竞聘演讲评分表

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竞聘演讲评分表

随着我国人事制度的改革，“开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。

竞聘演讲稿既是竞聘者对自身质的评价，也是人事部门和群了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身质的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听介绍自己，展示自己，推荐自己。

如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。

一、标题简洁