企业年度工作总结
企业年度工作总结（精选9篇）
企业年度工作总结篇“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，时间飞逝，弹指一挥间2xx年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：
2xx年我司承建项目共计XX项，其中跨年项目XX项，新开工项目XX项。安全部在上级主管部门及司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。
一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识
、工程开复工“三级安全教育”活动开展率%；为进一步强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口，强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了司全体员工的安全意识。
二、大安全生产检查确保司安全生产工作顺利进行
、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查XX余次，先后督促各项目部排查隐患累计XX余项，检查覆盖面包括司所有在建工程的施工现场安全生产、明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。
三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系
安全部在成立之初制订了司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。
四、2xx年工作成效及难点
工作成效已在上述几方面体现，不再说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；
、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。
2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付司及上级部门的检查。
3、施工基层人员的质低，思想意识差。
4、司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致司安全生产工作落实存在一定的难度。
五、2xx年安全工作重点
、2xx年度安全部将继续努力工作，根据司要求制定年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。
2、强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。
3、强安全生产教育，强指导职工对操作规程的学习和执行。
4、大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。
5、强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。
6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。
7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。
8、强司形象管理，每个工程都代表着司的形象，体现了司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业化及形象的方面。
2xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，司领导十分重视，不论过去和现在，司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，司安全部将以2xx年为新的起点，进一步强对安全工作的管理，大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作上一层楼，为司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
企业年度工作总结篇2法律部门以经济工作为中心，完成司各项法律工作任务，在不断提高自身质和业务能力的同时，强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。2xx年度法律事务工作主要完成情况及2xx年工作安排
一、争创驰名商标工作。
驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻，司领导一向十分重视此项工作。在司领导的积极争取下，我司“瑞泽”商标被政府列为2xx年度申报国家驰名商标之一。此项工作也成为我部门今年工作的重中之重，我部门协调相关部门，根据工商局的指导和要求，在近两年不断积累料的基础上，又历经四个月时间准备相关数字资料、图片资料、字资料、包括认定申请料、企业情况介绍、分子司情况、主要产品介绍、质量管理情况、三年的国内国际销售料、三年的财务数字及纳税证明、三年的广告宣传料、客户息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况、商标使用和印刷料、商标管理制度、知识产权保护、商标侵权料、企业获奖料、行业推荐料、政府推荐料及其它相关工作。在准备料过程中，得到司市场部、项目部、财务部、销售部、外贸、质检、行政等部门的大力配合。目前，5页的申报料已上报国家工商总局，相关工作正在进行中，计划2xx年同市工商局经办领导协调好此项工作，争取在2xx年能够得到认定。
二、做好各案件诉讼阶段的法律事务工作。
