并进，以经济社会发展成效检验党建工作成效。
（三）对标对表，确保基层党建重点任务落到实处。推行基层党建工作清单管理制度，确保目标任务项目化、工作落实精准化、岗位责任具体化。制定党（工）委书记和班子成员抓基层党建工作责任清单，压实工作责任。要制定项目清单，科学确定基层党建工作年度重点项目，明确目标任务、工作措施、完成时限，建立项目台账，加强过程管理。要制定问题清单，对日常工作发现、综合督查通报、述职评议考核存在的问题，制定方案、逐项整改，确保基层党建工作重点任务落到实处。
（四）强化督查，抓实考核结果运用。强化督促检查，采取随机调研、综合督查、交叉检查、专项检查等方式，提高督查实效，推动任务落实。充分发挥基层党建述职评议考核“指挥棒”作用，把“基层党建巩固年”各项任务落实情况纳入考核内容，构建年初明确任务、年中强化落实、年末严格考核的闭环系统。强化结果运用，把抓基层党建工作述职评议考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。强化分级负责、分级管理，一级抓一级，层层抓落实，对履职不力的加大约谈问责力度。
（五）营造氛围，加大基层党建工作总结宣传力度。把基层党建工作好的做法和经验，以制度形式固化下来，在推进工作中总结经验，在总结经验中形成长效，既要总结经验，又要总结教训。要通过广播、报刊、新媒体等各类载体，定期不定期开展政策解读、经验推广、典型宣传、工作问答，营造重视基层、大抓基层、宣传基层的工作氛围。注重先进典型的选树培育，建立一批、提升一批、命名一批具有特色的各领域基层党建示范点，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动形成比学赶超的基层党建工作生动局面。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以开展“不忘初心、牢记使命”主体教育为总抓手，继续按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，切实巩固各领域基层党建成果，着力补短板、扬优势，重考核、强问责、抓两头、全覆盖、成常态、上台阶，进一步提高基层党建工作质量和整体水平。
一、把政治建设放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特点社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作
严格按照中央部署要求，以县处级以上领导干部为重点。在全省开展“不忘初心、牢记使命”主体教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。开办党员群众教育培训讲习所、“XX先锋”夜校，编写一批适合基层党员干部和各族群众学习的辅导教材。建立宣传队伍，通过“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式，广泛运用微党课、故事党课、“双语”党课等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进农村、进网络，在全省各个领域、各条战线，各个行业持续兴起学习贯彻的热潮。
二、坚持分类推进，全面巩固提高各领域基层党建工作质量水平
1.推动农村基层党建全面升级。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，发挥农村基层党组织核心作用。对农村其他各类组织实施有效领导。
2.提高城市基层党建整体效应。健全市、区、街道、社区党组织四级联动体系。培育城市基层党建示范市（含县级市）、示范区，建强城市基层党建骨干队伍。
3.全面加强机关党建工作。持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，创新组织活动，丰富学习载体，抓严抓实机关党员学习教育。
4.全面深化国有企业党建工作。充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用，持续推进党的工作进章程，党的领导融入公司治理各环节等X个方面和XX项重点任务落实。
5.深化拓展事业单位党建工作。在高校，落实好党委领导下的校长负责制，实施教师党支部“双带头人”培育工程，把党的十九大精神作为高校思想政治教育和课堂教育的重要内容，着力提升高校思想政治工作质量，引领推动高校一流党建创建。在中小学校，全面开展“XX红烛·育人先锋”创建活动，把各类中小学校党组织建设成“五强五好”党组织。（政治引领强，立德树人好；堡垒作用强，改革发展好；党员队伍强，教书育人好；制度保障强，党纪校风好；党建作用强，办学治校好；）
6.推进非公有制经济组织和社会组织党建提升增效。以巩固提升为基础，更加注重“大联合”向“小联合”转变，“联合建”向“单独建”转变，提升党的组织和工作覆盖质量。以园区党建为龙头，强化园区主抓非公企业党建的主责主业意识。发挥园区党组织服务企业发展的作用。以行业党建为重点，坚持条块联动，压实主体责任。统筹推进各类社会组织行业党建工作。注重发挥乡镇、街道和村、社区对小微企业和城乡社区社会组织的兜底管理作用。
三、突出政治功能，全面巩固深化“战斗堡垒工程”
1.开展党支部规范化建设。按照“标准引领、质量提升、品牌带动”的思路，实施党支部建设整体提升工程，落实9类党组织规范化建设标准，围绕健全基本组织、健强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面开展党支部规范化达标创建。
2.严密党的组织体系。对符合组建党组织条件的，实现党的组织覆盖，对暂不具备组建条件的，推进党的工作覆盖。合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。
3.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。
4.创新党组织活动方式。健全党组织活动开展的联动机制。推广“支部主题党日”，采取“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动。
5.健全团结动员群众机制。加强马克思主义群众观教育，组好群众的思想政治工作，妥善协调利益关系、化解社会矛盾，让基层党组织成为群众的“主心骨”。
6.深入实施“互联网+党建”。推广使用“云岭先锋”APP，创新网上活动方式，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络党建平台。
四、加强党员教育管理监督，全面巩固深化“先锋模范工程”
1.从严抓好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，强化基层党委和县级党委组织部门的领导把关作用，严把入口关，切实提高党员发展质量。
注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构。
五、树立发抓基层导向，全面落实基层党建工作要素保障
1.强化党务工作队伍保障。配强乡镇街道组织委员、组织干事。配齐各类学校思想政治工作者、党务工作者。配好各级非公有制经济组织和社会组织工委工作力量。
2.强化基层党建经费保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇等保障，逐步建立村（社区）干部基本报酬和办公经费正常增长机制。
3.强化基层活动阵地保障。XXXX年X月底前全面完成居民小组活动场所建设。完善配套设施，定期组织活动，用好用活用实活动阵地，推动活动阵地从全覆盖建成，向加强管理、有效使用、发挥作用转变。
一、测试对象
机关事业全体在岗党员、“两新”组织党组织书记。
二、测试方式
测试采用闭卷考试方式，分A、B两卷，总分100分，其中单项选择20题，每题1.5分；多项选择20题，每题2分；判断20题，每题1.5分。测试答题时间为40分钟，80分及以上为合格。
三、测试内容
XX市委组织部编写的《党建知识学习测试题》，突出党章、党的十九大报告精神、党内政治生活若干准则、总书记讲话精神。
四、测试安排
（一）测试时间
X月X日上午9：00—9：40，参加测试人员需提前10分钟到达候考室。
（二）测试地点
测试考场为XX会议室
五、有关要求
1.凡属测试范围的党员干部都要参加测试，确因特殊情况不能参加集中测试和集中测试成绩不合格人员，集中测试后统一安排补考，补考时间及地点另行通知。如有请假人员，请统一填写《党建知识测试请假情况汇总表》（附件2），各单位组织好本单位参加测试的人员。请于X月X日上午下班前将附件1、附件2报政工科。
附件：1.党建知识测试报名表
2.党建知识测试请假情况汇总表
XXXX
XXXX年X月X日
附件1：
党建知识测试报名表
单位：时间：
序号
姓名
职务
电话
备注
附件2：
党建知识测试请假情况汇总表
单位：时间：
序号
姓名
职务
手机号码
请假原因
为认真贯彻落实XX县“基层党建巩固深化年”有关要求和《中共XX县委组织部关于印发<XX县党支部规范化建设实施方案>的通知》（昌组通〔2018〕号）精神，结合实际制定本方案。
一、目标任务
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，按照排查摸底、制定方案、对标创建、考核验收、命名授牌等步骤，全面开展党支部规范化达标创建，XXXX年力争50%以上的党支部达标。围绕扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，推动实现机关党支部晋位提升，加大机关党支部建设规范化水平力度，以支部建设强化党委“神经末梢”，畅通组织“毛细血管”，力破以往机关党建“灯下黑”的弊端，推动各级党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
二、方法步骤
党支部规范化建设达标创建按照以下步骤进行：
（一）排查摸底。X月X日前，工委将对各级党组织进行排查摸底，各级党支部的上级党组织对下设党支部同时开展摸底排查，全面掌握党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等方面的情况。各级党支部的上级党组织根据排查情况，以及下设党支部自查情况，对下设党支部进行“六星级党支部”分类定级（见附件1），明确先进支部、中间支部、后进支部，建立党支部规范化建设达标创建台账（见附件2）。
（二）制定方案。X月X日前，工委将制定下发党支部规范化建设实施方案，对党支部规范化达标创建工作进行安排部署。各级党支部结合实际制定达标创建具体工作方案，明确创建的目标、任务、措施、时限和责任。
