机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿（通用7篇）
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇人不以规矩则废，党不以规矩则乱。深刻指出：“现代政党都是有政治纪律要求的，没有政治上的规矩不能成其为政党。”政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律，决定政党的兴衰，决定政党的成败。违反政治纪律和政治规矩，对党和人民事业的危害极大，不仅损害党的形象，削弱党的力量，而且会恶化政治生态。当前，一些西方敌对势力、国内异己势力，分化瓦解我们，就是千方百计企图动摇我们党的执政根基。在日益严峻复杂的斗争形势下，我们要保持党的高度团结统一，保持党的凝聚力战斗力，关键要严明纪律、严守规矩，重点是要严明党的政治纪律和政治规矩。
守纪律、讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上，认为干部只要没有腐败问题，其他问题都可忽略不计，没有必要以追究，也不愿意以追究。事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏，逾越底线、触碰红线，就要付出代价，就要被严肃追究政治责任。
严守党的政治纪律和政治规矩，要从遵守和维护党章入手。党章明确规定，共产党员要“自觉遵守党的纪律”，“执行党的决定”，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。每一个共产党员都要通过深入学习党章，牢固树立党章意识，自觉把党章作为根本的行为准则，用党章规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情况下政治仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。
严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。各级干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，强对党员、年轻干部的教育引导，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，强监督检查，敢抓敢管，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止、严肃处理，维护党的章程、原则、制度、部署的严肃性和权威性，保持党的先进性和纯洁性。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇2把讲政治、守纪律、守规矩作为一名合格党员干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。党的纪律是方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。因此，作为一名党员干部，必须把讲政治、守纪律作为做事和做人的基本要求。一要保持正确的政治方向;二要站稳坚定的政治立场;三要牢牢把握鲜明的政治观点;四是严格遵守政治纪律;五要有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。党的规矩包括：党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;党的纪律是刚性约束，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要做到五个必须。一是必须坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央和县委、局党组保持高度一致，听从党中央指挥，不阳奉阴违、自行其是，不对党中央的大政方针说三道四，不开发表同中央精神相违背的言论。二是必须自觉维护党的团结，不在党内拉小圈子，团结一切忠实于党的同志，团结大数。三是必须遵循组织程序，决不擅作主张、我行我，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，不跟组织讨价还价，不违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好自己的手和口，不谋取私利。
围绕中心，服务大局，依法审计，发挥审计监督作用。作为国家审计机关，我们应主动适应新常态下的审计工作，充分发挥国家利益捍卫者、经济发展安全员、共资金守护者、权力运行紧箍咒、反腐败利剑和深化改革催化剂的作用，为推动完善国家治理和实现可持续发展作出积极贡献。当前，按照局党组确定的2xx年工作任务，紧紧围绕县委、县政府推进二次创业、再造一个的战略部署，突出抓质量、抓重点、抓特色，以促进深化改革、科学发展、依法行政、廉政建设、履职尽责、风险防控为目标，以县级共财政和部门预算执行审计、领导干部经济责任审计和政府投资项目竣工结算审核监督为主线，重点抓好重大决策部署落实、重要部门岗位、重点资金项目的审计监督等;进一步强党风廉政建设、审计队伍建设，依法履行审计职责，严格审计程序，不断创新审计方法，提高审计质量和效率，为建设法治政府、廉洁政府、俭朴政府提供有力支持，促进我县经济持续健康发展。
