精神演讲稿
精神演讲稿（通用8篇）
精神演讲稿篇亲爱的老师，同学们：
大家好，今天我要演讲的题目是《弘扬长征精神》。
92xx年，有一群共产党人为了追寻理想与念，为了改变国家与民族的命运，在共产主义仰的指引下，穿越千难万险，用血肉之躯走出了一条光辉之路，创建了一个崭新的人民当家做主的新中国。虽然红色革命史已如往事渐行渐远，而留给我们的精神财富却历久弥新。为此我们有理由牢记这段红色的历史，让我们感恩那些离我们远去的无数革命英烈，让我们继承他们坚忍不拔、勇于献身的精神，在新的征程中去创造灿烂辉煌的明天。
传承长征精神，争当时代楷模
从934年到936年的红军长征。共经历了742天，中国共产党领导的中国工农红军粉碎了国民党的围追堵截，跨越人迹罕至的雪山草地，克服重重艰难险阻，胜利完成战略大转移。从此，中国共产党以陕北为根据地，将中国革命的胜利推向全国。长征是中华民族不屈不挠的精神典范，纵观整个长征的过程，放弃，转向贵州;舍弃川西，转向陕甘;四渡巧渡江;飞夺桥，强渡大渡河......每一个战略方向的改变，每一项战略任务的确定，每一次战斗胜利的取得，无不与探索和求实精神息息相关。
一个国家，一个民族，乃至一个团体，只要有艰苦奋斗的创业精神，实事求是、无私奉献，就能够成就事业，创造辉煌。7年前的长征是这样，7年后我们正经历的社会主义改造和复兴的长征难道不是这样吗?
在纪念长征胜利7周年大会上指出“红军长征不仅创造了可歌可泣的战争史诗，而且谱写了豪迈万丈的精神史诗，铸就了伟大的长征精神”。而长征精神就是不怕牺牲、前赴后继的精神，就是勇往直前、坚韧不拔的精神，就是志成城、团结互助的精神，是百折不挠、克服困难的精神。
改革开放以来，中国电力工业快速发展，电力装机容量和发电量年均增速分别超过9.2%和9.%;截至2xx年底，全口径发电装机达.47亿千瓦，年发电量达到4.99万亿千瓦时;目前我国电网规模、年发电量已居世界第一。2xx年底全国发电设备容量将达到2.3亿千瓦左右，有望成为世界上发电装机规模最大的国家。我们电力企业的快速发展正是传承了伟大的“长征精神”才能够取得如此重大成就。为了延续这个伟大的精神，为了取得辉煌的业绩，我们电力人必须继承和发扬伟大的长征精神。
长征精神的延续—电力天路
作为国家西部大开发重点工程之一的的青藏75千伏交直流联网工程，总长4里，从2xx年7月底开工建设，2xx年底竣工投运。由党员先锋队、突击队带领下的三万人队伍，在海拔4米以上的生命禁区摸爬滚打，历尽艰辛，奋战6个月，攻克了克服高寒缺氧、生态脆弱、冻土施工和设备研制等4大世界难题，以零死亡、零事故的奇迹，架起了世界上海拔最高的电力“天路”。一年的工程建设期内，施工现场涌现出了许许可歌可泣的感人故事。张明勋、刘良军、王国尚、杨记宁等一大批优秀党员的名字永远隽刻在了中国电力建设史的丰碑上。这就是长征精神在当代的延续。
长征精神的延续—抢险保电和灾后重建
2xx年泥石流灾害中，“国家电网”不仅造就了高效、优质的电力抢险救灾案例，展示出电铁军战之必胜的飒爽英姿。一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜，在抢险救灾的每个现场，电力铁军的党员突击队、先锋队总是战斗在最艰苦、最危险的地方。甘南司6名共产党员组成十支抢险队，一直奋战在抢险第一线。从司党委领导到虎智峰、胡小平、尚鹏杰等基层党员干部，他们不畏艰险，党旗插在哪里，工作就干在哪里。
在省司高度关注下的电网重建工程，按照节点任务全部提前竣工。重建的电网智能化水平达到国内领先水平。在中低压电网方面，所有35千伏变电站全部实现了双电源环网供电，新老城区千伏电缆全部入地，满足了共服务、基础设施和工农业生产用电需求，同时设备运行安全可靠，防止了倒杆断线等外界破坏和干扰，供电保障能力提升。以上经典案例就是我们国家电网人践行长征精神的具体体现。
弘扬长征精神，强党建和思想教育工作
长征精神是我党特有的政治优势和宝贵的精神财富，是中华民族不屈不挠的斗争精神和爱国传统的集中体现。在新的历史条件下，电力企业在谋求自身快速发展的同时，必须把弘扬长征精神注入到企业精神中，引领和提升广大电力行业的干部和职工，在新的长征中牢固树立不怕困难、敢于拼搏、艰苦创业人生观和价值观。这样才能使我们的企业具先进性，有顽强的生命力。
因此，在党建和思想教育工作中，必须结合新的时代特征，延续和弘扬长征精神，始终保持坚定的理想念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持实事求是的思想路线，坚持民主集中制原则，坚持领导干部当模范、作表率，坚决服从和服务于党和国家工作大局，积极参和支援地方经济建设。目前，国网体制改革已进入关键时期，建设“三集五大”体系是坚强智能电网发展的迫切需要。所以在强党建和思想教育工作中要以科学发展观为统领。一方面，积极引导我们广大党员干部以党史为鉴，以长征精神为指引，不仅在思想、作风方面处处作表率;而且要通过围绕安全生产、电网建设、管理提升、优质服务、和谐建设五个方面创先争优。通过“党员对标杆”，“立足岗位创佳绩、全面提升塑品牌”等一系列主题活动，为基层党组织注入新的活力。另一方面，通过对我党在延安时期的大学习、大生产运动的学习，积极引导广大党员干部争做学习标兵、技术能手、服务之星、敬业模范、业务骨干。工作中，抓住干部、党员、典型三个关键点，组织形式样的主题活动，使“组织创先进、党员争优秀、群得实惠”尉然成风，实现党员质提升、全面提升工作效率和质量，为全面完成“三集五大”体系建设奠定良好基础。