第一，清理拖欠货款案件，由于近几年业务人员在外签订合同和业务往来的履行协议过程中，增强了法律意识和处理业务的能力，避了大量拖欠问题的发生。但是，市场交易过程中不良行为的影响和贸易风险无时不在，个别欠款案件时有发生，目前，共起诉和申请仲裁的欠款客户，涉案金额4x万元，按照法院的诉讼程序做好起诉、送达、调查、开庭、执行等各阶段的证锯搜集、提供、应诉、协助等项工作。第二，劳动争议案件，一是刘恩宽劳动争议案，月份开庭，2xx年月4日在市中院开庭，现尚未判决;二是十名职工的劳动争议案，双方在政府部门的干预下达成调解协议。另外，又有2职工到法院起诉，诉讼理由是要求给付终止劳动合同补偿金，我们积极准备相关证据、进行答辩，已于月6日和7日开庭。第三，农民药害索赔案件，建三江农垦法庭审理的田归农药害案件，诉讼标的为x余元，经我们的大量工作，经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼请求，我司取得了胜诉，避了经济损失。2xx年，继续做好对诉讼和执行案件的证据收集和及时提供，好地维护企业的合法权益。
三、做好司非诉讼法律工作，为司经济发展服务。
第一，做好打假维权工作。配合相关部门针对部分农药厂家不正当竞争、侵犯名称权、商标权等违法违规行为进行协调、举报，尤其是做好打击冒牌产品的违法行为。
第二，做好领导决策和相关部门的法律顾问工作。在司对外签订重大投资合同和技术合作协议过程中，做好合同的审查工作，及时提供相关法律意见，供领导决策时参考。为销售员在业务过程中需要办理的抵押、质押、保证等担保行为提供法律指导，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题，提供各种所需法律料等，避经营风险。为业务员所需签订的分装协议及其他各种合作协议提供法律指导及样本。
第三，强合同管理工作。做好司外签合同的审查管理工作。对各部门拿来审查的每一份合同认真进行审核，将司的风险降到最低，认真讲解修改意见，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平。根据各部门需要，提供相应的合同本。同时做好每年销售合同的全面审查工作;做好“守合同、重用”活动年度审验考核相关工作，提高企业誉和知名度，司连续年被评为守合同重用单位，2xx年继续做好国家重守企业的年报工作。
第四，处理行政处罚案件。对有关行政部门下达的行政处罚通知书，及时了解有关情况，根据实际，进行协调处理，力求将司的损失降到最小。
四、做好知识产权管理工作。
自主知识产权在国家经济发展中的重要地位和在企业发展中的重要作用越来越明显地体现出来，强知识产权的保护和管理工作对企业经济发展至关重要。在商标工作方面：今年共有商标获得商标注册证，新申请商标注册;根据需要随时办理商标查询，避侵犯他人商标权而给司造成不必要的麻烦及经济损失;同时核查市场部在产品包装、产品说明等宣传料中关于商标的说明及使用方法是否符合规定，防止违法违规情况的出现。在专利工作方面，今年共办理已项授权专利的年度维持手续;共有专利申请获得授权，取得专利证书。甲氰菊酯与炔螨特复配混剂专利申请，因为有在先权，完全在人家的保护范围之内。经一审通知书答辩，被专利局驳回。新办理专利申请项，丁烯氟虫腈国际专利申请已进入国家阶段。同时，及时做好未授权专利申请的两审答辩工作、分案工作及相关后续工作。
五、结合工作实践学习法律法规和进行法律宣传教育工作。
我们始终把进行理论学习、提高业务能力作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规，才能做好各自的法律事务工作。对销售业务人员主要针对业务员在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法教育，我们部门还利用审查设备、开发、市场等相关业务部门对外签订合同时，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高管理人员的法律意识和合理合法处理业务的能力，为避给司造成不必要的经济损失，规避法律风险做出我们的努力。
作为服务部门，我们一切工作的开展以企业经济效益为中心，运用法律知识，通过合法合理的手段，规避企业在经营活动中的法律风险，维护企业的合法权益，为企业持续健康发展做出贡献。
企业年度工作总结篇3时间飞逝，转眼2xx年关已到，我到xx司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，见证了我从无到有。从今年x月x进司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
年初，我以应届生身份来xx司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。所周知采购部是司业务的后勤保障，是关系到司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢司和领导对我的任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。
进入，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来，在司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进司的新人来说，尤为重要。八月份司xx项目采购任务下来了，这个项目在以及一些电子元器件方面有特殊的要求。
刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，2xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
企业年度工作总结篇4随着寒冬的临近，2__年也临近尾声，回顾这一年来的出纳工作，在各位领导的指导下，在各位同事的支持帮助下，我成长了许，理论的学习、思想的成熟、业务的掌握、经验的积累、视野的开阔等等，现借此机会汇报如下：
一、工作总结
、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的款项。
4、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不予报销。
5、为配合发展需用，协同本部门会计一同完成了银行贷款卡的办理。
二、工作计划
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了深刻的认识，并将2__年工作计划如下：
、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金。