强化责任、注重服务、适应新常态下审计工作。作为一名审计部门的工作人员，应进一步强化责任意识，扎实做好审计业务工作，为审计事业做出个人的贡献。首先要讲政治守规矩，切实维护审计事业发展大局。要自觉维护县委和局党组的决策部署，树立坚定的政治意识;维护班子团结，做好与被审计单位的沟通协调，审计组、审计人员做到平等、和睦相处，弘扬正能量;坚持民主集中制;不随意议论、散布审计工作。其次要严守纪律，讲原则，守底线。要切实落实党风廉政建设责任，做好风险防控措施;严格遵守中央八项规定、省市县十项规定和审计八不准纪律;严守党的保密纪律;严守机关工作纪律;严格务接待、个人操办婚丧喜庆事宜相关规定;审慎交友，不以审计谋私利，自觉维护审计和个人的良好形象。再次要强学习，踏实工作。要不断强审计法规和业务知识学习，提高业务技能，收集和学习各部门法规和业务，在干中学，学中干，并不断思考和总结，实现科学审计。要创新工作思路，增强工作效率，逐步实现共资金、国有资产、国有资源审计监督视野全覆盖，提高审计结果运用和整改落实的有效性。扎实做好走基层工作。在联系和银铃守护工作中，严格按照县委组织部的相关要求和局党组的安排，与村、社区、联系服务对象保持沟通与联系，了解他们的需求，制定工作计划，切实为他们办实事，办好事。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇3规矩对一个人来说就是做人做事的基本准则，对每一个共产党员来说就是依《党章》的规定做事做人。自以来，在不同场合次谈到共产党员的规矩意识。其中在xx届中共中央政治局召开会议，对学习宣传贯彻党的精神进行研究部署时，对全党发出召：“没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献”。守规矩是每一个党员干部最基本的养。但在现实生活中，一些党员干部把党章丢于脑后，越规破矩的现象还不时地出现，虽然是极少数，但严重影响党的形象，损害党的肌体。每一个党员干部必须树立起强烈的规矩意识。
党员的规矩意识体现的是党性。规矩意识应当也必须植根于每一个党员干部的灵魂，不断强自身的党性锤炼，只有这样，每一个党员干部才能在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。家有家风，国有国法，党有党规。任何一个单位都有自己的规矩，没有规矩的单位和组织就是一盘散沙。《党章》是我们每一个党组织和每一个党员必须时刻严格遵守的规矩。守规矩是团结的根基，也是我们事业不断取得成就的根本。每一个共产党员都自觉学习《党章》，做一个真正懂规矩的人。要守规矩必须先懂规矩。我们每一个共产党员都是志愿入中国共产党，这就说明都自愿把《党章》作为思想和行动的总规矩，但总有一些人说管说，做管做，不愿意受党章的约束，自行其事，最终受到党纪的严厉的处理。究其原因，就是没有真正地把党章的内容学透学深，没有把党章内容做到内化于心，外化于行。作为党员干部，要把学习《党章》始终成为一项义务，一份责任，牢记《党章》内容，严格党内组织生活，并付之于具体的实践中去，成为自觉践行《党章》的实践者。
党员的规矩意识体现的是党风。每一个共产党员的规矩意识事关党员的形象，事关中国特色社会主义核心价值观在全社会的形成，事关社会风气的根本好转。党风促政风，政风带民风。可见良好的党风对于一个地方，甚至一个国家的重要性。曾经一段时期，“四风”问题愈演愈烈，一些不正常的现象变成了“正常”现象，群反映强烈。以来，高瞻远瞩，以前所未有的力度，在全党开展以反“四风”为主要内容的党的群路线教育实践活动，党的作风建设取得巨大成绩，得到了广大群的点赞。事实上，党章对每一个党组织，对每一个党员干部的言行都有明确的规定，哪些能做能说?哪些不能做不能说?都有严格的要求和规范，每一个党员干部都必须在规矩内言行。所以说，“四风”问题的存在根子是一些党员干部对守规矩意识不强，凌驾于组织之上。作风建设永远在路上，反“四风”永远在路上，没有最好，只有好。当前，“四风”问题得到了基本遏制，但要真正做到不反弹，要靠每一个党员自觉遵守《党章》这个总规矩，把硬性的规定变成自觉的行动，以优良的党风促政风带民风，从而在全社会形成团结干事、和谐稳定的良好局面，共同推进经济社会的全面发展。
党员的规矩意识体现的是党纪。党章是总规矩，党的纪律是一个政党生存、发展的保障，是永葆先进性、纯洁性的保障，是永葆凝聚力、战斗力的保障。每一个共产党员必须始终紧绷党纪这根弦，时时处处在党纪范围内行事说话。自觉遵守党的各项纪律是每一个党员最起码的要求。当然规矩意识并不是自然而然形成的，要有坚定的念作支撑，要靠严格执行党纪。党纪严于国法，党纪是硬约束。无论何人何时，对违反党纪的人都将受到党纪的严厉的处分。每一个党员只有把规矩意识植根于自己的灵魂，才能把党纪植根于自己的心中。
人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。每一个共产党员就是遵守规矩的一面旗帜，惟有如此，我们才能在全面深化改革、全面实现依法治国、全面推进中国特色社会主义事业、实现中国梦的道路上疾步前行。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇4在xx届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在重要的位置。”
