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结合这些年工作经历,我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。
部机关,工作忙、任务重、要求高是常态,年轻干部比如我自己,有时或多或少会有一些其他的想法,
这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系,必须使二者在根本方向上相一致,在实践中找到一个最大公约数,实现社会价值与自我价值相统一,
如果一直无法找到最大公约数,可能就要考虑自己是否人岗相适了。
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本文标题:组织部机关年轻干部集体谈心座谈会组工干部发言材料3
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