紧贴时代脉搏，营造和谐企业
随着现代企业制度的逐步建立和完善，企业从客观上迫切要求企业党组织必须迅速建立起，与现代企业制度相适应的新的工作机制。一是弘扬和延续长征精神同时要结合现代企业化诉求，将党建工作定位为基层党支部的一种宝贵资源和独特管理要，党建工作是精神引领，是以尊重人、理解人、激励人为出发点。二是面对企业发展的新形势、新任务。党建工作始终要把长征精神在实际工作中的运用作为切入点，通过红色故事，引经据典来提升基层干部职工的思想观、价值观做好思想引领，为基层县市级司转型、上划打好思想基础、提供组织保障，是当前电力基层党支部的核心工作。三是紧扣国网司企业化内涵，通过对长征后期延安大生产、大学习运动的学习领会，把强党性修养、坚定理想念，保持优良作风的传统发扬光大。通过学习、活动、培训、竞赛等种方式，提升员工职业道德养和核心价值观念。四是基层党组织须有针对性的开展思想政治工作，始终坚持以人为本，通过长征中生动的历史和典故，着力调动职工的工作积极性和创造性。措并举深入开展和谐企业建设，以发展促和谐、正求和谐、沟通保和谐、学习助和谐、化创造和谐的方式，实实在在地将基层党建工作真正落实到践行科学发展观的行动中去。
作为基层党支部，我们将紧扣黄总年中讲话精神，以创新管理、提升工作质量和效率为核心，强党建宣传和党员教育，为企业快科学发展做出大贡献。
让我们以实际行动提升“努力超越，追求卓越”的企业精神。我们坚，在党和政府的正确决策和部署下，在国网司党组、**省电力司党组的坚强领导下，在全体电力工作者的共同努力下，我们将迎来灿烂的明天!
精神演讲稿篇2所周知，+是等于2的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于2呢?因为这其中的每个都是充满团队精神的，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和-谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是+大于2吗?
所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?就我们街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关，要形成这种宝贵的团队精神。我认为要做到：
相互任，相互包容，相互补台，相互谦让。
第一，要相互任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，任是基矗这种任包括上下级之间和同事之间的相互任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到任的故事：刘备对赵云的任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：“反了常山赵子龙也，投曹去了!”刘备说：“子龙是吾故人，安肯反也?”不相小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说：“子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说：“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说：“子龙必有原因。再说子龙反者，斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的任啊!正是这种任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二，相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和-谐包容的同志关系：“包容才有和-谐，尊重才能包容。相互包容，和-谐共事，才能干事。”俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
第三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调，各部门不能只顾局部利益，而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况：一个科室出现了问题，科长往往会找客观原因，或者找下属的原因，推卸责任。但是，聪明的科长，即使在下属犯错误的时候，也会责备自己，就像“诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因下属错误而产生的不良后果，迅速扭转工作局面的关键。这是一种高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。
第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和-谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
同志们，团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正，所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践，方能达到+大于2的理想境界!
