政法队伍教育整顿专题民主生活会
个人对照检查发言提纲
****法院党组书记、院长
按照召开政法队伍教育整顿专题民主生活会的要求，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总，结合自身思想、作风、工作实际，深刻剖析问题原因，开展批评与自我批评，明确工作重点和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、对开展政法队伍教育整顿的认识及态度
（一）对开展政法队伍教育整顿的认识
开展政法队伍教育整顿，是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的重要任务;是落实从[repy]3[/repy]
严管党治党的迫切需要;是体现党中央对政法队伍关心厚爱的重要举措。我深刻认识到政法队伍教育整顿是把筑牢政治忠诚作为第一位任务的政治体检；深刻认识到政法队伍教育整顿是切实增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”的政治大考；深刻认识到政法队伍教育整顿是净化政法队伍、赢得社会民心、夯实执政根基的自我革命。
（二）对开展政法队伍教育整顿的态度
作为党组书记，我要站在坚持党对政法工作绝对领导的高度，从政治上来把握开展政法队伍教育整顿的重大意义和现实需要。首先要把自己摆进去，及时纠正自己在政治敏锐上的不足，思想认识上的偏差，行动落实上的差距，永葆忠诚纯洁可靠政治本色和思想政治行动自觉，以自身正、自身硬、自身强的理念，教育引导全院干警认清司法不严、不、不廉带来的危害性，坚持严实的主基调，强化干警政治责任感、紧迫感、使命感，坚决打赢“筑牢政治忠诚，清除害群之马，整治顽瘴痼疾，弘扬英模精神”的攻坚战。
二、存在的主要问题
（一）自身存在的突出问题
.思想念不坚定,责任落实不到位。思想认识上存在偏差，严与实的思想之弦没有绷紧。对中央和省委、市委、区委的安排部署，贯彻落实还不到位。对政法队伍教育整顿特别是查纠整改环节进行系统性、全局性思考还不全面。作为党组书记在重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办的方面，思想认识和行动还不到位，没有真正把第一责任抓在手上、扛在肩上。
2.政治站位不够高，政治敏锐性不强。政法队伍教育整顿工作是当前最重要的工作，但我对其极端重要性认识还不够，缺乏高度的政治敏锐性,工作思路不清，责任分工不详，督促落实不力，工作推动滞后，整体成效不佳。对涉法上访等突发事件的应急处突风险预判意识不够，对重要料没有亲自把关审核，导致一些汇报料出现错字、病句等低级错误，对法院形象造成了严重影响。
3.理论学习不积极，示范作用不明显。作为党组书记，在政治理论学习上，通读的情况比较，精读的时候相对少，在学懂弄通做实上不透彻。比如对习近平总书记关于对全面从严治党系列重要讲话精神的学习，没有联系实际进行系统学，对这些讲话的现实指导意义、重大历史价值把握不准，缺乏深层次的理解和思考。作为院长，对《民法典》等审判业务知识的学习时间不，理解不深，导致落实院长带头办理重大疑难案件的作用发挥不够充分。
4.管理意识有欠缺，自身建设不深入。对司法改革后队伍管理面临的新形势、新问题，分析研究不够，与班子成员沟通较少，对关键岗位、重点人员交心谈心次数不，到各个部门实地调研较少，对全院干警思想动态掌握不够。导致自己在抓精细化管理上方法不、效果不好，部分干警会风会纪、工作作风较差，甚至在司法政务管理、作风建设上出现了失之于宽、失之于软的现象。
5.安排部署不及时，成果体现不明显。在开展政法队伍教育整顿的过程中，贯彻上级决策部署的方法单一，创新性不强，导致学习内容不细、不精、不深。从政法队伍教育整顿的落实情况来看，对通盘考虑不全面、不及时，导致我院政法队伍教育整顿整体工作开展滞后。部分干警欠缺敢打硬仗、善打硬仗的精神，在任务完成的质量上，离上级要求还有一定差距。
6.督促引导不到位，查纠问题不彻底。在学习教育环节，党组带头学，支部认真学的举措固化，效果不佳，导致政法队伍教育整顿与法院工作实际结合不到位。在查纠整改环节，对“自查从宽，被查从严”政策宣讲还未入脑入心，交心谈心不深入，导致干警没有清醒认识到“严是爱、松是害”的道理，没有彻底放下思想包袱，结合六大类顽瘴痼疾自查的问题不深、不透，没有达到预期的工作效果。