2、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
3、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确。
4、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档。
5、定期和不定期向财务总监报告工作。
6、完成财务部总监交办的其他各项工作任务。
以上都是一年以来的认识，也是在工作中将理论转化为实践的一个过程，学习和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为和全体职工服务，和和全体员工一起共同发展!在此，领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
企业年度工作总结篇5今年已经走到了末尾了，即将迎接明年的到来。现在自己也已经顺利的完成了这一年需要做的工作，也取得了不错的成果，在沾沾自喜的同时，也不应该忘记要为新一年的工作去做一些准备。所以在开始明年的工作之前，自己要为今年的工作做好总结，知道自己在这一年具体做了哪些工作，有着什么样的表现。我将从以下几个方面进行总结：
一、具体工作
今年自己做了以下几个方面的工作：
.认真的完成每一天的工作。在工作的时候我都是非常的用心的在做的，工作完成得不好不仅自己会受到批评，也需要花时间再做一遍，所以我觉得自己不如一开始的时候就做好。
2.完成领导临时分配的工作任务。有的时候领导会临时的分配一些比较紧急的工作，自己要在下班之前做好，但也不能耽误自己每一天的工作，就需要认真的去做好每一个工作。
3.严格遵守司的纪律。在完成工作的同时我也不会去做一些自己不应该做的事情，这样是很不好的。
4.在工作中进行反思。在工作的过程中我会去思考自己怎样才能够好的去完成工作，怎样做得比之前要好。
在这一年中我是有了比较大的进步的，这跟我这一年的努力是离不开的，也离不开领导和同事对我的帮助。我对这一年自己在工作当中的表现是比较的满意的，我相自己在新的一年中是一定会有好的成绩的。
二、个人收获
在这一年的工作中自己的工作能力是提高了很的，同时也学到了很自己之前不知道的一些工作技能，让我好的去完成了自己这一年的工作。我也明白了工作是需要认真的去完成自己才能够有收获的，若是对待工作没有一个认真的态度的话是什么都学不到的。在之后我是一定会保持着自己现在这样的一个好学的心，保持着自己现在的一个好的工作状态，好的去做好自己之后应该要做的工作。
新的一年马上就要到了，我希望自己在新的一年中是能够有的进步的，所以新的一年我计划要继续的学习，向领导和同事学习，在工作中能够做到专心、用心和细心，让自己在这一年的工作中能够有好的成绩。我相只要是付出了努力的就是一定会有收获的，我很期待着明年的工作的到来，我一定会努力的去完成自己明年的工作，我相我是能够做好的。
企业年度工作总结篇6回顾司一年来的工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很的问题和不足，需要我们以改正。
一年来，在司的领导下，全体干部员工围绕司年初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了令人满意的成绩：2*年司共完成产值524627.8元，实现销售收入9549.8元，利润75892.86元。同时，化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值76729元，创历史新高;农药化工完成37398元;而顺酐则一改过去亏损的局面，实现盈利。这一切为我司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表司对全体干部员工表示最真挚的谢意!
回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：
一、抓住时机，上马顺酐二期工程
我们的顺酐项目在完成一期工程后，由于市场原因，始终处于亏损的局面。因此，我们未能按原计划完成二期工程。但是，从2*年6月份起市场形势发生了根本性好转，顺酐价格一路猛升，顺酐一期开始取得良好效益，于是司果断决定：抓住当时有利时机，在一期工程不停车的情况下，上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建，自开工伊始，我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家班点，毫无怨言，尽管有时已经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持工作。总之，大家在施工期间的表现是应该肯定的，说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、积极进取，圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作
大家知道，我司原有的锅炉制造资格证为C级，随着市场的不断发展，C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势，在激烈的市场竞争中渐落下风。同时，我司在技术人员及其资格上以及设备工方面己满足B级锅炉制造资格的要求。为此，从*年5月份起，我们开始全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来，并于2月6日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收，我们的工作主要是：
首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上，参照ISO9标准进行了整改，编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性件、表卡，对产品质量提供了管理上的保证，彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。
