竞争上岗演讲稿写作要领
竞争上岗演讲，是在考察人员以及社会组织成员面前就某一竞争岗位进行自荐并发表工作意见的活动。而其演讲稿则是为此所准备的书面料，是听觉内容的视觉化，是口述政论即政治演讲稿。
演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式，直接产生社会效应，作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。演讲目的是说服听，但在特定的时间和场合还要对听产生感染力。而作为演讲底稿和依据的演讲稿，其作用一是理清思路，确定内容，还可以安定和调整情绪；二是细心推敲，表达完美。有了演讲稿就有充分的时间来修改；三是掌握时间，调整速度。一般广播是每分钟28个字。演讲速度要慢一些，大约2－25个字。演讲一般要求是分钟，也有5分钟的，－3字。注意：竞争上岗演讲稿还有分钟左右的答辩。
一、竞争上岗演讲稿的特点(一)议论性
在体上，演讲稿属于议论。因而，演讲稿具有议论的本质特性。首先，演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理，也就是自己对务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样，演讲稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次，这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程，要有中心论点即主题，还要有分论点即层义以及段义，要有事实(自身情况、组织情况以及国内外环境情况)和理论两种主要料。演讲稿要进行分析、归纳和演绎等科学论证。再次，在议论性的基础上，建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应，是一种基本的人际传播，目的是说服听，让听一道办理在共同认识主导下的务。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全，符合记忆规律(7个字左右)，最好让听口耳相传。
