教代会发言稿
教代会发言稿（精选6篇）
教代会发言稿篇各位代表：大家好!
弹指一挥间，我们将送走硕果累累的XX年，在这辞旧迎新之际，我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。请代表们转告广大教师，我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢!祝大家家庭幸福,万事如意。
挥洒着奋斗的汗水，回味着成功的喜悦。我们共同度过了意义深远的XX年，我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进，努力实践“”，认真学习贯彻“xx大”精神，进一步转变教育观念，坚持质教育，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，按教育规律办事。以科研兴教为先导，以提高教师质为保证，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。一年来，在全体老师的共同努力下，我校取得了可喜的成绩，赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀班主任，陈昌平老师参网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖，参区教师教学基本功竞赛6人获奖，6人获区教育先进工作者称;参区中小学学生运动会7人次获奖，周明老师被评为区优秀裁判员，参各级征8人次获奖，学生共计5人次获区级以上表彰。学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康明、高雅向上的校园奠定基础，开展丰富丰富彩的教育活动。认真组织教师撰写论、参各种竞赛。积极开展学生各项竞赛，发现人才，促进全面发展，我校领导班子高度认识到：只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。学校次召开专门会议，深化学校内部管理。我校大对学校教育硬件设施的建设，一年来投入资金万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。此外学校还开源节流，想方设法节约水电等用开支，委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理，班点维护各幢楼的防盗门窗，定期对食堂的卫生进行抽查和整改，完善学校消防设施，做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作，一年来没有发生安全事故案件。
同样的365日周而复始，不同的奋进征程上一路高歌!我校的发展，让每一位教师为之骄傲，让每一个学生内心充满了希望!面对现状,我们锐意改革,铸就我校辉煌”，
，一个新的开始，一个新的未来。我们将进一步强师德建设,深化教学改革.,狠抓校园化建设,进一步推动学校各项工作再上一个新的台阶。相在全校师生共同努力下，我们的学校一定会在前进的道路上走得快、稳，我们的明天美好!
今天我们迎来了大黄山实验学校第三届第一次教代会，在此，我对大会的召开表示热烈的祝贺，并预祝大会取得圆满成功!
希望这次大会是团结的大会，胜利的大会，振奋人心、重聚人气，增强心的大会。我们一定要以高度的责任感和主人翁精神，万一心，奋勇拼搏，全面推进教育创新，为办人民满意的学校而努力奋斗。
教代会发言稿篇2尊敬的各位教师代表：
大家上午好!
今天，很荣幸受邀来参本次教代会，首先对大会的召开表示衷心的祝贺!
教代会是学校民主管理的具体体现，是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化，民主化，法制化的会议，今天的会议将选举产生新一届的工会委员会，并通过2xx年职称评聘办法，预祝大会各项取得圆满成功!
今天，借教代会机会，我讲三点与教师这个职业有关的意见和看法：
、作为一名教师，要把教师这个岗位当做"职业"去"经营".
首先是当做"职业",我们有些代表肯定要说了，这就是我们的职业啊!但是我们要反思一下，自己是不是真正在思想上把他摆在"职业"的位置上。本月2日，我和管委会的同志到各校例行检查，了解到我们有些教师上班就是来点卯，把大部分精力、时间放在经商、休闲、联络感情上去了，不备课、不批改作业，拈轻怕重，不要说爱岗敬业，就连基本的责任心都没有了。这对于我们传道、授业、解惑的教师来说，身正为范在哪里?现在社会各行各业包括教书育人都需要有能力的人，但首先需要有岗位责任心、有敬业精神的人。目前，党使用干部的原则是德为先，这说明了什么?