精神演讲稿篇3也谈团队精神构建和谐集体，发扬团队精神是目前比较流行的一个话题，在此我结合我们年级组的若干事例也想谈谈团队精神的重要性。朱海宏是我们大班年级组的一位老师，其对待教学的态度为大家所称道，属精力充沛型。这次园里举行青年教师研讨课活动，她也是其中的一个。借此活动，她一并承担了年级组四月份的一课三议任务。俗话说得好，一个篱笆三个桩，一人有事人帮。
我们年级组所有的成员也没闲着,帮忙找题、选音乐、修教案，忙得不亦乐乎。最后结合朱老师的教学风格，我们制定了一个以创编歌词为主的音乐活动方案《春天》。通过年级组的次研讨，再上朱老师的精心工，展示活动顺利进行了，并得到了园内姐妹的好评。朱老师在谈对次活动的体会时，很有感触地说：“这次的活动亏了年级组的姐妹们，通过次的实践，自身技能得到了锻炼，业务水平得到了提升。
在这样的一个集体里生活学习，我觉得很幸运。”朱老师的一番话也道出了我们所有人的心声。我想只要每个人都具有这种团队意识，那么所有要面对的困难都算不上是困难。但有些人为了满足自己一点点的私心而于集体利益不顾,这种行为在我们这个年级组是看不到的，对此是深恶痛绝的。就拿近期的全园角色游戏评比活动来说吧。我们充分发挥了年级组的集体力量，个个出谋划策,从游戏环境的创设到游戏活动的设计，都进行了认真的研讨。力争在突出共性的基础上显出各班的特性，从而提高幼儿的整体游戏水平。功夫不负有心人，我们的共同努力终于得到了园领导及同事们的认可。在这次评比活动中，我们年级组的四个平行班都拿到了较高的分值，这也将鼓励我们为进一步完善幼儿游戏环境而去努力。在各行各业竞争都非常激烈的今天，我们都有必要来审视一下自己。
在工作上把自己的心理调整好，只有融入集体中，才会体会到合作的愉快，领略到工作的乐趣。我们经常倡导让孩子在自主学习中体验合作的快乐，成功的喜悦。我们自己又何尝不是呢?我认为，这种以大局为主的集体意识便是团队精神的体现。
精神演讲稿篇4五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在这花海色彩夺目的季节中，在这喜气扬扬的奥运年，我们又迎到一个五四青年节。祖国的昨天值得我们沉思，祖国的今天充满盎然生机，祖国的明天孕育着憧憬和追求，我们只有将个人与祖国命运紧密地结合在一起，才能重铸中华明的辉煌，使祖国的明天璀璨，繁荣。
保险营销员-——爱的使者，把爱送到千家万户，把爱心和安全带给的家庭，销售心灵上的安详，为中国销售美好将来，这是我的愿望——不但为自己，也为了我们的国家。一座大桥，要有桥墩为之作柱，否则难以行通千车万人;一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节;一座大厦，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的司，其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。
古今中外，敬业被少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就少伟业和功名。做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天，入中国人寿船营支司这个大家庭已经有半年的时间了，中国人寿这个团结一致，积极向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。
保险业是一个服务性的行业，经常挂在伙伴们嘴边的便是“服务没有小事”，“服务到绝望为止”，他们说到做到，而且还做得让服务的客户人人满意。一张张保单，充分的说明了伙伴们的敬业精神，我们的伙伴，每周几次往返于市内与郊县之间，用自己最真的心去和客户之间沟通、交流，为他们面对面提供最好的服务;我们的内勤人员工作认真，高速高效，保证了我们的优质服务。我们的组训教师精心设计活动方案，制作课件，研究相关金融内容，诙谐幽默的传授保险知识，让我们用专业知识去武装自己。我们的主管细心负责，耐心指导，让我们在迷茫中找到前进的方向，自的去展业，这一切的一切，都源自于我们全体员工的敬业精神。
曾记否，万里晴空的金秋，拜访途中的奔忙背影。
曾记否，霜寒雪的初冬，签单过程的辛勤汗水。
这背影，诠释的是营销人生的执着和追求。
这汗水，映射的是寿险征程的成功和喜悦。
这个世界每天都面临着万千变化，但我想有一种东西他是恒古不变，那就是爱——爱是世界上最美丽的语言。心中有爱，我们为了家人的幸福而投身事业;心中有爱，我们为了芸芸生的平安而追求事业的成功;心中有爱，我们为了民族保险业的崛起而鞠躬尽瘁。爱是爱心，爱是责任。
让我们携着服务于工作，将爱心带给所有人的敬业精神，在保险的营销事业中越走越远，愿我的伙伴门，用认真的工作态度，用真诚的心，用执着的念铺开成功的路，在这奥运之年一同走向国寿辉煌的明天。
精神演讲稿篇5大家上午好!首先，我代表委党委、代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!