其次，化机全体员工自7月2日起直至2月日始终班奋战，既要完成与客户签订的合同，同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间，大家都是争时间、抢进度，毫无抱怨的打夜班，体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念，积极做好本职工作，强化了管理力度。一年来，后勤服务紧跟生产经营发展步伐，广大员工如无特殊情况，很少休假，只要工作需要，都能够及时到位，及时处理，为司的生产经营活动创造了良好的工作环境。
现在，我们己顺利通过国家取证审查小组的审查，但我们要团结拼搏，坚定“以质量求生存，以管理求发展”的念，把企业推向一个高的档次。
三、抓好企业化建设，全面提升企业形象
企业化在一个企业中起着非常重要的作用，我们始终把企业化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来，我们在企业化建设工作上主要有以下几点：
、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资司坚持了“开、平、正”的原则，采用民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我司历年来所仅有的一次，充分体现了“以人为本”的理念。我相，这必将激发广大员工的工作热情，为企业的发展贡献自己最大力量。
2、强培训，力求打造一支高质员工队伍。我司始终坚持对新员工的培训制度，而顺酐车间的员工是天天都在培训，同时还定期对员工进行考核，确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机，自月8日至5日组织了为期一周的全员学习。另外，我们还坚持请进来和派出去相结合，既请专家来厂授课也派出骨干人员参国家组织的各类培训班，并考取相关证件，通过种手段，力求提高广大员工的综合质。
3、教育员工自我定位，清醒认识自己所负职责。办室于月9日印发了董事长所作的《老板如何当好企业的战略家》一，章给我们上了一堂生动的自我定位、清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇章，我们大家要深刻体会章的内涵，要结合章检查自我，认识自我，找出自身的差距和不足并以改正，做一名合格员工。
4、献爱心，暖人心，为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候，大家没有袖手旁观，而是纷纷伸出援助之手，共计捐款97元，并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境，但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心，真正做到了“一人有难，人相帮”。
5、为美化环境，在董事长亲自主持下，司共投资约万元修建了25个花池，同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境美，企业形象也得到了进一步提升。
企业年度工作总结篇72__年就要过去了，__有限司也即将进入成立以来的第_个年头。在这一年的时间里，我们的司在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步发展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中逐渐成熟起来了。我作为司财务部的一员，也与司一起经历了不平凡的一年。现就我一年的工作简单总结一下。
一、牢记责任，忠于职守
在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着少领导的任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐。
二、强财务管理，积极接受审计监督
为了保证企业资产的保值增值，司审计部门在每个季度末对各司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们都及时正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
三、维护企业利益，做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手"
作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策提供息，要积极稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我司要求借款，根据我司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了司领导的肯定和赞许。从这一件事上，我感受到我的工作的重要性和责任的重大，认识到企业利益高于一切。
四、强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐
企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从__司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自己的业务质，我积极参各种业务培训，强化业务技能。经过两年的努力，在2__年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以"思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效"的工作高手的目标而努力。
五、提高认识，改正错误，弥补不足
在司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双重身份就决定我要用高的标准要求自己。"不以善小而不为，不以恶小而为之"。过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点司领导和同事们都曾经批评和提醒过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提醒自己，严守纪律，遵守司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。