有才无德，不仅不能为社会做贡献，反而社会危害性大。我认为，学管会今后要强教师职业道德培训，注重教师职业道德培养，真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的"职业".其次是"经营"职业，我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事，而要去"经营"教育这个职业，也就是我们教书要用心，要下功夫，要花时间，要用精力，要呕心沥血。我们都知道，现在有些学校，学生越来越少，面临拆并的危险，当然有很客观因，但我们要主动找找自身原因，为什么有些偏远学校生源有增无减?有些地理位置、教学硬件都很好的学校面临拆并。这就说明我们每个学校的领导班子、每位教师要有"经营"教育这个职业的责任心，要有以校为家的理念，学校教学质量才能长盛不衰，才能留得住学生，学校才能得以发展!
2、教师是实现自身社会价值的途径，不是谋生的手段。
现在作为一名教师，虽不能荣华富贵，但也可以衣食无忧，作为一个社会人，每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升，这就是马斯洛的五个需要层次。马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我实现需要。以前，当教师为养家糊口，这是生理的需要，我们中间不少老师都有"跳农门"的经历，中师毕业拿到了铁饭碗。但现在不同了，知识成为社会进步的原动力，拥有知识成为获得社会财富和地位的前置条件。家长也重视自己孩子的教育，我们教师的社会地位提高了，我们已经达到马斯洛第四个需要层次，社会尊重的需要。现在我们每位教师目前的努力方向应该是如何去培养自己的学生，如何去挖掘他们的潜质，把他们从一个自然人培养成为社会人，培养成为对社会有贡献的人，那时，看到自己的学生成为社会的栋梁，你不仅仅拥有一份成就感，这也是你自身社会价值的体现!这就是我们每个人自我实现的需要，我们每位教师都要记住入门时的誓言，把自我实现定格在人类的教育事业上!3、教书育人是一份神圣的职业，不是敛财手段。
现在，虽然三令五申制止有偿补课，但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑，各种方法创收，屡禁不止。社会在进步，物质生活也极大丰富起来，我们有些教师看到其他行业收入高，委屈了，觉得凭自己的本事，应该得到高的报酬，得到好的发展。但是，你毕竟现在选择了教师这个职业，选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫，但只能是物质上的，这不排斥我们精神上的富有。我们是社会的精神财富引导者，精神财富的倡导者、践行者。我们不能与社会上那些贪图物欲的时代人同流，我们的心里应有我们的桃花园地，物质是本能，精神才是需求!
以上只是我个人的一点看法，在以后的工作中，我们将不断沟通交流，把保义镇的教育工作抓好，把保义镇的每位学子从自然人培养成社会人，培养成为能为社会做出重大贡献的人!
教代会发言稿篇3尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任;选择了今天的滨湖新校，就是选择了新的创业和的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌!
教育是实现中国梦的力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。
附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程""督导联盟"正是我校全面提升青年教师质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，"青出于蓝而胜于蓝".做好"传、帮、带"工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色;德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界!老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚附小的明天一定会灿烂辉煌!三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔!因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，"谁持彩练当空舞，看我最美附小人"!
最后，祝大会圆满成功!
祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福!
教代会发言稿篇4尊敬的各位领导、老师：
大家好!