要求每一位党员、干部严格遵守党章和法律、纪律、规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成的规矩，一些未明列入纪律的规矩是不成的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。另一方面，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。。这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
概括起来，政治纪律和政治规矩不“严”不“实”的现象主要由以下几个方面：
一是政治方向和立场方面。有的同志理想念不坚定，党性修养不纯正，虽然口头上讲仰，讲忠诚，但思想深处却仰缺失，精神缺钙，“马列主义对人，自由主义对己”。有的同志政治立场不坚定，是非观念不清，在原则问题和大是大非面前立场摇摆，对各种错误思潮缺乏敏感性和鉴别力，对诽谤党和政府的言论视而不见，甚至人云亦云。有的同志没有树立正确的权力观、价值观，把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的社会地位，甚至当作利己工具，将干群之间的“鱼水关系”异化为“油水关系”，在他们看来，讲理想、讲奉献已经成为过去时了，讲利益、讲实惠才是现在进行时。二是政治言论方面。有的同志党性观念和纪律观念薄弱，自由主义盛行，想说什么说什么，口无遮拦，毫无顾忌，讲话不分场合、不负责任、不计后果。有的同志热衷于打探消息，四处寻问，八方打听，捉到一些所谓内幕消息就私下传播。有的同志编造传播政治谣言，丑化损害党和国家形象。有的同志对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题说三道四、指手画脚。三是政治行为方面。有的同志对贯彻执行上级决策部署奉行实用主义，对自己或本单位有利的就执行，否则就敷衍了事，打折扣、搞变通。有的干部为得到一官半职，热衷于拉关系、搞小圈子，以人划线，以地域划线，把正常的同志关系庸俗化、利益化、小团体化。有的党组织和领导干部在处理一些应该由上级决定的重要问题时，事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏。有的领导干部对组织不老实，要么以涉及隐私为由搞“选择性报告”，要么干脆不报告，向组织隐瞒个人重大事项。
上面列举的这些现象，如不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，一方面会在党内外造成恶劣影响，削弱党的凝聚力、战斗力，损害党的形象，损害党的群基础，损害党的事业。另一方面会对领导干部个人造成巨大危害。领导干部腐化堕落、违法犯罪往往都是从不讲规矩、不守纪律开始的。政治纪律政治规矩是“带电的高压线”、“高悬的铁戒尺”，没有敬畏纪律和规矩之心，任性行事，迟早会栽大跟头能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、干部是否合格的试金石。作为一名党员、干部，如何做到守纪律、讲规矩呢?我认为必须做到以下三点：
一要在思想深处守纪律，讲规矩守纪律、讲规矩是党的优良传统，是党要管党、从严治党、依规治党的必然要求，是马克思主义政党的内在属性。我们的党是由无产阶级领导的、以工农联盟为基础的马克思主义政党，是肩负历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。没有规矩不成方圆。党的纪律和党的规矩相辅相成、互为表里。总体看，党章是全党必须严格遵循的总规矩;党的纪律特别是政治纪律是刚性约束;国家法律是每个民都必须遵守的最大规矩;党在长期实践中形成的优良传统和行之有效的工作惯例也是十分重要的政治规矩。作为党员领导干部，守纪律是底线，讲规矩靠自觉。一个党员干部是否自觉遵守党的纪律和规矩，说到底是党的宗旨意识、党的观念强不强的重要表现。
守纪律，讲规矩，是党员的基本义务。我们在入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：严守党的纪律。为了这句承诺，少共产党人在血与火的考验面前献出了自己宝贵的生命。今天，作为一名高教战线的党员干部，在全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持党委领导下的校长负责制的背景下，必须严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、组织上、行动上与以同志为的党中央保持高度一致。自觉维护党中央的绝对权威，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，不利于党的团结统一的话不说，不利于党的团结统一的事不做，以遵规守纪的模范行为，为党旗增光辉，为广大师生做表率。
守纪律，讲规矩，必须严厉惩处违纪违规的腐败分子，以此解决“不敢腐”的问题。党的政治纪律和政治规矩不是“稻草人”，不是华而不实的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为不可触碰的刚性约束。对于有令不行、有禁不止，视党的政治纪律、政治规矩为耳旁风的所谓“聪明人”，必须让他付出沉重代价。只有这样，才能维护党组织的权威性、严肃性。
