222年综合办室工作总结范
222年综合办室工作总结范（精选5篇）
222年综合办室工作总结范篇29年XX司综合办室在XX司党政领导的直接领导下，在司各相关职能主管部门的关心、支持指导下，邵阳司办室在日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为XX司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用，为完成司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。
一、办室的基本情况
㈠人员
办室定编管理干部3人，在编3人。
㈡职责
机关的日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作。
二、日常管理方面
29年办室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个服务，抓住四项重点，实现四项转变。即：一条主线是以党的XX大、全会和司“两会”精神为主线，四个服务是为领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务;四项重点是参谋助手、综合协调、息调研、后勤保障;四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变，处理从单纯收发向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变。
办室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用，是发展生产经营的主要保障。
三、干部人事工作
以重要思想和、全会精神为指导，贯彻司“两会”制定的工作目标，创新工作思路，改进工作作风，较好地完成了干部人事管理工作。
㈠组织管理
、扎实有效地开展党员干部教育，提高党员干部队伍的整体质。党员干部是司的中坚骨干，把干部职工的意志和力量凝聚起来，推动司的改革与发展，强党员干部的思想教育工作。
①、4月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见。以党的XX大精神、重要思想、中纪委下发的两个《条例》和《中共中央关于强党的执政能力建设的决定》为教，结合司党委的重要件，组织党员干部进行学习。
②、六月份组织入党积极分子参培训，并认真落实“三会一课”制度。
③、根据市委组织部的统一安排在九月中旬，组织党政干部积极参XX市委组织的“五五”普法和精神的学习。
㈡抓制度建设，推进党建工作的规范化
3月份，召开了XX司党建工作会议，对29年的党建工作进行了总结，研究部署了29年的党建工作任务。结合邵阳司的实际，制定下发了《29年党建工作意见》，进一步实现党建工作与XX司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化，大考核力度，进一步增强党建工作的可操作性和实效性。
、大对入党积极分子的培养、培训力度，实行新发展党员的基础知识考试制度，29年共发展新党员3人，人参入党积极分子培训。
2、做好民主评议工作，切实强干部队伍建设。在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会，通过评议，提高党员干部的自身建设，其中名党员干部被市群工委评为优秀共产党员。
㈢人事工作
、通过招聘引进人才等形式，以满足邵阳司快速发展和生产经营对人才的需要。
今年，XX司为实现司“两会”提出的“全员入市，健康提速，快发展”的工作方针，在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场，挖掘经营潜力。我们根据工作需要，招聘了9名道德化质好，有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理，增强了我们的经营实力。
2、大人事工作的调研力度，掌握邵阳司工作实际，为领导决策提供科学依据。
今年以来，先后次对管理干部情况进行摸底清理，并按专业分类进行动态管理。
①掌握专业干部去向，根据工作需要，及时通知回单位工作，并按时交纳“两金”。
②制定相应的管理细则，明确对不服从安排，不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部的处理办法。份对一名违法干部给予了解除聘干并除名的处理。
③严把干部聘任关，确因工作需要聘干的人员，对其德、能、勤、纪和专业化质进行全面考核考查，合格者，方给予申报聘干。
④做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训。严格把好职称、专业资质晋升申报关，对申报工作不循私情，不弄虚作假，严格按照申报干部的政治质、学识水平和业务能力进行申报。全年共组织了32人参了五大员继续教育，人参省总工会举办法律保障培训，57人参总司举办的安全生产培训，57人参了司举办的专业继续教育，人参了XX市的统计培训，申报二级建造师23人，报考中级职称55人，申报高级职称5人。
四、职工教育
㈠全员道德规范教育
重点做好员工的道德、爱司敬业教育，提高全体职工的政治思想质。
㈡配合相关职能部门做好岗位培训
做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。
五、计划生育工作
计划生育工作也是办室的一项重要工作之一，常抓不懈。29年邵阳司有人办理了独生子女证，利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育的宣传教育。在四月份组织在岗女职工进行体检，保护了女职工的健康。
六、档案工作
29年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案23件，工程技术档案卷，充分发挥了档案工作的作用。
七、武装保卫工作
企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺利进行，快XX司的发展，主要做了以下几个方面的工作。
、做好防火防盗工作，减少财产损失。
2、准确掌握内部情况，消除不安定隐患，保持内部稳定。
3、及时调处各纠纷，防止民转刑案件发生。
4、配合有关部门做好军转干部的稳定工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。
全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事件有效地得到了遏制。
29年综合办室的各项管理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距。今年我们将不断地总结经验，强学习吃透精神，新观念，提高各方面的工作能力和管理水平，以高质量的服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障当好领导的参谋。
222年综合办室工作总结范篇2我自今年4月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：
