结业典礼讲话稿
随着本科教学的普及化，学生就业形势越来越严峻。在就业过程中，最突出的问题主要是两个：一是学生就业能力；二是学生与企业的双向了解。
学生就业能力欠缺、对职场的无知，在一定程度上影响了就业效果。学生在选择企业时对企业不了解、企业在招聘学生时对学生不了解，造成了就业过程的“双盲目”，在一定程度上影响了就业稳定。
但是，在现行培养方案中，只有相关专业课程的讲授，而对行业、职场等的讲解、培养非常欠缺，成为现行培养方案的软肋。
如何在现有培养方案、现有培养模式下，好的让学生“了解专业、了解行业、了解职业、了解企业”，是解决就业过程突出问题的关键。也是必须面对、必须思考、必须研究的重要课题。
为此，学院和中储物流在这方面进行了有益探索。
年以来，中储物流作为学院的实习基地、产学研基地，对学院的工作提供了大力支持，为学生实习等提供了很方便。
作为中储物流青岛分司的最高领导，李勇昭总经理也非常关心学院、交通运输专业的建设，对交通运输专业的培养模式、培养方案提出具体的看法和建议。李总也在思考采用什么方式能够增进学生和企业的相互了解，使学校和企业的合作深入、广泛。
在充分探讨的基础上，设想采用学校、企业联合培养的模式，利用学生的课余时间，将企业智力引入学校，增学生的企业视角。具体做法是，由学院和企业针对大三学生组织研讨班，由企业管理、技术人员利用学生课余时间主办各种活动，在大四阶段，有就业意向的学生到企业实习，直至经过双向选择，签订就业协议。
这种方式，
、有利于企业选拔人才