（三）对标创建。1X月底前，各级党支部对照所属类型规范化建设标准，结合整顿软弱涣散基层党组织工作，全面开展达标创建，逐项规范，推动党支部补齐短板、晋位升级、分批达标。机关党支部规范化创建达标比例XXXX年不少于50%，有条件的可根据实际提高比例。原则上先进党支部XXXX年全部达标；后进党支部每年应占一定比例。
（四）考核验收。1X月初，创建达标的各级党支部进行申报（见附件5），坚持分级负责，按照党组织隶属关系逐级考核验收、审批、备案。
（五）命名授牌。1X月底前，根据考核验收情况，对规范化建设达标党支部进行公示，接受党员群众监督。已达标的，将由工委命名“规范化建设党支部”。在工委验收达标的基础上，采取逐级推荐、遴选的方式，由工委收集汇总后上报县委组织部，根据县委组织部命名并择优后，通过市委组织部推荐到省委组织部命名一批“规范化建设示范党支部”（见附件6）。
三、主要措施
（一）建立健全“五项”制度
1.领导联系制度。根据不同领域、不同行业党支部建设情况，结合各级党组织书记、班子成员履行年度抓基层党建工作责任清单，明确一批党组织班子成员挂钩联系的党支部规范化建设达标创建联系点。采取有效措施，帮助党支部解决规范化建设的实际困难和问题，指导推进联系点开展规范化达标创建。
2.责任落实制度。各级党组织把党支部规范化建设达标创建工作纳入基层党建工作重点任务项目清单，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，配套落实人、财、物等基础要素保障，推动达标创建有序开展。各级党组织要加强统筹、整合力量、下沉资源，为规范化建设达标创建创造有利条件，指导下设党组织合理确定达标比例，开展业务培训，加强督促检查，确保达标创建取得实效。党支部负责人履行直接责任，对照创建标准，明确工作目标，细化具体措施，扎实推进党支部规范化建设达标创建工作。
3.达标销号制度。达标创建工作坚持问题导向，对先进党支部坚持巩固提升；对中间党支部重点解决短板问题，促进达标；对后进党支部加大软弱涣散整顿力度，有针对性的制定整顿方案，抓好晋位升级，推动达标。建立党支部规范化建设达标创建销号台账，实行动态管理，达标一个销号一个。
4.督促检查制度。下设党支部的上级党组织、各级党组织负责人要加强党支部规范化建设达标创建工作督促检查，按照一定比例随机抽查，对已达标命名的“规范化建设党支部”“规范化建设示范党支部”中工作滑坡、示范作用不好的，摘牌限期整改；对党支部规范化建设达标创建工作停滞不前、与规范化建设标准存在明显差距的，加大约谈问责力度，督促抓好达标创建；对党支部规范化建设达标创建工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追责问责。
5.总结报告制度。各级党组织根据党支部规范化建设达标创建情况，加大总结力度，通过召开现场会、经验介绍、实地观摩等方式，研究解决党支部规范化达标创建中存在的问题，大力宣传达标创建的经验和做法，营造比学赶超的良好氛围。党支部规范化建设达标创建工作推进情况实行季度逐级报告制度。
（二）开展“党支部评星晋级”活动。各级党支部的上级党组织对照省委组织部制定的7类党支部规范化建设标准，根据基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障、发挥作用等六个方面的摸底排查情况，分别按每个方面达不到标准不评星、达到标准评“1星”的要求，对下设党支部进行“六星级党支部”的“评星定级”（见附件1）。同时，根据存在的问题和不足，建立党支部规范化建设问题清单、任务清单、责任清单和创建工作台账的“三清单一台账”（见附件3、4）。对评为“六星”的党支部列为规范化达标创建示范点着力打造，“五星”党支部作为XXXX年达标创建重点对象，“四星”“三星”党支部加强指导，“二星”“一星”党支部列为软弱涣散基层党组织。根据党组织隶属情况，每季度上级党组织根据下设党支部六个方面工作推进情况进行一次全覆盖检查，对党支部开展“授星”“摘星”和“晋级”活动，逐级上报活动结果并进行公示。各级党组织分别于X月X日、X月X日、1X月X日前将“党支部评星晋级”活动结果（见附件2）报县委组织部。
（三）推行“4+N”组织活动创新。各党支部在认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等4项基本制度的基础上，采取“支部主题党日+”形式，按照县委组织部X月制定下发的活动主题，各党支部结合主题开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等内容丰富、形式多样的活动，增强支部活动的实效性和吸引力。适时组织开展“最佳党日”“最佳党课”评比活动。
（四）举办“必选+自选”支部擂台赛。以“基础党务”为必选动作，以“微党课比赛、党建特色产品发布会、先锋模范风采、党建论坛沙龙”等为自选动作，广泛开展“支部擂台赛”，搭建相互学习、共同提高的平台，通过观摩、推介、评比、研讨等手段，促进党支部规范化水平，提升基层党建工作质量和水平。工委每年组织举办不少于2期，各级党组织结合实际举办不少于1期。
四、组织实施
（一）提高认识，强化领导。各级党组织要高度重视，切实加强对下设党支部规范化达标创建工作的指导，各级党支部要认真落实责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。
（二）明确责任，加强指导。认真落实中央及省、市、县委部署要求，根据不同领域和行业基层单位实际情况，分类分层次提出具体标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。创建过程中，要加大督促检查和跟踪落实力度，既要总结提炼党支部规范化达标创建的好做法，及时推介宣传成功经验，又要找准达标创建的薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。
（三）统筹布局，注重实效。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把党支部规范化达标创建与日常工作有机结合起来，以党支部规范化推进日常工作规范化，以日常工作的成效来检验规范化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
附件：1.县委直属机关工委党支部规范化达标创建“评星定级”表
2.县委直属机关工委党支部规范化达标创建“评星定级”统计表
3.县委直属机关工委党支部规范化达标创建“三个清单”
4.县委直属机关工委党支部规范化达标创建“工作台账”
5.县委直属机关工委党支部规范化达标创建申报审批表
6.规范化建设示范党支部推荐表
为进一步改善工作作风、提升工作效能、提高工作标准，督促全镇的党员干部履职尽责，巩固和深化整治作风问题，进一步建立健全作风建设的长效机制，提升基层党组织组织力，助力全镇经济社会各项事业快速发展，根据区委、区纪委的有关要求，结合我镇实际，现制定“党建作风提升年”实施方案如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，根据习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的要求，牢固树立“四个意识”，着力解决当前干部作风方面存在的突出问题，大力培养“有真事、干实事”的工作氛围，持续发扬信念坚定、认真负责、勇于担当、廉洁勤政的工作作风，着力推动作风建设向纵深发展，为全镇经济社会健康发展提供有力保障。
二、目标要求
“党建作风提升年”活动以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题，着力解决当前个别干部作风中存在的突出问题，把作风转变的成果体现在推动发展、改善民生上，实现优作风、优环境，展示新形象、新业绩。
（一）解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系；心态浮躁，精神不佳，工作消极懈怠、履职不尽责；上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任；面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。
（二）解决为官不为的问题。重点解决求稳怕乱、固步自封，面对全面深化改革、推进科学发展的重大任务，思路不清，措施不力；空喊口号、不见行动，坐而论道、光说不练，对于上级的决策部署，以文件落实文件，以会议落实会议；工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾；宗旨意识不强，领导看得到的就做，看不到的就不做，对群众的合理诉求久拖不决等问题。
（三）解决标准不高的问题。重点解决综合素质能力不强，对本职工作不熟、情况不明、业务不精，难以适应岗位要求；责任感、使命感不强，满足现有成绩，滋生惰性心理；开拓创新意识不强，发展理念不能与时俱进，对新形势新情况不熟悉不掌握，对新常态新决策不适应，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。
（四）解决效率低下的问题。重点解决工作主动性、积极性不强，消极应付，只求过得去，不求过的硬；工作不推不动，甚至推而不动，拖拖拉拉、执行不坚决，推进不扎实；工作能力不足、办法不多，摸不透实情，找不准问题，提不出对策，打不开局面等问题。
（五）解决纪律不严的问题。重点解决组织纪律意识淡薄，违反重大问题、重要事项请示报告制度，该请示的不请示、该报告的不报告；“三会一课”制度落实不严格，党内政治生活流于形式；贯彻落实中央八项规定精神不严，隐形宴请、收受电子礼品等“四风”问题的隐形变异；不讲规矩、不按程序办事，执行上级政策搞变通，用权任性、胆大妄为；工作自由散漫、纪律松懈，迟到早退，擅离职守，上班时间打游戏、炒股、看视频，工作日饮酒，有事不请假，外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。
三、主要任务
（一）学习培训。X月上旬—X月下旬，对镇机关干部和新任村主职干部组织到知名高校进行能力提升集中培训，并实行“X月一课”制度，即X月邀请区纪委、区委组织部等部门领导专家前来授课。各工作区、村社区按照要求，组织好本辖区党员干部按时参加镇党委组织的学习培训活动，确保培训效果，同时结合村居实际，制定学习计划，组织好各自学习活动，实现学习活动常态化。
（二）阵地建设。对各村、两新组织党建活动场所进行一次拉网式大排查，对于设备不健全、人员不明确、制度不健全、档案不规范、活动不经常的单位，列出整改事项，分类整改：中心村及两新组织示范点创新管理，打造特色亮点；有条件的单位对照先进，整改提升；其他单位制定方案，限期整改，符合标准要求。
（三）作风建设。持续加强党的作风建设，把守纪律、讲规矩内化于心，外化于行，落实到具体实践活动中。始终做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政；真正做事业上的建设者，倡树雷厉风行、真抓实干的工作作风，不空喊口号，不浮于表面，言必行、行必果，对于承接的工作任务，件件有落实、事事有回音。