岗位职责：
、负责办室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等件。组织编写司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责字核稿及各类件、书处理、息管理和司保密的工作。
5、负责司的外事接待和后勤工作。负责司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成司领导交办的其他工作。
职责履行情况：
一、秘及后勤工作
、制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证司各项工作的正常运转，根据集团司和省司工作会议精神组织草拟了《2--年行政工作报告》，筹备召开了2--年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、秘及息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了司内部的各种大、小会议2余次。
2、全面整理各种档案、资料，保证件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同本份。将2--年的档案进行了整理归档。确保了司自动化办系统的顺利进行，全年共收到、处理各种件、资料23件，起草重要稿及核校、下发各种件98件。
3、强化后勤服务工作。建立了严格的.车辆出入库登记制度、物业管理制度和办用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办用品，保证了司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。
4、改善司服务工作环境。对司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办环境及室内卫生，办楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
5、扎实做好司的息、保密的工作。今年4月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止月末，共上投息稿76篇，其中被采纳44篇。司保密的工作做到了不失密、不泄密。
二、安全保卫工作
、强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全
一是强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年换了4名不符合标准的职人员。四是强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
2、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作
一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患3余处，全部及时进行了整改;二是新、充填消防器余台，为新建基站全部配备了消防器。三是积极按照省司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
222年综合办室工作总结范篇32xx年，在办室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税改革会、党务工作会、*政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写料积累。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型料，刊载于《调查研究》，召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参了防非工作组、抢险救灾办室、39米蓄水移民清库督导办室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办室统一安排，*完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关息。积极参与办室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的料大靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报料的质量有待于进一步提高。
2xx年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有的关于秭归的典型和经验在省、市推广。二是结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，好地发挥典型的示范带动作用。三是进行理论创新抓综合，在总结汇报料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写高质量的汇报料。四是服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，好地发挥综合服务作用。综合办室是司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有书处理、档案管理、件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
222年综合办室工作总结范篇4学校办室工作总结
学校办室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了2xx--2xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下:
一、做好接待，强化服务意识
作为学校的窗口部门，办室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办室人员也通过自学和参各种形式的会议，强对学校整体发展思路的理解，深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办室很事务性的工作都与老师或外界往来较，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展
服从服务于大局是做好办室工作的基本条件。我们要求每位办室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节强了组织协调，承担的很工作都得到了学校领导的充分肯定。
三、强化责任意识，工作落实到人
办室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作
甘于奉献，诚实敬业是办室工作人员的必备质。办室工作的无规律性，经常班点，没有无私奉献，是难以胜任办室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作顺利开展。
