222试用期工作总结简短精辟
222试用期工作总结简短精辟（精选5篇）
222试用期工作总结简短精辟篇时光荏苒，岁月如梭。转眼间，我在司已经工作了半年的时间了。半年的时间并不算短，让我对司有了一定的认识。
如果有人问我：为什么选择这家司工作?我会很肯定的回答：司规模大，实力雄厚，发展空间无限，办环境优越舒适，并且我非常认同司的“技术精湛，管理卓越，奉献精品”企业化，并且喜欢这里的工作氛围和同事。
在半年的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导;同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能入这个大集体而深感荣幸!在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲，让我能好的融入到工作中去。
在以后的工作中，我还需要努力提高自己对工作的执行力，争取把本职工作做好，要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是分内、分外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎和怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。不断锻炼立即的但是和毅力，提高自己解决时间问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极，热情，细致地对待每一项工作。
我相，只要坚持不懈，成功并不遥远!
222试用期工作总结简短精辟篇2从2__年_月_日至今，我在司工作将近三个月时间。在这段时间里，我在司领导的指导下和同事们的帮助下很快的熟悉了司的环境，适应了新的工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，完成各项工作任务。
作为一名应届毕业生，从学校到社会的转变是一个关键的阶段。初来司，我就被派到桐庐出差，这对我来说是一次宝贵的学习机会。一开始，我很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是经过三个月的时间，最初的迷茫与不安已经消失。在司融洽的工作气氛下，我跟同事和睦相处，对于领导布置的任务也能够较好地完成。
在工作过程中，我一直严格要求自己，遵守司的各项规章制度，做好自己的本分工作。期间，我在工作上还存在一些问题，比如在专业知识方面有些地方还是比较薄弱的。所以，我深深感到强自身学习、提高自身质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。其次要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。
作为初入职场的我，在工作中难出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得全面。虽然这三个月非常短暂，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得好，不辜负领导对我的期望。
222试用期工作总结简短精辟篇3时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
来到案场以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争又有帮助。
刚开始进入案场的时间不长，所以自己对司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许，但肯定还有很地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要学问，另一方面也希望得到领导的鞭笞，同事的提点。
个人的发展离不开司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为司创造利润!
222试用期工作总结简短精辟篇4在实训教师的精心指导和_级工专业两个班的积极配合下，顺利完成了为期一个月的车工实训。回顾本次实训，在以下几方面取得了较好的效果：
一、无安全事故发生
车工实训不象一般的课堂教学，车间里学生面对的是高速旋转的机床及车床上随时因操作不当而高速飞出的工件、刀具、金属碎块等，还有高速旋转且随时因操作不慎而爆裂的.砂轮。这些都可能对学生的人身甚至是生命安全构成极大威胁，这也是车工实训课堂上的最大隐患。而作为实训指导教师，在教学过程中始终不忘安全第一的思想，每节上课前的集中都要强调安全，学生操作过程中始终能严格要求操作规范，下课前的总结都要把存在的安全隐患以强调。老师不厌其烦的讲安全、强调安全，不断培养学生树立安全意识，久而久之，学生逐步形成安全生产、规范操作的思想意识，从而确保了整个实训过程中无安全事故发生。
二、强管理，减少消耗，降低实训成本
车工实训成本投入较高，实训过程中原料、工量具等消耗较大，但为了节约成本、降低消耗，在本次实训过程中，重点强了料、刀具、量具的管理，严格控制各种料的出入，特别是在实训开始之前，就将实训所需的常用工量具分组交由学生自己管理，
实训结束时再检查收回，增强了学生爱护工量具的意识。
对每个学生在实训过程中所需原料，都由学生亲自下料，教师对每个学生的原料进行登记，并为每个原料做标识记，便于学生对自己的料进行管理，最后在实训结束时，对每个学生用自己原料完成的工件进行登记并打分。
在实训过程中，对学生因各种失误所造成的刀具、设备等损坏，先由学生自己报告组长，再由组长上报教师，然后共同认真分析事故原因，对确因未按规范操作或因个人行为造成的重大损坏，酌情进行赔偿。从而刺激了学生在操作过程中按教师要求认真规范操作，极大的降低了各种事故发生，减少了各种料、刀具、量具、设备的人为损坏，减少实训中的消耗，极大了降低了实训成本。
三、采取各种措施激发学生的学习兴趣
为改变部分学生在实训过程中不愿动手的被动局面，本次实训开始就让学生明确本次实训的宗旨及所采取的一系列措施，在本次实训过程中，平时原料及半成品都由学生自己管理，从下料到普车工以及数控车床上的程序编写到操作等环节，必须由学生自己独立完成，实训结束时每个学生必须上交普车、数车工件各一个，然后以班为单位统一进行实训成果展示，最后对每个学生自己独立完成的工件交还学生，由学生带回家中，让家长了解本专业学习内容，通过这种方法极大的调动了学生的学习积极性。
四、强实训考核，促使学生认真操作
按照学校教学要求，强学生平时成绩考核，本次实训过程中，
把学生实训成绩进行了细化，一个工件按工艺分为六次进行工，分六次进行考核评分，既缩短了学生轮换工的周期，又可以随时掌握学生完成实训任务的质量情况，便于实控制、调整实训任务和进度。在学生实训结束时，在学生的六次成绩中取掉一个最低分，给了每个学生一次失误的机会，然后对其余五次成绩进行平均，所得成绩就是本次实训成绩。
总之，本次实训，由于时间相对集中，便于老师对实训管理和实训任务安排，再上本次实训的管理方法及措施到位，从而取得了较理想的实训效果。
222试用期工作总结简短精辟篇5一、思想方面
在工作初期，我认真了解司的发展情况并学习司的管理规章，熟悉维修工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守司各项制度，将“诚求实、责任承担、卓越品质、有效沟通、以人为本”的司价值观牢记于心，时刻提醒自己。
本着对工作积极、认真、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务知识，不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
二、工作方面
我的工作主要是二期工程的后期维修管理。月初李经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能的发现些问题，为明年的顺利交房打好基础。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在已
经不具备维修的条件，要求总包单位在明年4月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工单位做好交付前的准备工作，为打造我们汇置的精品工程砖瓦。
在检查二期示范区的同时，我还约同万工次检查一期的空置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共4户，发现了较的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有8户共计4处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年4月份左右必须进场维修。如不能及时维修，将委托其他单位，所发生的相关用由原总包单位承担。并将详细情况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理，希望能为明年的一期维修工作提供一些帮助。