守纪律，讲规矩，必须强化问责，以此解决“不能腐”的问题。纪律作为一种外在约束，一种“他律”，必须依靠行之有效的约束机制予以保证。靠严密的制度建设使党员干部必须在组织纪律、组织程序和制度规范的范围内行事，避违规违纪的主观故意和触碰规矩底线的无意之举。这既是尊重和维护党的政治纪律、政治规矩的权威性，也是对党员干部的最大爱护。好的制度可以使坏人无法横行，使违纪的人不敢肆意妄为;不好的制度可以使好人无法充分做好事，使守规矩的人吃亏倒霉。
守纪律，讲规矩，必须从严教育、从严管理，以此解决“不想腐”的问题。“不敢腐”是慑于党纪国法的严厉惩处，“不能腐”是囿于严密的制度设计无计可施，两者都是外在约束。党员干部对党纪国法心存敬畏，担心遭到惩处而约束自己，只是做人的低标准，是底线中的底线。党员干部对制度机制心有顾及、不去钻制度机制的空子和漏洞，自觉以此约束自己的行动而不逾矩，不失为遵规守纪的好同志。但两者都不是人生的高境界、大气象。一个党员干部只有从内心深处高度认同党的宗旨、性质、主张，自觉地按照党员领导干部的标准严格要求自己、自觉遵守党章和党的一系列规章制度，将其内化于心，外化于行，才能成为一个高尚的人、一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。要成为这样的人，只有通过反复不断的理想念和宗旨教育，使党员干部筑牢思想上遵规守纪、拒腐防变的堤坝。我们党一贯倡导“教育、预防、惩治并举”的原则，道理就在这里。
要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下，需要每一名党员严守党的政治纪律和政治规矩，以此严格约束自己的言行，明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任，自觉地在思想上、政治上、行动上与以为的党中央保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。作为一名党员干部，要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，要抬头看路。始终把强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“疫力”。
二要在工作上守纪律讲规矩守纪律讲规矩的目的，是自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以优良的作风，干好本职工作，在新的“赶考路”上创造新的辉煌。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规。具体到我们学校的每一位党员、干部，就是要“适应新常态，把握改革发展大势，精准推进改革发展，创造改革发展实效，集中精力，全力以赴，为实现学校一大目标四大战略六大任务贡献力量”。工作中做到出工又出力，出力又出智，出智又出效，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对学校党委部署安排的各项工作，都要不折不扣，一抓到底，力争抓出特色、抓出亮点、抓出成效、抓出经验。要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，思考、实践。要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元，确保创新工作取得实效。要注重沟通，提高协同力。学校的后勤保障、基本建设、平安校园、医疗卫生等各项工作的推进都需要得到领导重视，部门支持和配合。因此，在工作中，部门领导班子成员要请示，沟通，争取，赢得各方支持配合，确保各项工作落地生根，不打折扣地完成任务。
三要在生活上守纪律讲规矩作为一名为高校党员干部，党和国家不仅为我们的学习、工作提供了良好条件，也为我们的生活提供足够的保障。只要我们不讲排场，不比阔气，不大手大脚，现在的薪资水平完全达到丰衣足食、家庭美满。所以，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，把每天能够尽心尽力、积极工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的好日子，就可以集中精神干工作，创造出良好的成绩。保持一颗平常心，减少对身外之物的追求，克制自己的物欲，保持简单的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，远离余的烦恼和忧愁。总之，作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，喝清白水，做清白人，干清白事。
以上是个人在“严守党的政治纪律和政治规矩”方面的一点认识和思考，既不全面也不成熟，敬请大家评批指正，以期互相学习、互相帮助，共同努力、共同提高。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇5严纪明规，着力营造尊崇党章遵守党规的浓厚氛围。指出，各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。纪律是铁，规矩如山。