几年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。学校全面实施质教育，遵循绿色教育的办学理念，不断提高教育教学质量，逐渐得到了家长和社会各界的认可和瞩目，我常常为自己五年前能入到这样一个坚强团结、积极进取、无私奉献的集体中感到万分高兴和无比自豪。丁校长的工作报告在回顾了我们三年来所取得的成就的同时，又为我校新一轮””工程的深化内涵，以打造黄金团队为根本，以切实提高教育教学质量创建人民满意学校的办学为宗旨的工作目标，及学校整体工作持续不断的发展指引了方向。2xx—2xx年的发展规划从学校管理、学生培养、到教育教学的提高，都充分体现了它的科学性和化性，其中报告中的师培部分给我的触动最大，24万余元对于我们学校和任何一所学校都不是一个小数目，可是真正能拿出这么大笔资金投入到师培中，我想这在长春乃至全省都是罕见的。它让我们看到了丁校长努力提高师资水平的行动和决心，正是这样的投入也让我在短短的五年时间，从一个区教学新秀一步步迅速成长为市十佳、市骨干、省骨干教师，可以说从我的身上就可以看到西五“培训是最大福利”结出的累累硕果，我相在座的老师也和我一样有着同样的感受和经历，这也坚定了我们努力工作、大力提升自身教学水平和修养，为西五明天的发展奉献、拼搏的心和决心。在第九届教职工大会召开之际，全校老师都积极为学校的重铸辉煌献计献策，最大限度的贡献着自己的智慧和力量。可以说我们学校的每一点进步，都凝结着在座各位同仁们的汗水、泪水和无私而广博的爱心。我们苦着、累着，但却无怨无悔。因为我们知道，有校领导班子做我们坚强的后盾。共同的理想、共同的努力已经把我们西五人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗集体。教职工大会的胜利召开，进一步演绎了我们与校领导共同管理学校的民主和谐的主旋律，其中所体现的人性化，民主化和科学化进一步激发了我们广大教职员工的积极性和创造性，同时也不断树立和增强了我们的主人翁意识。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们懂得当初她浸透奋斗的泪水。在此，我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互任，相互支持，我们会把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起，努力做一名与时俱进的教师，全力实现下阶段的规划目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献，谢谢大家!
教代会发言稿篇5尊敬的各位领导，各位代表们：
大家上午好：
在这愉快的假期里，我们迎来了x年我校一届三次教工代表大会召开，这是东校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施质教育，遵循着“面向未来，脚踏实地，志存高远，追求卓越”的学校精神，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。回顾东校几年来所取得的成就，学校领导班子，以“构建富有人精神的书香校园;构建高息化水平的数字校园;构建面向未来发展的双语校园;构建体育“两小球”特色校园;构建善于教科研的学习型校园.”为发展办学目标，为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，努力开创学校发展的新局面。在新的一学年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神，不断的强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师，在新的一学年里我们将会齐心协力，为把我校建设成为合肥市特色学校乃至安徽省特色学校而奋斗!
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，我们才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，我们才会具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互任，相互支持，逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚和平东校的明天一定会灿烂辉煌!
教代会发言稿篇6各位代表：大家好!
弹指一挥间，我们将送走硕果累累的2xx年，在这辞旧迎新之际，我代表学校向全校广大教职工致以节日的祝贺。请代表们转告广大教师，我对一年来辛勤工作在教学教研、学校管理、后勤服务等各个方面的同志们表示衷心的感谢!祝大家家庭幸福,万事如意。
挥洒着奋斗的汗水，回味着成功的喜悦。我们共同度过了意义深远的2xx年，我校在上级党委政府和教育行政部门的领导下与时俱进，努力实践“三个代表”，认真学习贯彻“xx大”精神，进一步转变教育观念，坚持质教育，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，按教育规律办事。以科研兴教为先导，以提高教师质为保证，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作。一年来，在全体老师的共同努力下，我校取得了可喜的成绩，赵书珍、夏桂静老师被评为区优秀班主任，陈昌平老师参网络教学资源优秀课件评选获奖省一等奖，参区教师教学基本功竞赛6人获奖，6人获区教育先进工作者称;参区中小学学生运动会7人次获奖，周明老师被评为区优秀裁判员，参各级征8人次获奖，学生共计5人次获区级以上表彰。学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康明、高雅向上的校园奠定基础，开展丰富丰富彩的教育活动。认真组织教师撰写论、参各种竞赛。积极开展学生各项竞赛，发现人才，促进全面发展，我校领导班子高度认识到：只有努力提高办学质量才能摆脱学校目前发展所遇的困境。学校次召开专门会议，深化学校内部管理。我校大对学校教育硬件设施的建设，一年来投入资金十五万余元建设学生宿舍、防盗设施、消防设施。此外学校还开源节流，想方设法节约水电等用开支，委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理，班点维护各幢楼的防盗门窗，定期对食堂的卫生进行抽查和整改，完善学校消防设施，做好消防、饮食卫生安全检查和改进工作，一年来没有发生安全事故案件。
同样的365日周而复始，不同的奋进征程上一路高歌!我校的发展，让每一位教师为之骄傲，让每一个学生内心充满了希望!面对现状,我们锐意改革,铸就我校辉煌”，
2xx，一个新的开始，一个新的未来。我们将进一步强师德建设,深化教学改革.,狠抓校园化建设,进一步推动学校各项工作再上一个新的台阶。相在全校师生共同努力下，我们的学校一定会在前进的道路上走得快、稳，我们的明天美好!