刚才，___同志结合长期从事共青团工作的经历，对大家提出了殷切的希望，激励大家为______改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的位青年同志谈了在___大家庭中成长的体会，听了很受启发，很有收获。
今天和大家一起庆祝“五四”青年节，我感到自己的心又年轻了，激情再次燃烧了。2年前的我们，和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”，“光荣属于八十年代的新一辈”，在各自的岗位努力工作。2年来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就，这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪8年代出生的，也要经常问问自己，再过2年，你们再相会，为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献，光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动，珍惜青春、热爱生活，努力工作、积极奉献。
国资委成立8年来，为了搞好国有企业，我们不断迎接挑战，战胜困难，在探索中前进，在挑战中成长，走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志，为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业，今后的路还很长，要靠我们共同探索，共同开拓。国资委的青年同志要不负重托，立足本职，争创一流，为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华，无愧于这个伟大的时代。
在今天这个激情燃烧的时刻，我想谈几点感言，与大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要成熟。青年人要坚定仰、念、心，敢于面对现实，勤于学习，善于思考，勇敢承担起党、国家和民族交付的责任，履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的，都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家，我们还要学习，还要锤炼。你们经受的磨练比较少，对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后，为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题，都需要深入思考研究，科学判断把握。
你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想念，坚定走中国特色社会主义道路的念，坚定搞好国有企业的念。当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，我们。现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企情，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。
要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的，才能坚定仰、念、心。我们走的是中国特色社会主义道路，必须坚持基本经济制度，坚持两个“毫不动摇”，下决心把国有企业搞好，把中央企业搞好，用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的念，只要下决心做一件事，就要不服输，不服软，不退缩;不能碰到困难就萎缩不前，碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来，努力成长成才，为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。
二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当，就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大，党、国家和人民对我们寄予厚望，社会各界对我们非常关注，一些敌对势力也在诋毁我们，对我们形成不小的压力。面对压力和挑战，需要我们不断探索，不断创新。年轻人学历高，有激情，有创造力，要勇于担当责任。在工作中，要自告奋勇，要敢于跟领导和同事说：这个事我来干。要在干中学，学中干。理论学习给我们奠定知识基础，让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干，提高处理实际问题的质和能力。在实践中会遇到这样那样的困难，有的时候写章没有思路，设计工作方案没有创意，只要我们深入基层调查研究，掌握第一手资料，在实践中积累经验，就能有所突破，就能增强我们的心，提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担，不畏艰辛，敢于攀登，才能享受无限风光在险峰的喜悦。
我们既要敢于担当，还要善于担当，不仅要有担当的热情，还要有担当的能力。光有热情没有能力不行，干一件错一件，不是真正能担当。你们都是通过务员考试严格选拔到国资委来的，都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来，努力提高自己的综合质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼，不断提高综合质和担当的能力。
敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新，不断改革。国资国企事业是伟大的，我们共同探索，走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战，任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功，就必须敢于应对挑战，善于应对挑战。要有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善国资监管的体制、机制和制度，指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足，勇于面对热点难点问题，寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些，生活就会阳光些。
要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一点就是学会包容。中国传统化强调和合、包容，是讲究道德的化，是尊重和善的化。包容就是与人为善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人没有包容之心，没有爱心，没有善心，肯定烦恼。世界是千变万化的，生活是丰富彩的，人看问题的角度不一样，认识也就千差万别。所以要学会包容，宽以待人，严于律己，经常换位思考，正确对待工作压力，正确看待职务升迁，保持自我平衡，维护身心健康。
国资系统是个大家庭，国资委机关是个大家庭，共同的事业把我们凝聚到一起，我们必须在国资监管的大旗下，一个目标，一条心，一股劲，为这个家庭助力，为共同的事业，互相关心，互相爱护，互相帮助，创造合心、合作、合力的氛围，建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情，希望你们燃烧激情，政治上快成熟，事业上敢于担当，生活上丰富彩，为国资国企事业出谋划策，为国资大家庭建设砖瓦，营造充满激情、奋发向上的良好氛围，为机关注入活力。希望各单位的领导同志，对青年同志政治上要主动关心引导，事业上要主动关心培养，生活上要主动关心爱护，帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题，打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。
谢谢大家!