党章，是一个政党为保证全党在政治上、思想上的一致，和组织上、行动上的统一所制定的章程。党章引领方向、凝聚力量，对各级党组织和全体党员的制度、纪律、作风提出了明确而具体的要求，是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。
党规党纪是对党章的延伸和细化，是规范党员行为的具体遵循。必须坚持一体化学习、一体化遵循党章党规。一要牢固树立党章意识。把党章这个总规矩立起来，尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，把党章要求具体落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设各个方面，体现到每一个党的组织、每一名党员干部的思想和行动上，真正做到内化于心、外化于行、知行合一。二要严守党的纪律和规矩。做到对党绝对忠诚，始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。严格遵守党内法规和党的各项制度，脑子里时刻有盏“红绿灯”，时刻用党性原则和纪律规矩来约束规范自己。用好党纪这把“戒尺”，把纪律和规矩挺在前面，把纪律管到位、严到份。三要抓住领导干部这个“关键少数”。各级党员领导干部要带头学习党章党规、遵守党章党规，以党章为标尺认真对照，尤其要在坚定理想念、树立宗旨意识、严守党的纪律等方面学在前、用在前，不断提高自身思想政治养和理论水平，为全市广大党员干部作出表率、树立标杆，使好作风成为一种念、一种习惯、一种风气、一种氛围。
要把学习党章党规与学习贯彻党的、xx届三中四中五中全会精神结合起来，与学习贯彻系列重要讲话及视察重庆重要讲话精神结合起来，不断强化党章意识，严格遵守党章党规，带着责任去学习，带着担当去落实，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为如期全面建成小康社会提供根本政治保证。
要让全体党员从思想上自觉尊崇党章、遵守党规，行动上匡正自身言行，做到知行合一，把党章党规各项规定落实到行动上，体现到工作中，使其执行过程成为强党性修养、强化责任担当、勇于攻坚克难、不断提升工作水平的过程，成为推动各项事业发展的强大动力。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇6古人云：“越规者，规必惩之;愈矩者，矩必匡之”。党章党规就是全体党员的“规矩”，是全体党员必须遵守的行为准则，是全面从严治党的依据，是我们党增强创造力、凝聚力、战斗力的重要保障。广大党员只有尊崇党章，遵守党规，才能将87万党员的意志和力量统一到全面建成小社会、实现中国梦的目标上来;才能形成纪律严明、团结统一的良好局面;才能促使广大党员自觉强党性、遵章守纪、抵制腐蚀风险，始终保持党的先进性和纯洁性。尊崇党章，遵守党规，务必领会精髓要义。
“学而、学而用、学而行”。学习是基础。每位党员都要原原本本、逐字逐句熟读党章党规，全面领会党章党规精髓要义。要始终把学习作为一项政治任务、一份应尽的职责、一种习惯长期坚持下去。学习时要入心入脑，反对形式主义，做表面章。切忌浅尝辄止，搞一阵风。党员干部只有端正态度，静心研读，细心体会，党章党规的内涵精髓才能显现，才能最终化为思想力量和行动自觉。只有不断强化党章党规学习，才能使广大党员成为党章党规的主动学习者、坚定执行者、忠实捍卫者，自觉做遵章守纪的合格党员。尊崇党章，遵守党规，务必做到心存敬畏。
“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。心存敬畏，是每位党员干部内在精神境界和价值追求的自然外化，是为官的一种态度、一种念，也是一种质、一种境界。对于党章党规，我们要心存敬畏，手握戒尺，高标准要求自己，用底线约束自己。《准则》坚持正面倡导、重在立德，树立了看得见、摸得着的高标准，而《条例》开列负面清单，重在立规，划出不可触碰的底线。党章党规中既有高尚道德情操的标杆，又有严明党的纪律戒尺。广大党员干部要心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在大是大非面前保持清醒，在大风大浪面前立场坚定，真正把党章党规意识树起来、把党章党规权威立起来，使广大党员自觉做到以党章党规为根本遵循。尊崇党章，遵守党规，务必做到知行合一。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。党章党规的生命力在于执行，把党章党规化为千千万万党员的实际行动，就能产生取之不尽、用之不竭的巨大力量。尊崇党章，遵守党规，要使广大党员对党章党规内化于心、外化于行、固化于规，始终将党章党规立于心中、挺在前面，时时铭记、事事坚持、处处上心。要让全体党员从思想上自觉尊崇党章、遵守党规，行动上匡正自身言行，做到知行合一，把党章党规各项规定落实到行动上，体现到工作中，使其执行过程成为强党性修养、强化责任担当、勇于攻坚克难、不断提升工作水平的过程，成为推动各项事业发展的强大动力。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇7走过95个光辉岁月，中国共产党从初期的5名党员发展成为今天拥有88万党员的执政党。这要归功于千千万万遵纪守规的好党员，是他们坚持遵纪守法、为人民服务、无私奉献才赢得了民心，得到了拥护,使得队伍不断扩大，地位不断稳固。未来为了让党能强大，党员干部发挥良好的示范作用，争做新时代合格的、优秀的党员。