今天我们迎来了大黄山实验学校第三届第一次教代会，在此，我对大会的召开表示热烈的祝贺，并预祝大会取得圆满成功!
希望这次大会是团结的大会，胜利的大会，振奋人心、重聚人气，增强心的大会。我们一定要以高度的责任感和主人翁精神，万一心，奋勇拼搏，全面推进教育创新，为办人民满意的学校而努力奋斗。
教代会发言稿篇7各位领导、各位代表：
儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。
本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。
儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所办九年义务教育寄宿制学校，学校已于2x年9月日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很困难需要克服，还有很空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。
本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。
代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。
最后预祝大会圆满成功!
祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!
教代会上级领导致辞2
各位代表、同志们：
经过紧张筹备，我校第五届教职工代表大会第一次会议今天开幕了。这是全校师生盼望已久的大事。在此我代表学校党支部向大会表示热烈的祝贺!
同志们：我们知道，教代会是学校的权力机构，这个形式本身就体现了民主管理学校，人人都做主人翁，通过民主集中，集全体教职工的主人翁意识，提高办学的社会效益。今天会议的召开，正反应了我校全体教职工在学校行政班子的领导下，逐步提高教育教学质量，提高我校办学知名度，培养好的建设人才的热切愿望，同时对维护全体教职工的切身利益，调动教职工的工作积极性，增强教职工的责任感，是非常及时的、必要的。
同志们，经过慎重的思考，各位代表是代表全体教职工参这次会议，这能充分发挥全体教职工的民主意识，希望你们集思广益，建言献策，共绘学校发展宏图;希望你们广泛征集，反应正确意见，为领导提供决策依据;希望你们在学校管理改革上，在提高师德修养上，在提高教职工的业务能力上，在维护全体教职工的切身利益上，明事理、求大同、存小异，达成共识，为快学校发展，为谱写游仙区红卫博爱小学发展的新篇章贡献自己的力量。
最后，预祝大会开成一个团结的大会，胜利的大会，在学校发展历史上具有里程碑意义的大会。谢谢大家!
教代会发言稿篇82__年是学校贯彻实施“十三五”发展规划的开局之年，也是全面深化综合改革的重要一年。新的一年里，我们要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，立足“十三五”发展规划和高水平大学建设任务，以深化综合改革为动力，做好新校区三期基本配套工程建设，做好建校65周年校庆工作，大学科建设力度，强教学内涵建设，提高科研创新能力，快推动特色鲜明的高水平教学研究型大学建设目标的实现。
下面，我就2__年的工作谈几点意见。
(一)重点工作方面
.深化综合改革，推动管理创新
深化综合改革是学校发展的动力，也是学校发展的内在需要。2__年是“十三五”开局之年，我们要全面启动深化体制机制综合改革工作，理顺内部关系、释放发展活力、调动各方面积极性，为实现学校下一步发展目标打下坚实的基础。