、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类件、通知的收转工作，并按件、通知要求，协调处理好办室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办室参与。每次会议或培训，办室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办室存档。学校办室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中布。
4、做好人事档案和书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种件和网上件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、强字料的工工作，提高办室的字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、强校务开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。
8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序;继续强宣传工作，强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;强政治理论与业务理论学习和研究，强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出大的贡献。
222年综合办室工作总结范篇52--年，综合管理部在司的正确领导下，在司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。
一、主要工作完成情况：
(一)个人思想品德方面。能够认真执行司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体质。
(二)司基础管理工作。为进一步规范司工作流程，提高工作运行效率，2--年全年制定、修订了4项制度，保证了司工作的规范高效运行;随着司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子司目标责任制考核体系，为司对全资、控股子司的管理提供了规范的平台保障，为子司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了司对子司的指导、监督作用。
(三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办、办会、办事”三个方面开展;“办”即主要完成了司各类总结料及日常料的起草、梳理、汇总及的流转等工作，不定期组织本部门人员进行字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成司证照、印鉴的审核、使用及保管，办用品、低值易耗品的采购及管理等工作;2--年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了司收发流转的有序、高效运转。
(四)人力资源管理工作。2--年是司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让司与员工实现“共赢”。
(五)党群、企业化建设工作。在党群、企业化建设方面，配合党支部积极开展入党积极分子培养工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参培训学习、组织视频学习、开展义务植树等种样的形式，提高员工团队意识，使企业化融入到企业的经营管理的各个环节中。
(六)后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧;从规范办用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，措并举节约办成本。与物业对接，提供舒适的办环境，为司的工作的开展提供良好的后勤保障。
二、工作中存在的不足：
回顾2--年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成绩，但仍存在很不足之处。主要表现在子司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力以解决。
三、2--年工作思路：
2--年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，好地发挥“桥梁与纽带”作用。
重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化司基础管理工作。细化子司管理体系、司绩效考核管理体系，提高司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的化氛围，提高团队意识，打造精良团队。
个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合质。
以上是本人在2--年度的述职报告，敬请各位领导、同事批评指正。
222年综合办室工作总结范篇62xx年上半年，**镇党政综合办室认真贯彻落实市委办件精神，围绕当科学发展高参，做综合协调枢纽，树优质服务标杆总体目标，狠抓综合服务，完善硬件设施，提高队伍质，保障息畅通，齐心协力做好各项工作。现将办室工作情况总结如下：
一、科学严谨，齐心协力做好综合服务工作
办室根据工作岗位责任制，结合自身实际，完善办室各项规章制度，严格按照规范规定办事。依据实际岗位需要，现安排有正、副主任各一名，司机2名，干事4名，所有人员根据个人所长，确定各自职责，采取协作互助智能模式，强沟通与合作，认真做好了以下工作：
(一)做好了息调研和稿服务工作。
、及时、准确上报各类息2条。确保重大紧急息无一纰漏，积极完成市委办、市政府办布置的调研任务。
2、做好收发和上传下达工作。半年以来，共处理上级各类来(包括传真、书面通知、电话通知、机要网件等)共578份，对所有收发做到专人收发登记。凡上级来，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及件要求呈送主管领导或有关人员阅看，件阅看签字率达%。元至6月3日下发(包括通知)37份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机密通系统的维护工作，确保用电子邮件收发渠道安全、顺畅。
3、充分发挥参谋助手作用，做好收集建议工作。半年来，办室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级指示的过程中遇到的困难或问题，地方政治、经济、化等社情*进行了解，收集整理好意见和建议，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。