精神演讲稿篇6今天我将给大家带来最真挚的演讲。我演讲的题目是《我爱你——祖国》。
在我十几年的生活中，我一直认为自己很幸福，我的生活时时充满着欢乐，处处铺满着鲜花。
谈起这些，妈妈对我说：“你这么幸福，是你生活在我们伟大的祖国，生活在幸福的年代。”
老师对我说：“只有祖国的富强，才会使我们幸福的生活之花永放光华”。翻开历史我看到：没有祖国，就没有了家，没有家就没有我们，祖国不强盛，人民就遭殃。
是啊，当祖国积贫积弱的时候，她的人民就挨饿受冻，受辱被欺;当祖国繁荣富强的时候，她的人民就快乐幸福，骄傲自豪!
祖国和她的人民，正如母亲和儿女，荣辱与共，血肉相连!我们的祖国，就是我们的母亲，我们的祖国，就是我们最亲最爱的祖国母亲!
她有96万平方里广袤无垠的疆土;她有上下五千年光辉灿烂的化;她有饮誉世界的四大发明;她有三山五岳的秀美江川这一切都会使我们——祖国的儿女，为有这样母亲而骄傲和自豪!当然，我们不会忘记那"烽火连三月"的日子，不会忘记青年学生为抗日救亡，纷纷走上街头，掀起了轰轰烈烈的“一二·九”运动;不会忘记那黄浦江上的外轮，不会忘记那颐和园中的八国联军，还有那一箱箱的鸦片祖国的儿女在黑暗中摸索，在痛苦中企盼，在屈辱中抗争。虎门销烟，太平天国，义和团起义无不表现了祖国儿女寻求解放与和平的坚强意志。五四运动的呐喊，中国共产党的成立，抗日战争，解放战争，中华人民共和国的成立，从此，祖国母亲踏上了新的征程!
“中华儿女奇志，敢叫日月换新天”我们应该有“为中华之崛起而学习”的宏伟抱负，应该有为祖国富强而献身的远大志向，让我们用全部的聪明才智和生命热血来建设我们的祖国吧!现在，我要深情地说一声：“我爱你——祖国!
精神演讲稿篇7从广义上说，民航工匠是涵盖现有专业技术职称人员在内的民航技术人才队伍;从狭义上来讲，民航工匠是指具有较高技术水平的人员。民航工匠与现有的专业技术职称人员相比，二者既有所区别，又互为补充，成为民航建设的人才队伍的重要组成部分。
通过大力弘扬民航“工匠精神”，打造包括民航工匠在内的专业技术人才队伍，引导他们投身民航事业并建功立业，共促科学发展，共建和谐家园，这是每一个民航工会组织肩负的使命。长期以来，民航各级基层工会进行了有益的探索，积累了丰富的经验做法。在当前民航实现快速发展的新常态下，各级工会组织要大力弘扬民航“工匠精神”，高度重视人才培养工作，固化传统品牌建设经验做法，创新工作内容和形式，紧密结合职工需求，运用职工乐于接受的方式，推出培育民航工匠的专题精准服务，在选树、培育、推广民航工匠上着力和发力，搭建人才成长进步的阶梯与桥梁。
一是充分利用全媒体力量，弘扬民航“工匠精神”。各级工会组织要认真履行宣传教育职责，充分发挥工会大学校作用，把传统做法和现代技术结合起来，开展劳模事迹宣讲，举办职业教育专题讲座，组织民航“工匠精神”故事征集和评选，采取报刊、网络、、媒体等手段，以及开展讲演比赛等活动，不遗余力地弘扬民航“工匠精神”，以先进精神感染人，激励人、引导人，帮助职工增强职业使命感和责任感，牢固树立严谨细致的观念，树立安全重于泰山的思想，立足岗位勤奋工作，为航班飞行和旅客出行提供高品质服务。