有这样一个故事，一次，周恩来去北戴河，需要看世界地图和一些书籍。工作人员给北戴河化馆打电话，说有位领导要看世界地图和其他一些书籍。接电话的小黄回答：“我们有规定，图书不外借，要看请自己来。”周恩来便冒雨到图书馆借书，小黄一见是周，心里很懊悔，和蔼的说：“无论谁都要遵守制度。”周恩来作为领导，作为党员干部，都能做到不搞身份特殊化，不违背党纪党规，严格遵守制度，作为普通党员的我们要以此为榜样，自觉遵守党纪党规，严格要求自己。
党的以来，关于党的建设系列讲话，也次强调，打铁还需自身硬，要求共产党员要自觉遵规守纪。在中纪委第五次全会上他指出：“没有规矩不成其为政党，不成其为马克思主义政党。”每个党员尤其是党员领导干部必须要守纪律，讲规矩，要率先垂范，维护好党的各项纪律和规定，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，做到自重、自省、自警、自励，做一名优秀的共产党员，为群做好榜样，讲党性，讲党的纪律，坚决做到政治仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要时刻以党纪为准绳，养成自觉遵守党纪国法的习惯，做遵守纪律的模范。
其实，任何一名党员，不论职务高低、资历深浅、成就大小，都应当自觉遵守党纪国法和社会德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。牢记自己的第一身份是共产党员，严格遵守党章，坚定理想念，做到忠诚于组织，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
作为新时期党员干部，在工作中、生活中，应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念，摆正自己的位置，端正自己的态度。结合自身实际，做好当下“两学一做”教育活动，强思想学习，自觉尊崇党章、遵守党规，按照党员标准规范言行，坚定理想念，坚定正确政治方向，严守政治纪律政治规矩，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，遵纪守规做新时代合格党员，树立良好的党员形象。
机关领导尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇8“2x年以来,我们区领导班子和领导干部年度考核民主测评，党委、人大、政府、政协班子优秀率都是%，领导班子成员优秀率都在9%以上，‘一报告两评议’中,干部选拔任用工作满意度指标都在北京市区县前列。”北京市密云区委组织部干部崔春艳高兴地告诉记者。
党的以来，密云区委认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央、市委的部署，坚持从严管理干部、平正选人用人、夯实基层基础、扩大民主开，凝聚了民心，提振了士气，全区上下初步形成了“发展同向、干群同心、风清气正、政通人和”的良好政治生态。
用好的作风选作风好的人
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。密云区委认真贯彻提出的“念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，立足事业发展选贤任能。
在深入调研、广泛征求意见的基础上，区委全会通过了“五凭四事一潜力”的用人导向，即选拔任用干部要凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭认，年轻干部还要凭发展潜力，让想干事、能干事、干成事、不坏事的干部受到重用。正确的用人导向，让干部们看到了方向，明确了目标，都把主要精力放到干事创业上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一对比就知道，心里服了，心气就顺了，干劲也就足了。”从东邵渠镇党委副书记干到镇长，再到现在的镇党委书记，祝刚深有感触。
干部是改革发展稳定的中坚力量、引领广大群致富奔小康的带头人，把干部选好用好,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，党组织就有凝聚力和战斗力。区委认识到，干部也有利益诉求，就是希望党组织能够关心关爱干部，平正地使用干部。为此，区委针对全区领导班子和干部队伍实际，提出了干部使用七项基本规则，规范对镇街、区直部门正职、副职及各领域各层级干部的使用。如：区直部门党政正职出现空缺，除了专业性特别强的，原则上从镇街党政正职中选任;镇街党政正职任职时间较长的，根据表现和特长到区直部门任正职。镇(街)党(工)委书记出现空缺，一般优先由优秀的镇长(办事处主任)接任;镇长(办事处主任)出现空缺，一般优先从镇(街)班子成员中选拔，或者从区直部门优秀副职中选拔，镇长人选一般要有镇街工作经历;区直部门副职出现空缺，优先从任职时间较长、人岗相适的镇街副职中选拔;镇街副职出现空缺，一般优先从镇街优秀科级干部中选拔，或者从区直部门优秀科级干部中选拔;夫妻双方均在边远山区镇任职的，可安排一位到区直部门或城近镇街工作;个人或家庭有困难的干部，根据本人申请可以安排在区直部门或城近镇街工作。规则的确定，使密云区的干部选拔任用工作做到了有章可循，干部对个人的发展路径了然于胸，安心本职工作。原冯家峪镇组织委员齐联合，因爱人身患重病，需要人照顾，区委了解这一情况后，将其调回区直部门任职。当组织部门宣布调整决定时，他感动地说，“不用跑不用要，组织想得很周到”。