（四）制度建设。抓好党员干部作风集中整顿活动的整改落实和建章立制工作，针对“六查六看”对照检查过程中发现的问题特别是“四风”方面的突出问题，重点从廉洁自律、工作纪律、工作程序等方面，修改完善制度规范，理顺优化体制机制，并通过集中学习、明察暗访、纪委约谈等方式，严格制度落实，规范工作程序，提高工作效率，不断汇聚发展正能量。
（五）干部实绩纪实评价。细化各类具体项目指标，围绕全镇工作任务设置项目指标，提高党员干部争先进位、勇于创新意识，面对重点难点任务能够挺身而出、主动作为、做出实绩，真正把“能干事、会干事、干成事”的干部选出来，把“群众公认、实绩突出”的干部用起来，着力营造干事创业的良好环境。
（六）发展党员工作。严格落实中组部《发展党员工作细则》，严把《规范和完善发展党员工作五项制度（试行）》，注重对党员发展对象入党动机和政治素质的考察，特别是宗教信仰问题，严把资格审查、组织谈话、结果公示等程序环节，确保党员发展质量。
（七）加强班子建设。开展“学习贯彻十九大提升基层组织力”专项活动，着力加强班子建设，解决基层组织虚化、弱化、边缘化的问题。开展“示范提升”工程，培树“十佳支部”。开展“后进摘帽”工程，把工作推进不力、矛盾问题突出的薄弱班子列入整治计划，明确责任人员，强化工作措施，一村一策，分类施治，扭转落后局面。
（八）村级组织生活会、评议党员、不合格党员处置工作。七一前后，各社区、村以践行“三严三实”为主题召开一次高质量的专题组织生活会，镇包片副科级干部、工作区书记靠上指导，重点开展党组织书记上党课、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评、评议党员等工作。认真开展党员先锋指数评价，细化完善评价指标，公开公示评价得分，积极推进落后党员的教育帮促，加大对不合格党员、违法违纪党员的处置力度，纯洁党员队伍。
（九）结亲连心。进一步深化干部直接联系服务群众“结亲连心”活动，深入到离退职村干部、困难户、病灾户、低保户家中，宣传党的十九会议精神，宣传党委政府的发展规划、支农惠农政策；了解群众对党员干部转变作风和服务群众情况的评价；听取群众对改进干部作风、解决群众诉求等工作的意见建议。
（十）党员教育管理。利用“灯塔在线”平台，扎实开展在线学习活动；配齐人员、配强设备，严格落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，各村社区X月召开一次主题党日活动，组织一次党员学习培训；十一前后，分批组织广大党员干部到检察院、纪委等廉政教育基地接受党性教育。
四、方法步骤
活动分四个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（X月X日——X月X日）镇党委召开“党建作风提升年”活动动员大会，对活动作出具体部署。全体党员干部认真学习活动方案，提高思想认识。各工作区、办公室，镇直各部门主要负责人就加强作风建设、优化发展环境等方面向社会公开承诺，形成良好舆论氛围。
（二）对照衔接阶段（X月X日—X月X日）。各级党组织对照实施方案，广泛听取党员群众的意见和建议，认真梳理、系统分析本单位在党建工作、干部作风方面存在的突出问题，把好脉、定好位，找准结合点，明确下步工作的思路、计划和重点。
（三）深入实施阶段（X月X日—1X月X日）。广大基层党组织落实方案要求，建立健全各项工作制度，学改结合，建管并重，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保活动开展取得实效。
（四）总结验收阶段（1X月1日—1X月X日）。1X月上旬，广大基层党组织对活动开展情况进行自查，并将自查报告报镇组织办。1X月中旬，镇活动领导小组对活动开展情况进行检查验收，量化打分，排出名次。
五、组织保障
（一）成立领导机构。镇委镇政府成立“党建作风提升年”活动领导小组（成员名单见附件），并下设办公室，抓好活动的落实工作。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，做到亲自抓、负总责，带头学习，带头查找问题，带头整改，带头落实。
（二）强化舆论宣传。围绕活动开展，镇宣传办制定宣传方案，及时宣传推广活动中的好做法、好经验、好典型。各单位开辟“党建作风提升年活动”专栏。切实加强活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。
（三）开展述职述廉评议。对镇村干部，一年开展两次民主评议活动，量化打分排名。评议结果和村干部工资挂钩，和镇机关干部年终评先树优、职称聘任挂钩。
（四）加强督查考核。根据节点，镇纪委办、组织办、督查办对各项工作任务落实完成情况，每季度进行跟踪考核，对重视不够、措施不力、工作滞后的基层党组织督办通报，并限期整改，限期整改不到位的，追究责任、严肃查处。各单位考核结果计入年终镇委2号文件综合考核成绩。
附件：党建作风提升年活动领导小组名单
附件：
**镇“党建作风提升年”活动领导小组
成员名单
组长：***镇党委书记
副组长：***镇党委副书记、镇长
***镇党委副书记、政协工作室主任
***镇人大主席
成员：***镇党委委员、副镇长
领导小组下设办公室，党委副书记、政协工作室主任**同志兼任办公室主任，党委组织委员***，党委宣统委员***，党委委员、纪委书记***同志兼任办公室副主任。
中共XX县委直属机关工委：
根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内有关规定，结合深化机构改革实际，提出如下基层党组织调整建议：
一、基本情况
XX县扶贫办现有党支部1个，共有党员18名，其中正式党员18名。
二、调整建议
暂不作调整。
中共XX县扶贫办支部委员会
XXXX年X月X日
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，公司决定建立“4+2”全员党建工作责任体系，促进各级党组织、干部、党员和普通员工切实承担好、履行好管党治党责任，现就责任体系建设，提出以下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持党对一切工作的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，把深化改革促进发展、保障安全稳定和优质服务、提高公司效率效益、增强核心竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，确保各级党组织领导干部、全体党员和普通员工更好地履行党建职责，推动公司党的建设各项工作有效落实，建设具有卓越竞争力的一流企业。
二、工作目标
以“4+2”全员党建工作责任体系为抓手，层层落实管党治党责任，推动全国国有企业党建工作会议精神和全面从严治党要求落地生根，切实增强全员“国企姓党”意识，教育引导广大职工自觉服从服务于党和国家工作大局，在重点工作任务中当先锋，以实际行动践行“六个力量”，在新时代中国特色社会主义事业发展中体现责任担当，不断提高党的建设质量，把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，持之以恒做强做优做大国企，为实现“两个
一百年”奋斗目标作出新贡献。
三、深刻领会“4+2”全员党建工作责任体系内涵
近年来，公司党委不断提高政治站位，落实中央全面从严治党要求和总公司党组各项决策部署，持之以恒加强党的建设，公司党建工作迈出了新步伐，激发了新活力，取得了新进展。但对照新时代党的建设新要求，公司党建工作仍然存在不平衡不充分的问题，党建责任划分不够明晰，党建责任没有完全落实到位，党建专业管理和价值创造能力有待提升。
针对上述问题，公司党委强化顶层设计，制定“4+2”全员党建工作责任体系实施方案，持续完善党建责任体系，健全党建领导机制，在定责明责、履责考责、问责追责上提出新举措。全员党建责任制是国企必须实行的一项基本制度，是国企岗位责任制的一个重要组成部分。党建工作不是独立存在的，是贯穿于国企中心工作整个过程体现出来的，只有从上到下建立起严格的全员党建工作责任制，将国企党建工作责任由全体员工共同承担，建立起“层层负责、人人有责、各负其责、责任分明”的党建工作责任体系，党建工作才能形成一个“横向到边、纵向到底”的整体，才能真正推动党建工作高质量发展。
建立“4+2”全员党建工作责任体系，是公司党建工作的一项创新实践，是推进党建工作高质量发展的必然要求，是落实全面从严治党的重要举措，是构建一体化大党建工作格局的迫切需要。
“4”指：主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”。
（一）主体责任
各级党组织履行党的建设主体责任。
（二）第一责任
党委、党（总）支部：行政主要负责人和党组织书记交叉分设的单位，党组织书记和行政主要负责人共同承担第一责任。党政“一肩挑”的单位党组织书记承担第一责任。
（三）直接责任
党委、党（总）支部：设置党建专职副书记的单位，由党建专职副书记承担直接责任。没有设置党建专职副书记的单位，由党组织书记在承担第一责任的同时，承担直接责任。
（四）一岗双责
各级党组织领导班子其他成员履行一岗双责。公司所属各级党组织要按照干部管理权限和党组织隶属关系，主动接受上级党组织的领导和督导。
“2”指：全体党员的共同责任和普通员工的基本责任。
全体党员在党的建设中履行“共同责任”。
普通员工在党的建设中履行“基本责任”。
四、责任履行
（一）主体责任
1.党委
各级党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。各级党委履行党的建设主体责任，
主要包括：
（1）始终坚持党的全面领导，坚决执行上级党组织的决策部署。加强党的建设规划设计，统筹谋划推进本单位党的建设和改革发展，做到党建与业务两手抓、两手硬。围绕公司生产经营，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。坚持把方向、管大局、保落实，严格贯彻民主集中制，健全完善议事决策机制。
（2）召开党委会议，学习贯彻党的理论和路线方针政策、上级党组织决策部署，研究贯彻落实的具体措施；规范决策程序，健全议事规则，对“三重一大”等重大事项研究讨论后，由董事会或经理层作出决定。
（3）建立党建工作领导体系，优化党委工作机构配置，健全责任考核机制，定期听取党的建设工作汇报，定期研究党的建设重要问题，部署党的建设重点工作，强化考核评价和责任追究，配齐配强党务工作人员，保证党的工作经费，确保机构健全、职责明确、运转有序、工作到位。推进本单位党委和支部标准化建设，提升党建标准化、规范化水平。创新工作载体，打造党建品牌，推进本单位载体活动开展，提升党建科学化水平。