二是开展建功立业系列活动，搭建人才成长平台。各级工会组织要巩固并擦亮工会品牌，通过持续、深入地举行“安康杯”劳动竞赛，组织开展班组建设和班组品牌创建活动，组织基层单位开展岗位练兵、技术比武、安全隐患排查等活动，引导全体职工苦练技术本领，提高保障水平。在此过程中，一方面要不断扩大覆盖面，努力提高品牌效能，在制定劳动竞赛、班组创建等活动的评比和考核细则时，把班组人员的技术保障指标、技术研发成果、获得荣誉等情况纳入考核范围，引导基层职工从各方面提高技术水平;另一方面，要通过以赛促训等方法，促使的业务尖子从竞赛平台中脱颖而出，参高层次的业务集训和岗位技能竞赛，全方位提高个人技术水平，最终成长为真正意义上的民航工匠。
三是开展基层民主管理，为人才创造良好环境。引导民航职工以主人翁的态度，充分利用职代会、厂务开等渠道，对薪酬方案、集体合同、职称评定、职务聘任、职工招聘、业务培训以及重大工程建设等利益相关的重要事项进行充分酝酿和讨论，提出合理可行的建议和意见，不断凝聚共识，为推动实现人才的成长进步与单位的发展形成合力。积极组织职工开展合理化建议征集活动，广泛发动职工为民航发展献计献策，定期评选科技成果和创新技术，及时推进成果转化及应用，对有突出贡献的人员进行奖励。
四是开展孵化培育工作，催生尖端技术人才。对于在实际工作中成绩突出的技术能手，要强选树工作。按照逐级推荐、民主评选方式，认真开展“安康杯”劳动竞赛，“工人先锋”“五好班组”创建活动以及岗位之星、科研尖兵等评选和表彰活动，同时积极向上级推荐申报，角逐“民航技术能手”“民航金牌员工”以及“五一劳动奖章”等荣誉，对人才的贡献予以充分的肯定和应有的尊重。各级工会组织可结合单位实际情况，探索开展“金牌民航工匠”等评选活动，对符合条件的人才进行评选和奖励，对所在班组采用个人命名的方式进行表彰。
五是积极创造便利条件，发挥人才能动作用。积极探索建立劳模工作室、“金牌民航工匠”创新工作室，集合民航人才技术优势，组织对安全生产和改革发展的重点难题进行集体破解。探索一对一以老带新的方式，将民航工匠的成熟技术一代代地传承下去。组织开展常态化的经验交流活动，鼓励技术人才撰写各类论，共同分享经验做法，促进民航整体技术保障水平的提高。
六是强关爱帮扶，实施人才动态管理。建立劳模先进和民航工匠档案，进行动态新，及时掌握人才情况。组织开展面向特定对象的疗养、休养活动，开展定期走访慰问工作，强对人才的特殊关爱。主动了解劳模先进和民航工匠的需求，力所能及地帮助其解决实际问题，消除其后顾之忧，促使其全身心地投入到劳动创造过程中。强管理，对推选产生的“金牌民航工匠”，要及时组织开展“回头看”活动，对一定时期内技术水平下降或工作效能低下的职工，要进行警示、限期整改乃至取消荣誉。
推进国家和民航建设的主体在于人。如何培育的技术人员，好地服务于民航安全生产和改革发展，好地为国家经济建设服务，是一个迫在眉睫的重要课题。各级民航工会组织在此过程中发挥重要作用，展现新的作为，积极弘扬民航“工匠精神”，培育包括民航工匠在内和复合型的技术人才，是主动融入中心、服务大局的具体实践，是破解民航发展难题的关键所在。每一位工会工作者都应该行动起来，凝聚共识，强探索，不断创新，攻坚克难，履行历史和时代赋予的神圣使命。
精神演讲稿篇8很年后，中国强大了，中国人依然会想起29年8月2日的这个场景：中国女排姑娘站在里约奥运会冠军领奖台上，齐声高唱国歌：
“我们万一心，冒着敌人的炮火，前进……”
中国女排里约之行，完全可以拍成一部大片，逆袭命运，咬牙死磕，绝地反击，最终迎来气壮山河的胜利!
这是里约奥运会中国人最关注的一场比赛。一位“8后”妈妈在朋友圈里写道，她带着6岁的女儿在客厅里看完了这场直播，“奏国歌时，我把女儿拽着站起来，一起跟着唱”。