一是全面启动实施“十三五”发展规划，制定落实综合改革方案，在推进人事制度改革、人才培养模式改革、科研体制改革等方面，统筹科学规划，强建章立制，大胆探索，有序推进。
二是完善内部治理结构。按照“院为基础、重心下移、经包干、目标管理”的要求，积极推动管理重心由学校向院系下移，管理方式由过程管理向目标管理过渡，构建“明晰关系、明确职责、规范权限、严格管理、强化考核”的校院两级管理体系。扩大院系办学主导权，逐渐将办学主体由“校办院”向“院办校”转变，激发院系办学活力。
三是完善现代大学制度。依据学校章程，逐步梳理校内各项规章制度，不断规范学校决策与议事程序，积极推进依法自主办学的落实。强化服务意识，增强工作效能，积极推进管理与服务工作的规范化、制度化、息化建设。
2.以建校65周年校庆为契机，进一步凝练学校化，提升校园化内涵
2__年月，学校将迎来六十五周年华诞。这是展示学校办学成果，弘扬优良传统，提升校园化的重要契机。我们要借此机会，大校园化和环境建设力度，进一步凝练学校化，美化校园环境，提升校园化内涵，营造开拓进取、昂扬向上的化氛围，促进学校各项事业的不断发展。
一是全面回顾学校办学历程，总结65年的办学历史。通过制作学校宣传片、新校史馆等工作，进一步展示学校的办学成果，宣传学校的办学成就，展现学校独具特色的校园化，提升学校知名度和影响力。
二是认真梳理、凝练、阐释学校的办学精神和学校化，传承发扬办学精神，深化校园化的思想内涵。着力培育一批既体现时代特征和学校优良传统、办学特色，又深受师生喜爱的校园化成果和化品牌，不断提高学校校园化层次和实力。
三是大校园环境建设力度，统筹考虑校本部、新校区整体校园环境设计，突出校园功能定位、特色及化品位，积极做好校本部三个区域的整修改造和部分楼宇以及层家属楼的整修工作，使校园环境得到进一步整治和美化。
3.积极推进新校区三期基本配套工程建设力度，创建良好校园环境
目前，西安石油大学本科4个年级的学生全部入住新校区，新校区的体育运动设施、学生活动场所等功能性场馆资源不足问题凸显。2__年，要按照学校“十三五”发展规划和基础能力建设规划的部署，积极筹措资金，努力推进新校区三期基本配套工程建设，进一步完善校园服务基本体系建设。
一是按照建设计划，在前期工程项目设计的基础上，严格施工标准，快推进新校区东体育场建设。
二是启动新校区医院、学生活动中心及东大门等项目建设，进一步完善新校区教学、生活基本设施，为师生学习生活提供保障。
三是快新校区教职工寓楼建设力度，尽早交付使用，减少教职工新老校区往返带来的不便。
四是积极推进新校区西南角建设用地征地进程，扩大新校区面积。策划建设一批高水平的校园化景观和化设施，做好新校区绿化及环境美化工作，提升校园化内涵和建设水平。
(二)其他主要工作方面
一是强学科建设工作。针对石油石化科技前沿、国家重大战略和区域经济社会发展需求，深化学科方向凝练，提高学科方向特色优势;进一步优化一级学科建设布局，提升学科建设质量，大博士学位授权申报一级学科培育支持力度，使其达到申报博士授权点的要求。同时做好支持人社科专业学科发展助推计划，通过扩大师资队伍规模、增科技投入、强人才培养等措施，进一步强人社科专业学科建设;研究和制定政策措施，促进人社科专业学科与其他学科相互交叉发展，密切合作，开展协同创新。
二是深化教育教学改革。以提高教学质量为目标，优化审核评估工作方案，启动校内审核评估自查工作，逐项检查整改，推进教学基本建设，提高教学水平;实施院系编制年度教学质量报告工作，进一步提高教育教学质量;鼓励要求中青年教师全员参与教学竞赛，不断提高课堂教学水平;进一步强新校区教学管理体系，优化新校区教学管理运行机制和实施方案，提升教学管理工作水平。根据学校中长期专业建设发展规划，进一步调整专业结构，开展专业评估，鼓励专业认证。实施新一轮人才培养方案修订工作，逐步健全创新创业教育课程体系建设，促进通识课、专业课与创新创业教育的有机融合。大实验中心建设力度，推进工程训练中心实践教育基地建设，进一步强实践教学。强研究生教学与过程管理，提高研究生教学质量;强研究生学籍管理和学位论环节制度建设及流程监控，进一步提高学位论质量和学位授予质量;探索开展专业学位案例库及在线课程建设工作。