（4）加强思想政治建设，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展党内集中教育和经常性教育，充分发挥党委中心组学习示范作用，严格民主生活会、组织生活会、民主评议党员和“三会一课”等组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（5）加强领导班子建设和干部队伍建设，建设讲政治、顾大局、懂经营、善管理、强党建的坚强领导集体。严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选任标准，把政治素质放在首位，加强对选人用人工作的领导和把关，严把标准关、人选关、考察关、审批关、纪律关、监督关，保证党组织对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
（6）贯彻执行中央八项规定精神和公司党委实施细则，建立领导班子成员党建工作联系点制度，保持党的先进性和纯洁性。
（7）定期研究落实党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设的主体责任。领导、支持纪检监察机构监督执纪问责。健全党内监督体系，组织开展内部巡察监督，严格执行和维护党的纪律。
（8）规范设置本单位基层党组织，按期进行换届。选优配强基层党组织带头人，建好管好基层党组织领导班子。严格发展党员程序，及时转接组织关系，规范党费工作，加强党员经常性教育、管理、监督和考核，深化共产党员服务队、党员突击队、责任区、示范岗建设，引导党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用。
（9）宣传和执行党章党规党纪、公司党建工作通用制度，完善制度体系，督促检查制度执行。
（10）定期研究思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设、工会、统一战线工作和群团工作，领导本单位的工会、共青团等群众组织。
2.基层党（总）支部
基层党（总）支部围绕生产经营开展工作，履行党的建设主体责任，主要包括：
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。推进支部标准化建设，提升党建标准化、规范化水平。按期完成支部换届，根据实际情况合理设置党小组。创新工作载体，打造党建品牌，推进本单位载体活动开展，提升党建科学化水平。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党规、党纪，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和科学、文化、法律知识，学习公司发展战略、企业文化和业务知识，做“四讲四有”合格党员。
3.对党员进行教育、管理、监督和服务，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员素质，增强党性，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格“三会一课”、组织生活会等支部七项组织生活制度的落实，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。开展党员民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5.围绕生产、建设、营销服务、经营管理等中心工作，充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在“一强三优”现代公司建设中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，把政治标准放在首位，严格党员发展程序，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.加强对工会分会、团支部等群团组织的领导，围绕中心，服务大局，充分发挥群团组织工作的独特优势。
（二）第一责任
党的建设第一责任，主要包括：
1.党委书记和行政主要负责人
（1）全面负责本单位党的建设，主持制定党的建设工作规划、重要制度文件和工作措施，亲自部署重要工作、亲自把关重大方案、亲自协调重点环节、亲自推动重要任务。带头贯彻执行党的路线方针政策，认真抓好党委班子自身建设，坚决执行上级党组织的决议和指示，自觉维护党的权威。
（2）党委书记（书记不能参加会议时委托副书记）主持召开党委会议，严格执行民主集中制，及时传达贯彻党中央、上级党组织部署要求，研究讨论“三重一大”等重大事项。负责研究提交党委会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
（3）带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。抓好党建工作落实监督检查、考核评价、责任追究等。
（4）带头加强理论武装，带头遵守党章党规党纪，带头践行忠诚干净担当，带头建立党建工作联系点，定期组织中心组学习，带头参加双重组织生活，严肃政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，以上率下、层层示范，做全面从严治党的表率。
（5）按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。每年组织召开党员领导干部专题民主生活会，促进领导班子团结。
（6）切实履行第一责任人职责，督促、指导、支持班子成员认真履行管党治党责任，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改。
（7）贯彻实施本单位思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作、企业文化建设和群团工作，提高企业的软实力。
（8）带头完成党委交办的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
2.党（总）支部书记和行政主要负责人
（1）贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的指示、决议，紧密结合本单位工作实际和党员群众的思想实际加以落实。
（2）围绕生产经营重大问题和改革措施的研究、制定，监督各项决策的实施，保障生产经营工作和各项任务的完成，维护队伍和谐稳定。
（3）带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织落实组织生活制度，做好支部换届、党员发展、党员教育管理监督服务及支部日常工作，做好经常性的思想政治工作。
（4）支部书记（书记不能参加会议时委托副书记或委员）
召集和主持支部党员大会、支部委员会会议，按时向上级党组织报告工作。
（5）制订并落实支部工作计划，督促检查支部决议执行和落实情况。
（6）抓好支部委员的学习，按时召开支部组织生活会，搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（7）带头参加支部活动，完成支部交办的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
（三）直接责任
党的建设直接责任，主要包括：
1.协助第一责任人统筹推进党的建设各项工作，定期组织分析党建工作情况，制定计划，提出思路和措施，抓好组织实施、监督检查、考核评价和责任追究。
2.根据党组织确定的目标任务，协调各方力量抓好落实。
3.深入基层调查研究，掌握情况，解决问题，提出建议，供党组织决策参考。
4.及时向基层党组织传达上级党组织的决策部署，组织执行党组织关于全面从严治党的决策部署。
5.贯彻落实“一岗双责”，组织落实分管领域党建工作重点任务。
（四）一岗双责
党组织班子其他成员履行“一岗双责”，主要包括：
1.认真学习贯彻全面从严治党要求，落实党建工作责任制，严格执行“一岗双责”，结合分工抓好分管领域党的建设工作，对分管领域的党建工作负直接责任。
2.坚持两手抓、两促进，讲业务工作时讲党建工作，调研检查业务工作时调研检查党建工作，述职时述党建工作。
3.按照党组织要求，组织落实分管领域党建工作重点任务，定期报告履行党建工作责任情况。认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促联系点落实上级党组织决策部署情况。
4.认真参加双重组织生活，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
（五）全体党员的共同责任
全体党员在党的建设中履行“共同责任”。全体党员要按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”，要将理想信念融入灵魂，将党组织的感情渗入血脉，将爱党、护党、敬党的责任扛在肩上，将党建工作的共同责任抓在手里。
共同责任包括：
1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
（六）普通员工的基本责任
普通员工在党的建设中履行基本责任。党政军民学，东南西北中，党是领导一切的。党的领导是战胜一切困难和风险的“定海神针”，党的领导必须是全面的、整体的，哪个领域、哪个方面、哪个环节缺失了弱化了都会削弱党的力量。要在普通员工中增强“国企姓党”意识，国企的所有普通员工也必须用党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树立爱党护党敬党情怀和家国情怀，要紧紧围绕中心服务大局，有效发挥普通员工在党建工作方面的积极作用，为党建工作凝聚正能量，全心全意跟党迈进新时代，同心共筑“中国梦”。
基本责任主要包括：
1.牢固树立“国企姓党”观念，坚决拥护党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
2.努力学习并贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，自觉服从服务于党和国家工作大局，努力增强“爱党爱国爱企”意识。
3.在新时代中国特色社会主义事业发展中体现责任担当，以实际行动践行“六个力量”，在本职岗位上履行国企员工责任。
4.争做遵纪守法，着力践行社会主义核心价值观的文明员工。热爱企业，维护企业利益，奉献爱心，履行社会责任，弘扬正能量。
5.恪守职业道德，切实提高执行力，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，全力以赴做好本职工作。
6.精诚团结，相互协作，勇于开拓，锐意进取。牢固树立勤俭办企业的思想，实施精细化管理，切实提高工作效率。
