在赴北京挂职招商干部座谈会上的讲话提纲
（2017年10月8日）
同志们：
今天，利用国庆假期时间召开这次座谈会，一方面，是大家挂职招商期满，对大家三个月的挂职招商成果进行回顾总结。另一方面，是分析形势，查找不足，对进一步深化驻外招商工作进行安排部署。刚才，8位挂职招商干部作了交流发言，丁伟同志、美帅同志也分别谈了很好的意见。下面，在大家发言的基础上，我就进一步做好驻外招商引资工作，提高招引项目的精准性、针对性、实效性，再讲三点意见：
一、要看到成绩，坚定信心
为了进一步强化我市的招商引资工作，6月15日，市委、市政府正式选派铁耀和其他7位同志到北京市门头沟区和朝阳区挂职招商。三个多月来，同志们克服困难，积极工作，坚持“干”字当头，服从安排，一边挂职学习，一边招商引资，主动融入当地，广交朋友，积极宣传滕州的区位优势、产业基础和招商政策，努力寻求当地产业与滕州经济发展的契合点，挂职招商工作取得了明显成效，短短三个月的时间，共考察企业单位200余家，拜会重要领导、客商近500人，洽谈项目34个，其中，9个项目成熟待落地，9个项目正在重点推进，16个项目已形成意向，正在积极后续跟进。这么短的时间，取得现在的成绩，实属不易、非常难得。在此，我代表市委、市政府向同志们扎实有效的工作表示衷心的感谢!
招商是一项经济工作，也是一门学问，是对干部能力和水平的考验。不但需要有责任心、有激情和坚持不懈的毅力，也需要专业知识、创新思维和科学方法。这次市委、市政府选派大家去挂职招商，既是为了招引大项目、好项目，促进全市经济社会发展，也是为了培养干部、锻炼干部进行的一次积极探索，实践证明，驻外招商这种做法是非常行之有效的。当前，各地竞相发展的态势咄咄逼人，要想在新一轮加快发展中赢得优势，必需把招商引资作为经济工作的“牛鼻子”、作为全市的“一号工程”来抓，进一步增强对招商工作重要性的认识，坚定不移地坚持好、实施好驻外招商这一行之有效的方式，选派精干力量，增加派驻的城市，做到有的放矢，切实提高招商引资工作的精准性、针对性和实效性。