六、总结经验，查找不足，努力工作，坚定念
我们的企业在发展，在壮大，但要想在市场竞争中永远立于不败之地，就要经常反省自己的经验和教训，不盲目，企业才能进步。现在我提一点建议，仅供参考。一是强交流，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的交流，以息不通的情况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增每位员工的归宿感，同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。
我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许许的机会在等着我们。我相只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会美好。
企业年度工作总结篇8在集团司领导下，司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，司呈平稳发展的态势。截止月底实现经营开拓量2.45亿元，签约量9.53亿元，完成总产值.3亿元。
一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机
截止至29年月9日司共参投议标项目52项，中标74项，中标率为49%，累计完成经营开拓量2.45亿元，签约量9.35亿元，完成了全年计划开拓量7.3亿元的72%。
为使司渡过难关，乘势而上，司把经营开拓放在首位来抓，一是司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略，司在年初就明确十大市场，二十大重点项目，领导亲自挂帅，全过程跟踪，使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”，由司领导、市场经营部、各子分司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来，在司的统一调度下，三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度，领导每个月至少拜访2个及以上业主单位，至少拜访3个及以上设计院，至少跟踪2个及以上可靠的项目息。同时，在各子分司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固，新市场不断拓展。29年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程，新增合同额.3亿元。在稳定老市场的同时，新开辟了贵州钢厂，云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场
三是调整市场经营部的运营模式，将市场经营部一分为二，把市场开拓与投标报价分开，并取消了市场经营部的承包运营模式，使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性，司重新制订了《营业开拓奖励办法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了中标率的不断提高，29年中标率达49%。
五是进一步规范投标秩序，司成立了投标评审委员会，确保投标报价的合理和准确，提前预防和鉴别合同条款中存在的风险，提高司中标率，规避司投标风险。
二、进一步强基础管理，提高企业竞争力
、狠抓项目管理，提高企业管理水平
工程项目管理是司的工作重点，我们以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中认真贯彻iso9质量体系标准，严格执行施工技术规范，实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度，确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。
一是狠抓项目质量管理，吸取沙钢质量事故的惨痛教训，为挽回二十三冶的声誉，司不惜一切代价，将沙钢工程不合格的部分推倒重来，司重新组建精干队伍，领导前往现场亲临指挥，使该工程按期交工，并一次性验收合格，得到甲方的充分肯定。自沙钢质量事故后，司努力创建精品工程，将南京西湖苑工程、阳春新钢铁高炉工程、湘钢2高炉易地大修工程、北京湖南大厦等工程列为司重点项目。特别是要将北京湖南大厦工程打造成二十三冶的精品工程。
二是狠抓项目过程管理。认真执行项目规范化件，抓好重点项目规范化管理的试点工作，对嘉盛国际广场项目、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象等姓名进行“+”规划化管理培训，并逐步推广实施。对新开工的工程严格按照“+”规范化管理实施，切实强项目基础管理，实现降耗增效，提高了司的整体管理水平。
进一步强工程项目和重点工程的监管，实行司领导对口监管项目与工作联系点制度，对在建项目的安全生产、工程进度、质量、明施工及成本控制、“+”规范化管理制度执行等情况进行监管，以保证在建项目生产经营活动的正常运行。
2、安全生产平稳进行
()根据集团司总体安排，结合司的实际情况，调整了安全生产管理委员会，超过5万元以上的工程项目均设立了安全总监。各子分司、项目部均成立了相应的安全生产管理机构，设置了专(兼)职安全员，从而形成了安全生产管理横向到边、纵向到底的管理体系。
(2)对在建工程进行地毯式安全质量大检查，对检查督查发现的各类隐患，特别是重大隐患，排查一处整改一处，一抓到底，隐患整改率达%。
(3)在全司范围内开展“安全生产月”系列活动，对全司所有在建工程进行隐患排查治理安全质量大检查，组织司员工进行查找身边隐患安全知识竞赛活动，充分发挥“青年安全生产监督岗”在安全生产工作中的作用，对各个监督岗进行一次全面检查和评比，督促监督岗活动向规范化方向发展，为司安全生产发挥应有的作用。