五、落实措施
（一）建立责任考核机制。把“4+2”全员党建责任体系纳入指标体系，按照党建工作绩效考核评价办法，全面开展党建工作绩效考核评价，并将结果纳入业绩考核。各单位要加强日常检查和专项检查，定期分析研判党建工作，定期对所属党组织党建工作进展情况进行通报，并将日常工作情况纳入绩效考核。
（二）加强监督机制建设。各单位要结合巡察监督工作，把落实党建工作责任制情况纳入内部巡察监督内容，抓好问题整改。交叉任职的单位党政负责人相互监督，自觉接受对方对自身工作的督促检查。要开展党建工作民主测评，畅通监督渠道，充分听取党员干部和职工群众的反映和评价。
（三）强化党建责任落实。各级党组织每年要按照党组织隶属关系和干部、党员、员工管理权限，层层签订党建工作责任书。下级党组织每年至少向上级党组织报告1次党建工作责任制落实情况。各级党组织要督促所属党组织及其班子成员落实管党治党责任，党建工作责任制履行情况，作为干部选拔任用的重要依据。
（四）实行责任落实报告机制。各级党组织要落实述职评议制度，按照公司统一安排，对照党建工作责任，自上而下全面开展党建工作责任述职评议工作。党组织书记和行政主要负责人交叉分设的单位，党组织书记和行政负责人两个第一责任人必须共同参加抓党建工作述职评议会议，并共同进行述职。班子成员每年向本级党组织报告履行党建工作责任情况。上级党组织可根据需要，听取下级党组织及其班子成员党建工作责任落实情况。
（五）完善责任履行结果应用。党员“共同责任”履行情况由所在党支部提出意见，纳入民主评议、评先评优X月度绩效、年度绩效和量化评价。普通员工“基本责任”履行情况由所在单位党支部提出意见，纳入本人评先评优X月度绩效、年度绩效。
（六）健全责任追究机制。履行党建工作主体责任、第一责任、直接责任、“一岗双责”的考核、监督与责任追究按照《公司党建工作责任制实施细则（试行）》的有关规定执行，“共同责任”履行情况参照执行。普通员工履行“基本责任”的考核、监督与责任追究按照《公司员工奖惩规定》的有关要求执行。
六、工作要求
（一）公司各级党组织要忠诚履行党的建设主体责任，必须坚持党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同考核，以实际工作业绩来检验党建责任制落实的综合成效，把党要管党、全面从严治党落到实处。
（二）党组织书记和行政负责人要牢记第一责任，直接责任人要专心专责抓党建，班子成员要履行“一岗双责”，抓紧抓实党建工作。各级党建、组织人事、纪检监察等部门要协同高效推动工作落实。
（三）各单位要把全员党建责任体系建设与深化“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，统筹推进、整体协调，达到预期目标，全面推动党建工作高质量发展。
（四）各单位要及时总结和提炼全员党建责任体系建设中的有益经验和积极成果，推广好经验好做法，为全员党建责任体系建设工作顺利推进营造良好氛围，激发全员参与党建工作，履行党建责任的积极性和主动性。
为认真落实好中央和省、市、县各级关于学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的有关部署要求，结合《2014—XXXX年全国党员教育培训工作规划》、云南省《实施意见》、省市委组织部相关要求，在全县开展“万名党员进党校•善洲故里先锋行”党员教育轮训，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想及目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，围绕全县“决胜脱贫”这个大局，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，着力增强党员教育培训的针对性、有效性，全面提升党员队伍党性修养和能力素质，推动广大党员发挥先锋模范作用，自觉用新思想新理论驱动党建与扶贫双推进，为我县打赢脱贫攻坚战夯实思想保障。
二、基本原则
（一）紧扣主题，突出政治性。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的十九大报告、《习近平谈治国理政》一、二卷、《党章》等政治理论作为培训的主要内容，确保主题聚焦不跑偏。
（二）统筹资源，突出集约性。坚持把学习培训工作与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等相结合，加强时间上、空间上的计划统筹，避免重复办班和突击集中办班，做到各单位、各班次有条不紊推进。
（三）结合实际，突出灵活性。因地制宜采取组团送学下乡、分批进县级党校的分层培训，面向不同领域党员机动调整培训侧重内容的分类培训，运用微信等现代信息传播途径，构建掌上课堂，让培训体现时代特点，贴近普通党员。
（四）严把质量，突出实效性。坚持自始至终把质量作为培训工作的关键，加强培训师资队伍建设、严肃教育培训纪律，实行培训考勤、督查、结业等制度，杜绝培训走过场、虎头蛇尾，按时按质按量完成培训。
三、培训时间及对象
（一）培训时间：XXXX年1X月至XXXX年1X月，每名党员培训时间不少于3天（24学时）。
（二）培训对象：全县参加集中轮训的党员不低于党员总数的30%，其中机关、学校、两新组织参加县级集中轮训不少于该类党员人数的50%；农村党员参加县级集中轮训不少于农村党员人数的30%，具体任务见附件5。
四、培训内容
培训班按照核心课程＋选择课程的内容设置，其中根据培训主题设置9个核心课程，作为每个培训班次的必讲内容；另外设置5个选择课程，根据培训对象变化进行选择。授课教师根据行业特点和培训对象的实际，采取“1+X”模式，即：一个授课提纲，针对不同党员机动调整授课侧重点和方式。每种课程讲课时间原则上控制在1.5小时以内（具体课程见附件3）。
五、培训方式
（一）开展集中轮训。由县级统筹开展党员集中轮训，充分发挥县委党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，组建讲师团队伍，注重整合村（社区）组织活动场所、党员服务中心、文化服务中心、区域性党群活动服务中心等各种资源开展集中培训。原则上，县直机关及企业、学校的党员和部分乡村党员干部到县委党校集中培训。除上好课程之外，每个培训班次还要做好发党章、戴党徽、唱国歌、重温入党誓词、撰写心得体会、颁发结业证书6个规定动作，认真组织好培训（具体班次详见附件1）。
（二）开设“流动党校”。从方便基层的实际出发，采取“流动党校下基层”的办班模式，由县委党校组团到各乡镇开展集中培训。原则上，流动党员集中轮训以流入地组织实施。同时，要继续抓实“千堂党课进基层”活动，采取组织政治素质好、理论水平高、工作经验丰富的领导干部、骨干教师、专家学者、十九大代表、党务工作者走上讲台，以单独授课、联合授课、区域集中授课等形式，对县级培训对象之外的党员进行全覆盖培训，确保哪里有党组织、哪里就有“流动党校”，哪里有党员、哪里就有教育培训课堂。对流动党员、高龄党员、行动不便党员，以支部为单位精准送学，着力提升培训质量和效果。通过集中轮训和“流动党校”还未覆盖到的党员，由各级党组织自行组织兜底培训，确保实现全覆盖。
（三）用活“网络党校”。在各个培训班次中，要充分发挥互联网在教育培训资源配置中的优化和集成作用，运用网上党支部、“云岭先锋”手机APP等，拓展和创新党员教育培训方式，实现党员上网学习、在线培训、互动交流。进一步深化“千堂党课进基层”活动内容，围绕学习宣传党的十九大精神，组织制作一批精、短、平、快和务实管用的音视频“微党课”，及时上载远程教育和综合服务平台。利用好“云岭先锋”系列新媒体，及时将培训内容通过信息渠道推送到党员手中，满足党员多元化、差异化的学习需求。
六、有关要求
（一）加强组织领导。县委组织部牵头成立工作领导小组（名单详见附件2），将“万名党员进党校•善洲故里先锋行”作为党建工作述职、评议、考核重要内容。各乡镇、各单位要压实责任，结合实际成立工作领导小组，明确1名分管领导，牵头负责此项工作，认真做好培训准备事宜，组织好各项培训，督促整理培训档案，以备查实。
（二）加强沟通协调。各乡镇、各单位要根据实际，统筹抓好其他工作，合理调配好时间，尽量服从计划安排，如因特殊原因需要调整培训时间的，要提前与县委党校沟通，避免出现因各单位、各乡镇集中突击培训无法兼顾的情况。培训班原则上安排在周末或节假日开展，尽量不占用正常上班时间。
（三）加强工作保障。各级党组织要充分整合资源，从培训阵地、培训教材、培训师资等方面给予保障，为党员教育培训工作提供有力支撑。建立各级财政拨付为主、留存党费为补充的培训经费保障机制，采取县级党费补一点、本级经费挤一点、其他培训整合一点，实现资源的合理配置。培训期间要加强安全保障、生活保障、医疗保障等，确保学员安心参训。
（四）加强纪律作风。各级党组织要强化政治纪律、组织纪律、学习纪律、生活纪律和廉洁纪律，坚持从俭办班，培训期间严禁学员之间吃请、酗酒。县级讲师团培训期间要严格遵守中央“八项规定”精神，不得借培训名义收取培训单位的特产、红包。各级培训班培训中途不能更换学员，学员学习时长不足24个学时的一律不得颁发结业证书。县委组织部将牵头成立督查组对培训纪律进行随机督查，对发现问题的将按照有关规定严肃处理。
（五）加强氛围营造。各级党组织要加大对“万名党员进党校”培训工作的宣传力度，通过报纸、广播、电视、网络、手机、XX先锋等媒体营造氛围、推介典型。各乡镇、各单位要注意做好培训中的视频、图片、资料等留存，对学员及授课教师等进行深度采访，认真总结培训中的好经验好做法，及时发现涌现出来的典型案例和感人事迹，通过大张旗鼓的宣传，扩大培训的影响力。
附件1.XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班班教学计划表
附件2.XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班县级工作领导小组名单
附件3.XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班课程设置实施方案
附件4.XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班时间（建议）表
附件5.XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班乡镇轮训党员人数任务表
中共XX县委组织部
XXXX年X月X日
附件1
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班教学计划表
培训时间
培训
主题
培训对象
培训
地点
培训内容
培训方式
XXXX年X月
下旬
“万民党员进党校善洲故里先锋行”第一期培训示范班
县直组织各党（工）委200名党员集中培训，漭水镇、柯街镇、卡斯镇各组织100名党员在本乡镇同期开展3天脱产培训。