用人得当，首先要知人。了解干部，功夫要下在平时和重大关键时刻。密云区委充分发挥领导和把关作用，把握好考核评价的方向性、原则性问题，努力做到考实考准干部。在组织部门考察考核的基础上，区委注意强对干部的日常了解，区委主要领导经常带领副书记、组织部长、纪委书记、走出机关大院，开展调研、走访、谈心谈话，主动近距离了解干部，聆听真实想法，做到心中有数。区委选拔任用干部，坚持“七看”：看德、看才、看业绩、看口碑、看年资、看人岗相适、看结构需要，切实做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。区委结合实际，改进干部考核工作，把全区划分为新城核心区、绿色发展区、绿色拓展区、水源保护区四个功能区，设定不同的发展指标和考核标准，把党的建设、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不单纯以GP论英雄，分类比选、精准考量，切实让质过硬、实绩突出、群认的干部得到重用。记者在区委组织部了解到，截至目前,区委对在古北水镇、檀营拆迁等重点工程、重大项目建设中表现突出、综合评价较好的25名干部先后予以提拔。
作为农村党组织建设和新农村建设的关键角色,村党支部书记责任重大。区委积极推进村党组织成员推直选，通过在村内选、回请能人、机关下派、跨村兼职、异村任职等办法，把想干事、能干事、老百姓认可的人用起来。“现在全区327个村党组织书记里，致富带头人、干过企业和个体经营的、退伍军人、机关下派干部超过了78%。”区委组织部组织科科长刘铁军介绍道。对36个软弱涣散村党支部，由区委每人联系2到3个，强对村党支部的指导和村干部的教育，选派一批优秀的后备干部、年轻干部到村任第一书记，实行点对点帮扶。
“不能又要马儿跑，又要马儿不吃草”，针对农村干部待遇不平衡、标准低等问题，密云实行村“两委”干部基本报酬由区财政直接拨付，建立了正常离任村干部养老保障制度，解决了村干部后顾之忧。“以前村干部报酬低，有时候还不能按时拿到手，现在每年按时能拿到2万元的工资，我们再干不好也对不起组织关心啊!”古北口镇司马台村支部书记吕大如感慨万分地说。在建立村“两委”干部基本报酬财政保障机制的同时，区委全面推行村级干部职责管理，把工作业绩与待遇挂钩;实行了面向村支部书记定向招录务员，拓宽优秀村党支部书记发展空间，激发了村干部引领发展、为民服务的主动性。
打造忠诚干净担当的干部队伍
从严治党，关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻，密云区委、区政府清醒地认识到，越是发展的关键时期，越是要从严管理干部，打造一支具有铁一般仰、铁一般念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
区委高度重视干部教育培训，要求党员干部坚守“品行底线、仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线”等五条底线，争当“党性好、人品好、作风好、工作好、用人好”的五好干部，树立“政治意识、改革意识、法治意识、群意识、责任意识、生态意识”等六种意识，提高“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群工作能力、强化经济工作能力”等六种能力。这一系列要求，成为全区党员干部的行为规范和努力方向，深深地刻在党员干部心里。“去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了期培训班，有9人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的，内容好，讲得好，听着都受益。”区委党校一名老师如是说。
严明纪律，严格监督，是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委强对党政一把手和关键岗位干部的监督，制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近项监督管理制度，将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度，实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度，对有苗头性问题的干部及时提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“预防针”。构建出“、访、网、电”四位一体受理访举报网络体系。畅通干部群表达意见的渠道，有访必查，查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项，主动接受组织监督。
