科级干部竞争上岗演讲稿
科级干部竞争上岗演讲稿（通用8篇）
科级干部竞争上岗演讲稿篇尊敬的各位领导、各位评委，大家好!2xx年的春天，是地区医院真正意义上的春天，因为：我们的门诊大楼，亮丽了，我们的病房大楼，换上新装了，我们的《医苑采风》创刊了，我们的院歌，唱响了!唱响的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地区医院千余名干部职工的心......
今天，副科级竞聘的序幕已经拉开，恰逢医院盛世，我坚定的走上竞聘的舞台，是希望能够发挥自己的特长，为医院的建设一份光彩。我是中医科护士长池静荷，35岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经历：
96年参工作，是医院的第一名护理大专生，97年经历了争创“三甲”医院的历练，99年被派往北医大一附院进修学习，2xx年被破格提拔为护理部干事。2xx年，担任神经内科副护士长，2xx年开始独当一面，担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部，我有五大优势：
优势之一：有能力。参工作2xx年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单，”这套表格兼具科学性、实用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血和汗水，也使我的组织协调能力，得到了全面的锻炼和提高。当时，神经内科是继ICU之后，第二个拥有参数监护仪的科室，在大家都对它感到陌生时，我充分发挥英语基础好的优势，很快熟悉了全英操作的监护仪管理系统，能熟练解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。
任中医科护士长期间，注重打造有中医特色的护理团队，提高护士人质，中医科的护理化特色，是大家认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中，中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道，2xx年的行风评议检查，我们医院排名较2xx年前进了两个位次，在此我可以自豪的告诉大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力;迎检当天，由质管科老师陪同的参检专家，对我们中医科的健康教育和护理服务，给与了高度评价。
科级干部竞争上岗演讲稿篇2各位领导，各位评委，同志们：
大家好!
我叫，现年x岁，大学化，中共党员。x年x月，x大学中系毕业后，在市卫生局参工作，先后任局办室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办室主任，995年6月到市委办室工作，999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢!
这次我们市委办室对部分科长岗位实行开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，平竞争。
我参竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论化功底，在中、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地体现了这一点，得到有关领导的肯定与认可。二是经过个工作岗位的实践锻炼，培养了自己方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。参工作十三年来，从事过秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中，要突出做好三点：一是强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，交流，协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚原则的前提下，做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会倍努力，干好工作，请领导和同志们放心!
谢谢大家!
科级干部竞争上岗演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委，大家好!2xx年的春天，是地区医院真正意义上的春天，因为：我们的门诊大楼，亮丽了，我们的病房大楼，换上新装了，我们的《医苑采风》创刊了，我们的院歌，唱响了!唱响的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地区医院千余名干部职工的心......
今天，副科级竞聘的序幕已经拉开，恰逢医院盛世，我坚定的走上竞聘的舞台，是希望能够发挥自己的特长，为医院的建设一份光彩。我是中医科护士长池静荷，35岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经历：
96年参工作，是医院的第一名护理大专生，97年经历了争创“三甲”医院的历练，99年被派往北医大一附院进修学习，2xx年被破格提拔为护理部干事。2xx年，担任神经内科副护士长，2xx年开始独当一面，担任中医科护士长至今。
竞聘副科级干部，我有五大优势：
优势之一：有能力。参工作2xx年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单，”这套表格兼具科学性、实用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血和汗水，也使我的组织协调能力，得到了全面的锻炼和提高。当时，神经内科是继ICU之后，第二个拥有参数监护仪的科室，在大家都对它感到陌生时，我充分发挥英语基础好的优势，很快熟悉了全英操作的监护仪管理系统，能熟练解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。
任中医科护士长期间，注重打造有中医特色的护理团队，提高护士人质，中医科的护理化特色，是大家认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中，中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道，2xx年的行风评议检查，我们医院排名较2xx年前进了两个位次，在此我可以自豪的告诉大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力;迎检当天，由质管科老师陪同的参检专家，对我们中医科的健康教育和护理服务，给与了高度评价。
竞聘科级干部演讲稿：优势之二：有特长。
代表医院参赛取得的荣誉：
999年，市直卫生系统演讲比赛二等奖;
999年，地区医院“天使描”演讲比赛一等奖;
2xx年，市民言行规范知识竞赛三等奖;
2xx年，灯塔路办事处，明市民演讲比赛三等奖。
字创作方面取得的成绩和发表过的章：
2xx年，院歌征集活动三等奖，参赛作品发表在《医苑采风》创刊上;2xx年，散诗《2xx，扬帆远航》-----致奋进中的地区医院，作为配乐诗朗诵搬上舞台，代表内科支部参医院迎新春艺汇演，深受好评。2xx年第一期院刊上，发表章《住在走廊的病人》，笔流畅，于细之处见真情，深受大家喜爱。后来这篇章发表在2xx年第三期《当代护士》综合版上。之前也曾在《当代护士》上发表过两篇散。
优势之三：有组织协调和管理方面的经验：我先后担任护理部干事、副护士长、护士长，所到之处，都能够很好的配合主任开展工作，深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来，和新老主任都配合默契，增强了科室的凝聚力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之四：有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我：你是一个聪明、有才智，有创新精神、不落俗套的好护士长。
优势之五：有极高的工作热情，和强烈的责任感。这一点，科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是：为人正直热情，对工作极端负责;思想新锐，精力充沛，富感染力和召力。
正是因为有了大家的支持和鼓励，才有了我今天一展风采、一试身手的决心和心。
如果竞聘成功，我的努力方向是：
首先，给自己一个准确的定位;副科级干部是医院的中层，主任的助手，也是联系领导和群的桥梁。要能够及时的下情上传，为领导决策提供参考;要准确的上情下达，组织实施，让医院的各项政策、制度落到实处。