中共XX县委党校
重点开展党的十九大精神、《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略等内容培训。
县级示范班轮训200名党员，同期选取漭水镇、柯街镇、卡斯镇组织100名党员开展轮训，其余乡镇组织100名党员开展开班动员培训。
XXXX年
X月—X月
农村“领头雁”
培训示范班
全县13乡镇124个村（社区）124名党组织书记、100名副书记、496名下设党支部书记、1422名党小组长及635名村（社区）后备干部全覆盖轮训。
中共XX县委党校
重点围绕农村基层党组织书记的专业能力和专业精神；加强“党建＋扶贫”双推进工作等内容培训。
由县委组织部与县委党校共同组织党总支书记、副书记到县委党校集中培训，党支部书记、党小组长和村（社区）后备干部由各乡镇统筹与农村党员培训一并进行。
XXXX年X月
下旬
“不忘初心牢记使命”发展党员培训示范班
县直党工委发展党员、乡镇发展党员100人。
中共XX县委党校
重点培训习近平总书记系列讲话，党的十九大精神，中国共产党党史、《中国共产党党章》、相关法律法规等方面内容。
县直党工委发展党员由县直机关工委与县委党校共同组织培训，乡镇发展党员由乡镇与其余培训班统筹开展，。
XXXX年X月
“抓党建，强覆盖，促发展”培训示范班
县属国有企业下属企业党组织及两新组织党员100人。
中共XX县委党校
重点加强党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记关于国企党建工作重要指示精神以及两新组织党建工作相关政策、建先进经验等内容培训。
由县委组织部和县委党校共同组织集中培训。
XXXX年
X月—1X月
“做合格党员争当发展先锋”培训示范班
全县农村普通党员共计11169人，其中贫困村党员约3500人，XXXX年轮训总人数不少于30%。13乡镇按照农村党员总数，轮训30%的比例确定各乡镇培训人数。
中共XX县委党校（乡镇流动校点）
重点开展党的十九大精神、乡村振兴战略、村级“四位一体”项目建设工作、农村党员创业致富能力等培训。
由乡镇按照农村党员人数30%以上比例确定培训人数并自行组织集中培训，县委党校组织讲师团送学到乡镇。
XXXX年X月
“做合格党员，争当脱贫攻坚先锋”机关党员培训示范班
县直党（工）委机关党员（未参加过全县“万民党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班第一期培训的党员200名）
中共XX县委党校
重点加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规、做四讲四有合格党员争当跨越发展先锋等内容的教育。
由县直机关工委与县委党校共同组织党员到县委党校集中轮训，县委党校组织讲师团授课。
XXXX年
1X月—1X月
争当“红烛先锋”培训示范班
全县中小学校党员教师，共计1500人，中小学校轮训50%以上教师党员。
中共XX县委党校
重点培训增强教育系统党组织政治功能，充分发挥政治核心作用，提高教师党员作用发挥等方面内容。
由县教育工委牵头组织党员到县委党校集中轮训，县委党校组织讲师团人员授课。
XXXX年1X月
“田野青春展现风采”培训示范班
全县大学生村官党员71人。
中共XX县委党校
重点开展大学生村官党员理想信念教育、贯彻落实党的十九大精神、党章党规党纪、基层党建、农村工作方法、产业发展等方面内容。
由县委组织部与县委党校共同组织到县委党校集中培训。
附件2
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”
培训示范班工作领导小组名单
为压实工作责任，县级成立“万名党员进党校·善洲故里先锋行”工作领导小组，具体人员如下：
组长：杨成县委常委、县委组织部长、县委基层党建办主任
副组长：李仲萍县委组织部副部长、县基层党建办常务副主任
董正良县委党校常务副校长
组成人员：兰梓龙县委宣传部副部长、县社科联主席
王静县委党校主任科员
段茹国县政务服务管理局主任科员
霍永成县委政研室主任
李予县委普办主任、县司法局局长
李发祥县文联主席
穆华平县纪委常委
徐加秀县环保局副局长
龚毅明县非公党工委副书记、县委基层党建办副主任
领导小组设立办公室在县委党校，由县委党校王静同志兼任办公室主任，负责处理日常事务，组织部党员教育中心、干部教育科、组织科、学教办做好协调配合。领导小组每季度召开一次工作情况收集暨集中研讨会议，形成定期情况分析制度和工作沟通协调机制，确保培训工作顺利推进。
附件3
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”
培训示范班课程设置方案
为组织全县广大党员认真学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，结合县委党校师资库实际，制定“万名党员进党校”课程设置和教学方案。
一、课程设置
(一)核心课程
1.中国共产党第十九次全国代表大会精神系统辅导。由县委党校常务副校长董正良主讲。（90分钟）
2.习近平新时代中国特色社会主义思想。由县委宣传部副部长、县社科联主席兰梓龙主讲。（90分钟）
3.《中国共产党章程（修正案）》辅导，由县委党校主任科员王静主讲。（90分钟）
4.坚持马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念。由县委组织部副部长李仲萍主讲。（90分钟）
5.决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。由县政务服务管理局主任科员段茹国主讲。（90分钟）
6.实施乡村振兴战略，破解城乡二元结构。由县委政研室主任霍永成主讲。（90分钟）
7.《中华人民共和国宪法》辅导。由县委普法领导小组办公室主任、县司法局长李予主讲。（90分钟）
8.激情教学：集中观看《习近平治国方略：中国这五年》视频，感受十八大以来习近平治国理政新思想的巨大成就，激发四个自信。（120分钟）
9.研讨交流：分组讨论，每组指派一名代表作交流发言（120分钟）。
（二）选择课程
1.坚定文化自信，弘扬文明新风。由县文联主席李发祥主讲。（90分钟）
2.深入开展反腐倡廉建设，持之以恒正风肃纪。由县纪委常委穆华平主讲。（90分钟）
3.加快生态文明体制改革，建设美丽中国。由县环保局副局长徐加秀主讲。（90分钟）
4.以提升组织力为重点，突出政治功能，全面提升基层党建质量水平。从组织力的内涵要求，服务功能与政治功能的转化关系，加强党支部规范化建设的要求等方面，面向基层党组织书记讲授。由县委基层党建办副主任龚毅明主讲。（90分钟）
5.提升团结动员群众能力，凝聚发展内生动力。结合实际从创新社会治理模式，党组织和党员如何发挥作用，做好群众工作方面讲授。（90分钟）
二、授课方式
（一）方案拟定的14个课题原则性、方向性、指导性的课题，需要授课教师结合不同类型学员的实际，在不偏离主题的前提下，自行拟定题目和授课提纲。
（二）由于今年“万名党员进党校•善洲故里先锋行”涉及到机关、农村、社区、学校、企业等不同领域的党员，授课教师在突出政治性原则的前提下，必须根据培训对象的变化调整授课内容及授课方式，用通俗易懂的语言阐释博大精深的理论，以此提高培训效果。
（三）授课教师要根据课程设置要求和分工情况抓紧时间备课，于X月X日前将课件或授课提纲提交县委组织部审核。具体授课时间根据计划安排，由县委党校与培训组织单位对接后确定。
三、备课方式
由县委组织部组织召开师资库专题会议，对“万名党员进党校•善洲故里先锋行”培训示范班工作作出总体的安排部署，授课教师根据行业特点和培训对象的实际，采取“1+X”（即：一个授课提纲，针对机关、农村、企业等各个领域机动调整讲授的侧重点及方式）的备课方式精心组织备课。每个教师讲课时间原则上控制在1.5小时以内。
附件4
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班时间安排表
培训班次
培训时间
农村“领头雁”培训示范班
X月中下旬开展县级培训班，送学下乡班次与“做合格党员争当发展先锋”培训示范班一并统筹。
“不忘初心牢记使命”发展党员培训示范班
X月X日—X月X日期间择时开展县级培训班，送学下乡班次与“做合格党员争当发展先锋”培训示范班一并统筹。
“抓党建，强覆盖，促发展”培训示范班
X月份开展
“做合格党员争当发展先锋”培训示范班
湾甸乡：X月X日—X日；勐统镇：X月1日—5日；
漭水镇：X月5日—X日；田园镇：X月X日—X日；
大田坝镇：X月X日—X日；鸡飞镇：X月21—X日；
翁堵镇：X月X日—X日；温泉镇：X月1日—5日。
耈街乡：X月6日—X日；珠街乡：X月X日—X日；
柯街镇：X月X日—X日；卡斯镇：X月X日—X日；
更戛乡：X月X日—X日。
“做合格党员，争当脱贫攻坚先锋”
机关党员示范培训班
X月X日—X月X日期间择时开展
争当“红烛先锋”培训示范班
X月份（假期）开展
“田园青春展现风采”培训示范班
X月X日—X月X日期间择时开展
附件5
XX县“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训示范班乡镇轮训党员人数任务表
乡镇
农村党员人数（人）
XXXX年轮训任务（人）
乡镇
农村党员人数（人）
XXXX年轮训任务（人）
田园镇
1604
630
鸡飞镇
650
195
漭水镇
870
340
翁堵镇
600
180
大田坝镇
800
320
耈街乡
900
350
柯街镇
1083
420
珠街乡
769
230
卡斯镇
1026
410
湾甸乡
600
240
更戛乡
750
225
勐统镇
797
240
温泉镇
720
220
11169
4000
为认真贯彻落实“基层党建巩固深化年”有关要求，根据《中共XX县委组织部关于印发<XX县“基层党建巩固深化年”实施方案》（昌组通〔2018〕号）要求，结合实际制定本方案。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党的指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“服务中心、建设队伍”主题，持续发挥党组织战斗堡垒作用、着力提升党员队伍素质、强化党员日常监督、积极抓党建促脱贫攻坚，进一步巩固机关党建“灯下黑”整治成果，提高机关工作效能，推动机关党建全面提升、全面过硬。
二、核心指标
（一）层层压实基层党建责任情况。各直属党组织要结合本单位（部门）实际，研究制定“基层党建巩固深化年”实施方案，研究制定机关工委班子成员、直属党组织书记抓基层党建工作责任清单，研究制定“基层党建巩固深化年”重点任务项目清单、问题清单、考评清单，围绕责任清单、督促指导、定期通报、工作约谈、考核问责、结果运用等关键要素，建立起总支委员包保支部、支部委员包保党小组、党员包保群众的党建包保责任体系，构建压实党建责任、层层传导压力的组织建设从严机制。