(二)做好了办办会和党政服务工作。
、认真做好各类起草工作。按照上级有关件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流料、通知等。据统计，至6月底，办室起草党委件5份，政府件35份。
2、全面、周密做好会务工作，确保各类会议*成功地召开。半年来，办室共承担各类会务48次。成功组织举办了**镇经济工作大会、党代会、*会、七一表彰会、上级单位调研座谈会、邻居县市工作交流会以及次镇村两级干部大会等比较大型的会议，较好地完成了其它一般会议会务工作安排。为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
3、抓好了电子息政务工作。在**市政府网站及时、全面录入了**镇的机构、领导、通知告、规划计划、人事、资金、政府采购、办事指南、重大项目、监管等息35条。录入**镇工作动态息67条，党政领导的2台电脑协同办平台系统和一个机要网，管理规范，正常办。
4、做好了务接待工作。每次的务接待均制定周密科学的接待方案，遵照厉行节约的原则和作风建设要求，落实责任，确保细致全面地完成接待任务。
5、抓好了档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心管理好档案料。认真做好保密工作，密通电脑专人使用。密件按照密级管理要求处理：严格控制密件阅看范围，禁止密件开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。
6、继续完善政务服务中心标准化建设工作。半年来，镇政府在改造的政务服务大楼的基础上，重新设立了党政服务、合作医疗、计划生育、民政、残联、安监企业、广播站、综合服务等8个便民服务窗口，安排了3名工作人员，实行了集中办，所有制度规范上墙，一个窗口对外，为村民和企业提供一站式服务。
(三)做好了机关管理和后勤保障工作。
、做好接待后勤工作。接待用餐做到精简节约、不铺张浪，基本保证了所有来客一律在食堂就餐，并严格执行作风建设要求，督促政府食堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开餐，既经济又实惠，力争达到客人满意。
2、抓好政府院子内水电供应、房屋维修、清洁卫生、财产管理等工作。办室安排专业人员搞好水电节能，在保证水电正常供应的情况下做到节约能源。
3、严格管理办用品购买和发放，强车辆管理工作，实行油卡管理和定点维修，中心工作实行办室统一调度用车，统筹安排、协调解决好各办室务用车问题。
4、充分发挥办室的综合协调职能，尽力协调好干部之间、办室之间、政府与单位、村、群、个人的关系，做正面工作，确保政府威，确保各部门工作正常开展。
5、按照有关规定和权限慎重使用和保管好章，并做好盖章登记。对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，并耐心做好解释工作，避干部、群造成误解，维护党委、政府的良好形象。
二、精心服务，深入细致做好联村和督查考核工作
一是认真做好联村和群工作站的工作。党政办室按照镇党委、政府的分工，联系了金钟桥和同幸村，通过科学安排好时间，做到中心工作、部门工作、联村工作及群工作均不误.联系村的环境卫生、农业、党务等工作均排在前列，全面完成各项任务，。二是强值班和督查考核。实行干部、职工出勤考核机制，保证政令畅通;实行党政领导亲自带班值班制，每周一次分组轮流值班，除做好值班期间一切事务外，督查办还要对各项工作进行督查;实行会议、活动签到机制，提高出勤率;实行抽查机制，不定期的对党委、政府交办的中心工作和部门的重要工作进行抽查，及时进行督查通报。半年来，未出现政令不畅通的情况。
三、强学习，循序渐进做好队伍质提升工作
党政办及时调整人员分工，保证了各项工作的正常运转，同时强新老工作人员的业务学习，积极参市委办组织的办室系统人员培训和新录用务员培训，认真学习了息的写作、件校核、务接待以及其他办室工作等业务知识，不断提高办室人员的业务水平。通过学习，办室人员的思想政治质和业务水平有了很大的提高，办室的各项工作开展得有条不紊。
办室人员按照分工安排还做好了*、宣传、访、组织、人事、政务开、编制、远教、五协、妇联、工会等工作，并较好的完成了上半年的目标任务。
**镇党政综合办秉着服务领导、服务机关、服务民的精神，积极工作，半年的工作得到了领导和干部职工及广大民的大力支持，今后办室全体人员定将不负望，不断提高全办人员的业务质，将优良作风继续发扬光大，克服工作不足，把办室的工作力争做得好！
222年综合办室工作总结范篇7综合办室年度工作总结
一年来，办室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办室工作总结如下：
一、强部门管理，落实岗位责任
办室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且数人员均有特定的专门岗位，办地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办室管理规定》，并印发至办室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去2名司机和名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，强和改进机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办用在2万元左右，对照年初确定的办经指标有3万元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办、办会、办事上来。一年来，办室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议料等各类件、料达66余件，仅先进性教育活动一项，各类料就达22余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
一年来，办室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
、办室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有件、稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有的精力去处理其他事务，难会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。
2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。
3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
二Oxx年度工作的初步设想
二Oxx年，办室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：全年完成5元部门创收任务。
二、经管理：
各项经控制在26.7万元以内，其中：