3、进一步强人力资源管理
()根据司的实际情况，进一步完善司的组织架构，按“+”的总体构架对司总部部室进行了调整，设立了办室，党群工作部、规划发展部、人力资源部、财务部、市场经营部、工程管理部、安全质量部、纪检监察部、成本测算中心、破产遗留问题处理办室等个职能部室。
(2)为满足司战略发展对人力资源的需求，解决当前人才储备不足的现状，快子分司、项目部经理接班人和一级建造师的人才队伍建设，为司优秀人才晋升建立绿色通道，在全司范围内实施“55”人才培养专项工程，从今年到明年年底，司将培养5名子分司及项目部经理接班人，培养5名一级建造师。
(3)为适应司发展的需要，保证司整体战略目标得以层层分解和落实，保证员工行动与核心价值取向和司整体战略目标一致，通过客观评价员工的绩效，进一步提高员工的工作积极性，全面推行绩效管理试行办法。
4、进一步强财务管理
()制定和执行《资金和用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度，进一步健全了财务管理制度，强了对资金的监控力度，提高资金的使用效率，降低财务成本，保证生产经营资金需要，防范各种财务风险，全面实现对资金的集中管理。
(2)开展财务大检查，对各子分司、项目部的会计基础工作、会计纪律、对司下达的财务制度执行情况、生产经营的盈亏等情况进行检查，对存在的问题，及时采取有效措施予以整改。
(3)面对司各项应收账款居高不下的情况，司特制定了《应收账款回收工作管理办法》，并成立了应收账款回收工作领导小组，由司总经理担任组长，全面开展应收账款回收工作。
(4)强与税务部门沟通，营造了一个和谐、融洽的税企关系，充分利用各种税收优惠政策和各种社会资源，为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。
5、进一步强工程结算和审计力度
()为快工程结算进度及促进资金回收，结合司的实际情况，以益阳银色现代城、南京东湖苑、河北邢台项目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点，带动全司其他工程项目的结算工作，截止目前，报送结算值4.9亿元，其中一审、二审完2.28亿元，已审定2.72亿元，有7.9亿元的结算仍在对审中。
(2)同时，大对项目的审计力度，依据经营承包合同对各子分司、项目部职责履行情况进行了重点审计，全年完成了对新城项目部、湘南分司、安装昌业项目部、安一自控分司青铜峡和益阳银色现代项目、兴泰项目部、南方项目部、江西分司、西北分司、房二分司、物资设备租赁司、华东分司、消防分司、暖通分司等4个内部单位经济效益的审计，对沙钢项目、南钢、南京东方龙湖湾一期等项目部的经营效益进行了专项调查。
6、依法维护企业合法权益，正确处理法律纠纷。截止月初司共接到诉讼、执行、纠纷案件起，在法律顾问和法律事务部的参与下，均得到有效的调解。
7、破产遗留问题的处理在集团司的统一安排和部署下，有条不紊地开展工作，努力维护司的稳定，为企业的生产经营保驾护航，做了大量扎实有效的工作。
三、进一步强和改进党建工作，推动企业和谐平稳发展
(一)深入开展学习实践科学发展观活动，推动司和谐平稳快速发展
为认真贯彻五矿集团和省国资委、集团司学习实践科学发展观领导小组的统一部署，司党委组织召开了开展深入学习实践科学发展观动员大会，对开展学习实践进行部署，动员广大干部职工积极投入到学习实践中来，扎扎实实开展好各项工作，确保取得实实在在的成效。
(二)强领导班子建设，发挥党组织政治核心作用
增强领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进创新发展的能力，以创建“四好班子”为抓手，进一步增强了班子成员的政治意识、责任意识和大局意识。坚持用科学发展观统领企业改革发展全局，紧密联系企业实际，在解决突出问题，促进企业和谐发展上下功夫，大力强思想政治工作，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用。
(三)强基层党组织建设，推动党建工作上水平
按照“支部建在项目上，作用发挥到现场”的原则，强和改进各直属党组织建设，建立健全各子分司、项目部党组织。深入开展“创先争优”活动，切实发挥党支部战斗堡垒作用。把提高司经济运行的质量和效益，作为党组织工作的出发点和落脚点，把生产经营和企业管理中的难点、热点作为开展党内活动的重点。进一步提高党组织参与企业重大问题的决策能力和水平，充分发挥党组织的政治核心作用。把基层党支部建设成为推进司持续发展的组织者、推动者、实践者。
(四)强党风廉政建设，提高领导干部拒腐防变能力
今年5月，司党委、纪委聘请了司法部门领导和专家，针对司当前出现的违纪现象和职业特征，进行反腐倡廉、核心价值观和职业道德专题教育，进一步强了领导干部党风廉政建设，不断增强领导干部执政为民的自觉性和拒腐防变的主动性，提高了领导干部主观能动性和工作积极性。
司围绕企业生产经营管理的重大事项和关键环节，在重点项目上积极开展效能监察。严肃查办违纪违法案件，切实纠正损害群利益的不正之风。大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪等不良风气。
(五)充分发挥群团组织作用，营造企业和谐发展氛围
发挥工会的组织优势和政治优势，深入做好广大职工的思想政治工作。积极创新劳动竞赛形式和内容，深入开展劳动竞赛、安全生产月活动、职工操作技能比武活动。今年3月，在嘉盛国际广场开展争创“工人先锋”劳动竞赛活动;4月，在沙钢工程开展的为期4天“爱企兴司”劳动竞赛活动取得圆满成功;5月，组织7名员工参了株洲市职业技能大赛;6月份，开展了“提振心、再创辉煌”体育活动，丰富了员工化生活,激发工作热情。
企业年度工作总结篇9即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办室在司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。
一、办方面
、规范了件资料的管理。针对性地出台了件规范化管理的暂行办法，对上级来，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了件资料的时效性和完整性。