（二）基层党建精品示范点建设情况。围绕“四高四有四化四十分钟”创建标准，结合“基层党建巩固深化年”重点任务，年内至少创建1个机关党建精品示范点。各直属党组织要继续提升打造上年度县级补助已完成创建的示范点。
（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。各直属党组织要按照上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过各种方式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进网络，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
（四）抓党建促脱贫攻坚工作情况。各直属党组织要执行“双联系一共建双推进”制度，加强机关志愿服务、主题党日与扶贫挂钩服务群众的联动，开展“决胜脱贫我当先锋”主题实践活动，年末综合评分高的党组织将被评为脱贫攻坚示范党支部；组织机关党员干部带头下村调研，帮助指导制定脱贫计划，整合各部门各类资源优势，尽最大限度支持脱贫攻坚工作。
（五）党支部规范化建设情况。各直属党组织要按照省委组织部制定的党支部规范化建设标准和扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部的要求，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，研究制定党支部规范化达标创建的具体实施方案，结合软弱涣散党组织整顿，全面开展党支部规范化达标创建活动，实现党支部规范化建设标准的目标。
（六）驻村扶贫工作队员管理情况。各直属党组织要严格落实驻村扶贫工作队员双重管理制度，配合好县乡村三级加大对驻村扶贫工作队员日常管理力度；制定驻村扶贫工作队责任清单，研究制定激励驻村扶贫工作队员扶贫工作推动力度的具体办法，本单位驻村扶贫工作队员发挥作用好。
（七）规范基层基础工作情况。严格执行“三会一课”、组织生活会、党组织按期换届、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等基本制度；认真实行“X月一主题”，采取“支部主题党日+”形式，统筹开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，推动基层党组织创先争优。
（八）加强党员队伍建设情况。各直属党组织要从严从实抓好发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查制度，严把入口关；按照普通党员进党校脱产培训不低于党员总数50%、时间不少于3天的要求，开展“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作；实行党员分类管理，健全完善积分管理制度，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，全面推行党员“政治生日”制度，切实加强对老党员、生活困难党员等的关怀帮扶。
（九）加强机关干部作风建设情况。各直属党组织要严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题，坚持采取高压态势，严肃追究问责；聚焦作风转变，着力解决机关干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、吃拿卡要、优亲厚友、贪腐谋私等问题。
（十）发展壮大村级集体经济情况。各直属党组织要建立机关单位挂钩村（社区）集体经济增长捆绑制度，挂钩村（社区）集体经济收入达到5万元以上；积极帮助群众向上争取资金和项目，多管齐下创争收；鼓励模范党员将成功经验积极向贫困党员进行推广，加大先进拉后进，先富帮后富力度，力争挂钩村（社区）党员群众共同奔小康。
（十一）活动场所建管用情况。各直属党组织按照功能完善、一室多用、彰显主题的原则加强活动场所建设；做到有固定活动场所，布局规范，整洁美观，桌椅齐全；有醒目的“党员活动室”标志牌，悬挂党旗、党徽和入党誓词；有一个具有思想性、政治性的室内布置，结合工作，突出党建引领；有阅览架（橱）和一定数量的党报党刊，能经常更新；有规范完整的党员活动记录，及时完善；有一套务实的管理制度，发挥作用。
（十二）深化“互联网+党建”工作情况。各直属党组织结合工作开展实际，制定“互联网+党建”3年规划及年度计划；推进远程教育和综合服务平台进机关工作的顺利实施，实现“云岭先锋”手机APP覆盖90%机关党员的目标，使用好远程教育、综合服务平台、“云岭先锋”手机APP。
（十三）落实党建基础保障情况。各直属党组织明确1名实职副科级以上领导兼任直属党组织书记，配齐配强机关专职党务工作者，加大对党务工作者的培训力度；严格落实党组织工作经费、党员活动经费、党员教育培训经费等保障，将各项保障经费列入单位（部门）财政预算。
（十四）党建总结宣传力度情况。各直属党组织要建立政策解读、定期发布机制，让政策直达基层、直通党员；注重总结先进经验，加大基层党建宣传力度，各级党组织都要有一批好做法好经验好典型在各级媒体，每季度至少上报一条到工委，年内至少两篇及以上信息被县级及以上主流媒体采用。
（十五）机关党建工作创新情况。各直属党组织要围绕立足破解“灯下黑”、“两张皮”问题导向，积极进行差别化试点、差别化探索、差别化实践、差别化创新，创造性开展各项工作；力争有一项叫得响、立得住、过得硬推得开的创新，形成独具自身特色的党建品牌。
三、重点任务
（一）巩固深化政治建设。始终以政治建设为统领，教育机关广大党员、干部学深悟透，笃行真用，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党的全过程、凝聚起机关全体党员干部坚定不移打赢脱贫攻坚战的思想共识和智慧力量。
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照中央和省、市、县委的部署要求，在机关广大党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员群众在联系思想实际、改造主观世界、结合岗位职责上悟初心、守初心、践初心，加强长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，坚定理想信念宗旨，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，教育引导广大党员、干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引领机关干部职工心向党、听党话、跟党走、感党恩。
2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，结合“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”等形式，广泛运用微党课、系列培训班等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关，持续兴起学习贯彻热潮。坚持学做改争相结合，以党支部为基本单位，严格落实“三会一课”制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、教育培训必修课程、日常管理监督根本标尺、民主生活会和组织生活会重要内容，推动各级党组织和党员干部认真学习党章、严格遵守党章，及时提醒、坚决纠正党员干部党章意识不强、不按党章办事的情形；认真组织好《习近平谈治国理政》第一、二卷的学习使用，着力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八种本领”，激发干事创业的积极性、主动性、创造性，更加坚定自觉地为实现党的历史使命而奋斗。
（二）巩固深化党组织战斗堡垒建设。坚持党的一切工作到支部导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、助力脱贫攻坚、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
1.开展党支部规范化建设情况。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“标准引领、质量提升、品牌带动”的思路，实施党支部建设整体提升工程，落实机关党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，按照不低于50%的比例完成今年的创建任务，其中分类定级为先进的党支部全部达标，坚持抓两头带中间，结合党组织分类定级，同步开展摸底排查工作，坚持分类推进、动态管理、定期督查和考核验收，整体提升各领域党支部规范化标准化水平。各党支部要对照创建要求，坚持五条原则分类推进创建工作，按一支部一手册，及时下发支部达标创建规范化手册，X月份底完成排查摸底工作，并根据排查情况进行分类定级，明确先进、一般、后进党支部，实行党支部规范化创建工作与软弱涣散基层党组织工作相挂钩，对摸底排查为后进党组织和党支部规范化创建工作推进不力的党组织直接列为软弱涣散党组织。X月底前完成安排部署，并结合实际分级制定达标创建工作方案；1X月初，全面完成分级申报、考核、验收、审批。1X月底前对通过达标验收的进行公示。
2.严肃党的组织体系。充分把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想政治觉悟的熔炉。持续用好党的组织生活备案督查制度，创新推行组织生活逐级提醒制度和质量核查制度，严格开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活，拓展党组织活动方式，采取“支部主题党日＋”形式，按照“X月一主题”开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，各级党组织要用好基础党务“模块”，规范登记《基层党组织标准化工作手册》，将党组织活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，扩大参与面，增强影响力。
3.深入实施“互联网＋党建”。各直属党组织要根据工作开展实际制定“互联网+党建”3年规划及年度计划；推进远程教育和综合服务平台进机关工作的顺利实施，实现“云岭先锋”手机APP覆盖90%机关党员的目标，使用好远程教育、综合服务平台、“云岭先锋”手机APP。
（三）巩固深化党员先锋模范作用。把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，持续加强党员教育管理监督，做到高标准、严要求、管到位，促进党员队伍保持先进性和纯洁性在脱贫攻坚跨越发展中发挥先锋模范作用。