最近领导安排我熟悉二期样板间的精装修图纸，协助管理二期样板间精装修施工。经过仔细阅读，已经把装修图纸基本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的部分记录下来。尽可能为将来样板间施工管理工作打好基础。把司最完美的一面呈现给业主。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到强自身学习、提高自身质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学的知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定念，强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为让领导满意的维修工程师。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的好，生活的精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为司创造价值，同司一起展望美好的未来!
222试用期工作总结简短精辟篇6本人来我司已经经历了三个月的试用期，在司领导及各位班组成员的帮助与支持下。按照司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间的工作情况总结如下：
一、狠抓安全管理，减少事故发生
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避事故”。虽然能力有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在司筹建过程中，对于安全工作从未放松。
二、保证产品质量，提高产品品质
出于对司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
三、强班组建设，提高班组管理力度
司成立的时间不长，班组建设的起步很难，但在我的积极带领下很好的完成了部门交给的各项生产任务。同时，在管理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。
四、强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过试用期间的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
五、积极参与车间改善活动
生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的美好和谐。因此，在司筹建以来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许有价值的改善。
222试用期工作总结简短精辟篇7时间过的真快，转眼间我已经在移动工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习司的开发流程，熟悉司的企业化。了解司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待司领导指出工作中的不足。
、熟悉司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、熟悉劳务的业务需求，主要任务是参与劳务许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、完成劳务系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有eb页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务的计算等存储过程的编写。
4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很不足，主要表现在对司的一些业务不够了解，关于这点我以后要强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、OrcleB等方面取得很大的进步。
刚走进时，恰逢司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业化的强大感召力，也让我对化也有了新的感悟和理解，我为成为一名XX人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用好的工作成绩为司服务，为在实现人生的最大价值而奋斗。
222试用期工作总结简短精辟篇8转眼间，入这个大家庭已经两个月的时间，在此期间体会颇，因为司的快速发展，业务与产品形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到司的发展的快速，以及方向。对于每个司都会存在发展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述：
一.主要工作如下：
.it代维。电脑硬件、软件、病毒、外设、网络等的维护。
2.装维工作。宽带新装、迁移，故障排查解决。
3.配合工作经验查找资料并根据司具体情况协助于经理、张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前拜访。
4.新进员工的带动指导。
5.上级安排的其它少量事务。
二.对于目前的工作及司的体会。
司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与的资源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业化等，这些都是作为能够入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验，完善自己的技术能力，可学习了解到业务类型，种技术应用，以及对于人才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考!机会很、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合能力质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升!
三.对司工作的个人体会、可能的问题及解决建议(因所在的角度层次不一
样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已)
总司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支持工作，以及驻地网运营部门的业务类型扩展与种产品的推出，需要种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性，服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。市场上有各种it服务性质的司，但大部分都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。
下面是各个it服务司的共同存在的几个重要问题：
(一)人才的问题
司技术人员技术不足，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速熟悉得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问题。司为节约成本不肯花时间精力去培养相应所需人才。那么结合我司的具体情况提出相应解决意见：
.通过人才招聘，选择相应人才。对于it服务基础运营的要求，
最好是从事过相应it服务方面工作经验年以上的为首选，it
基础知识了解比较全面，取得网络工程师、ccn/np/ie相应证
书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调服务的相关
意识;
2.人才的培养、储备。
)对于进入的人员，有经验的员工去带动指导，并指导查
阅司的it服务档，熟悉业务流程、规范、产品、
司资源状况，对于有经验的新员工也能尽快独立分担工
作;
b)员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时，在网上
了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态，深
对于it的全面了解程度。鼓励报考相应的it技术培训;
c)老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉，做出相应清