1.从严抓好发展党员工作。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针，从严抓好发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查制度，严把入口关，事先对发展对象进行摸底排查和分析研判，对表现不优秀、不突出的发展对象，一律不予发展，切实提高党员发展质量。注重从业务骨干中发展党员，注重在脱贫攻坚中识别党员、考察党员、发展党员，坚决防止和纠正“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题。
2.加强教育培训力度。认真贯彻落实《XX县2015—XXXX年党员教育培训工作实施方案》有关要求，深入开展“万名党员进党校·善洲故里先锋行”集中轮训，以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，通过举办示范培训、分级培训、全员轮训等方式，大规模培训党员，年内普通党员进党校脱产培训不低于总人数50%、时间不少于3天。同时，以提升技能、增强本领为内容，采取基地实训、机构培训等方式，着力提升党员队伍整体素质。
3.实行党员分类管理。结合实际，创新开展积分管理，优化基层党员“三亮”和“三分制”开展模式，设置党员先锋岗、党员窗口，充分发挥党员在服务群众方面的示范带动作用，深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责的思想自觉和行动自觉，积极引导党员立足岗位干事创业。探索建立在职党员、离退休党员、生产一线党员分类管理机制，每半年开展一次党员党性定期分析。加强人才市场流动党员教育管理，结合市委驻昆党工委，全面排查在昆党员，同时，采取网上党支部、流动党员之家等方式，让在外流动党员离乡不离心。根据不合格党员认定标准，持续从严开展认定及处置工作。
4.强化党员日常监管。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以铁的纪律规范党员干部行为，坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委的有关要求，持续反对“四风”；规范党员组织关系转接，探索开展网上组织关系转接工作。加强基层党员干部作风建设，建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。
5.拓展党员激励关怀。突出政治关爱，从思想、工作、生活上关心，探索党员情感管理、荣誉管理、服务管理“三个管理”模式。推行党员“政治生日”制度，在党员入党纪念日，对其开展谈心谈话，重温入党誓词，逢春节、建党节给在外党员发送“一封家书”短信，加强对党员日常思想、工作、生活状况的了解和关切，对老党员、困难党员组织慰问，落实有关优惠政策，以党员活动场所为阵地，组建党员之家，定期开展组织活动。适时了解掌握党员各方面情况，党支部书记每年与党员普遍谈心，从情感上沟通思想、疏导情绪、增进理解。组织党员亮身份、亮承诺、亮职责，按要求配戴党徽，规范党内激励表彰，引导党员珍惜党员身份、维护党员形象、履行党员义务、发挥先锋模范作用，不断增强党员的荣誉感。
（四）巩固深化基层党建要素保障。持续推动落实有人管事、有钱办事、有场所议事，不断提升基层党建工作保障水平。
1.强化党务工作队伍保障。坚持专兼职结合，加强党务工作者队伍建设，每个直属党组织由1名实职副科级领导兼任书记，配备1名专（兼）职党务干部从事党务工作，充实党务工作力量。按照分级负责的原则，采取教育培训和实践锻炼并行的方式，着力加强党务干部的政治素养和专业化能力。
2.强化机关党费经费保障。建立健全以财政预算为主、党费投入为辅、社会支持为补充的党费经费保障机制。各级党组织要把党组织工作经费、党员教育培训经费列入财政预算，强化党员阵地建管、表彰奖励等支出保障。
3.强化机关党员阵地保障。坚持建管用一体化，用好用活用实党员活动室，按照有制度、有党旗党徽、有入党誓词、有党员书架、有桌椅完善配套措施，积极组织党员干部开展好党的组织生活及娱乐活动。
三、工作要求
（一）压实工作责任。各级党组织要层层明确职责、层层压实党建工作责任、层层传到压力，严格执行基层党建工作清单管理制度，逐级制定党组织书记和班子成员抓基层党建工作责任清单、重点任务项目清单、问题清单和考评清单，注重加强对各级党组织的督促指导检查，坚持以检查促落实、以交流促进步、以整改促提升，进一步强化跟踪问效，把党建工作责任压实在过程。
（二）推行质量管理。各级党组织要建立工作完成质量量化指标，按时按质按量完成上级交办任务，每X月对工作完成情况进行量化考核，对于不达标的工作要及时整改，整改不到位的，季度考核时会作为考核依据。
（三）融入中心工作。各级机关党组织要提高政治站位，强化政治意识，要围绕全县脱贫出列工作重心，把打赢脱贫攻坚战作为一切工作的出发点和落脚点，坚持抓党建促脱贫攻坚，加大人才物向基层的投入力度，为全县脱贫摘帽贡献力量。
（四）注重总结宣传。各级党组织要注重发现和总结机关党建工作的做法、成效和经验，形成经验材料，通过报刊、广播、电视、网络媒体等进行有效宣传和推广，营造大抓机关党建工作的良好氛围。
非公企业党建工作指导员派驻方案
为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，全面加强非公有制企业党建工作质量，决定选派一批优秀党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，具体方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、中共XX市委《关于以党建高质量促进全面建成小康社会的实施意见》以及中共XX县委各级关于加强非公企业党的建设工作要求，努力实现“促进企业发展，加强基层组织，建设先进文化，服务职工群众，维护和谐稳定”的目标，坚持与时俱进，开拓创新，以选派党建工作指导员为切入点，加强和改进非公有制企业党建工作，努力扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力、凝聚力，为街道经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、党建工作指导员的选派条件
党建工作指导员由党工委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、企业选择、党工委委任相结合的方式，在机关党员干部中选择。要具备以下标准条件：
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感。
（二）业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力。
（三）清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础。
（四）具有两年以上党龄，大专以上文化程度；中层以上干部优先。
根据非公有制企业党建工作需要和党员干部个人实际情况，决定选派X名熟悉党务工作的同志到企业担任党建工作指导员。
三、工作职责
党建工作指导员要结合企业发展实际和党建工作实际，按照“围绕发展抓党建、融入管理起作用”的要求，配合派驻企业做好党建工作。具体履行好6项职责：
（一）建好党的组织。按照“有利于党建工作的领导，有利于党组织和党员作用发挥，有利于企业发展”的原则，根据企业规模、党员人数等情况，采取“建、联、挂、靠”等方式，完善和加强非公企业党组织。
（二）配强组织班子。认真按照“双向进入、交叉任职”的要求，配备好非公企业党组织班子，尤其要选准配强非公企业党组织负责人。企业主要负责人是党员的原则上要兼任党的书记，实行“一肩挑”；企业主要负责人不是党员的，要从是党员的企业管理人员中选配书记。
（三）建设党员队伍。帮助建立完备的党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台帐，为规范非公企业党员管理奠定基础。要充分利用“三会一课”和教育阵地，认真组织党员学习。要积极参与和组织形式多样的活动，为党员发挥作用搭建平台、创造条件。要确保新发展党员的质量，注重在非公企业生产一线骨干、各级管理人员等重点岗位中培养和发展党员，逐步壮大非公企业党员队伍。
（四）建设职工队伍。加强非公企业职工思想政治工作，指导企业组织职工、党员学习理论知识，提高政治觉悟，爱岗敬业，带头贯彻党的路线方针政策；学习业务，增强企业主人翁意识，带头搞好企业生产经营；学习先进，规范经营，带头树立良好形象，不断提高职工的政治思想、专业文化和职业道德素质，努力建设好一支政治坚定、作风优良、技术过硬的职工队伍，增强非公企业的整体竞争能力。
（五）建设活动阵地。指导非公企业建立起专门或多功能的党员活动室，做到有牌子、有党旗、有党建制度、有图书资料、有电教设备，并坚持开展经常性活动，建立健全活动档案资料。
（六）积极探索创新。要从企业实际出发，积极协助非公企业党组织开展调查研究，探索在新形势下开展非公企业党建、发挥非公企业党组织、党员作用的方式方法和途径，开展主题鲜明的实践活动，充分激发党员的内在动力，树立党组织的良好形象，增加非公企业的经济效益。
四、有关要求
（一）派驻党建工作指导员，X月驻企工作不少于4天，X月初将X月驻企工作情况记录表报党政办。
（二）乡、镇（街道）党（工）委负责对党建工作指导员的培训指导，通过走访、座谈等多种形式，关心、了解和掌握指导员的工作和生活情况，为指导员开展工作创造良好条件。
（三）派驻企业要从思想重视党建工作，为党建工作指导员开展工作提供必要的工作条件，积极支持配合指导员开展工作。
五、加强领导
（一）健全机制。派驻党建指导员是新形势下加强党的建设的重要途径，全县各单位、各部门和各企业要高度重视，抓好落实，努力形成县委统一领导、县委组织部牵头抓总、各乡、镇（街道）配合、企业支持的良好格局。
（二）建立制度。全县每季度召开1次工作交流推进会，各派驻企业党建工作指导员汇报工作开展情况，重点对下一步工作重点进行部署。各党建工作指导员记录《驻企工作日志》，每半年向县委组织部递交1份党建工作总结；如有紧急情况，应及时向县委组织部报告，推动工作开展。
（三）严格要求。党建工作指导员要增强责任感，认真履行工作职责，经常深入派驻企业调研指导，指导和帮助非公有制企业做好党建工作。要掌握工作原则和方法，做到“到位不越位，参与不干预”。
（四）加强督查。由县委督查局牵头，组织科配合，对党建工作指导员开展工作情况进行检查；围绕强化管理、服务、激励，建立健全日常管理、教育培训和工作督查。
附件：1.非公企业党建工作指导员名单
2.非公企业党建工作指导员工作记录
附件1
非公企业党建工作指导员名单
序号
企业名称
联系人/联系方式
指导员/联系方式