三是促进科研管理体制改革。主动适应国家科技体制战略调整和石油石化行业面临的挑战，进一步凝练方向、整合资源、彰显特色、形成优势、提升能力，占领学术高地。科研工作要由项目导向向学术引领转变，用学术方向引领科研方向。立足国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家重大专项、国家科技支撑项目和其他国家级及省部级科研项目，集中优势资源，搭建创新平台，积极申报高级别项目;针对陕西省和三大石油司、延长石油集团“十三五”科技发展规划重点攻关方向，结合学科优势和研究特色，开展关键技术攻关，争取获得重大项目立项。
四是深化人事制度改革。大教师教学、科研奖励力度，鼓励教师倾心教学、科研一线，提高教师的工作积极性;推行聘用制度和岗位管理制度，实施岗位分类管理。专业技术人员实行专业技术职务聘任制度，按照上级人事部门的有关要求，逐步实现按学科定编定岗，开展职称评聘。同时，强化管理人员为教学、科研服务的意识，试行职员制，遵循开竞聘、严格考核、聘约管理的原则，建立一支高质、专业化、职业化的管理队伍。
五是切实推进学生工作创新。积极采取有效措施，激发调动院系学生工作的活力和积极性，充分发挥院系学生教育管理服务的主体作用。强化辅导员、班主任队伍建设，制定和完善促进辅导员、班主任工作和发展的政策机制，充分调动他们工作的积极性和创造性，提高学生管理服务工作水平。采取样化方式、方法和途径，强和改进学生思想政治教育工作。创新学生综合评价体系，强校园化活动品牌创新，充分发挥学生在学风建设和校园化建设中的主体作用，促进学生全面发展。同时注意提高学生社会实践活动与地方经济和政府相结合的密切度，积极为地方发展提供服务。积极开展创新创业教育和就业指导工作，实现就业指导服务的精细化发展。
教代会发言稿篇9全体教职工员工，同志们：
大家下午好!
教代会是教职工行使民主权利的机构，是教职工民主管理学校的基本形式和基本制度。从2x年月——2x年月，青山小学第三届教代会任期已满，在全体代表的共同努力下，较好完成了其工作职责和使命，为学校的改革和发展作出了应有的贡献。学校党支部决定在今年2月份召开第四届一次教代会。为召开本次教代会，学校成立了由党、政、工主要负责人组成的筹备领导小组，并召开专题会议，为正式会议的召开作了精心的筹备工作。新一届教代会召开的前提是代表换届选举。上周三，学校以年级组为单位进行了代表预选工作，共推选出27名代表候选人，今天，学校召开全体教职工大会将在27名候选人中民主推选出23名正式代表。经统计，今天出席大会的会员人数为人，超过应到人数的一半，达到法定人数，可以进行选举。在正式选举之前，我想就教代会代表产生的依据及选举的有关要求向大家予以说明：
、根据《工会法》及《湖北省中小学校教职工代表大会工作条例》的有关规定，教代会代表一般应占会员总数的25%左右，我校在岗教职员工总数为83人(含聘任)，共选举代表23人，占会员总数的约28%。
2、为充分体现代表的群性、代表性和先进性，按有关要求，一线教师代表不得少于代表总数的6%。根据《青山小学第四届教代会代表选举办法》，本次将推选语学科代表6人，数学学科代表6人，其他学科教师代表4人(其中还不包括后勤人员)，共计6人，占全体代表总数的近7%。为了使产生的代表结构合理，这些群代表将涵盖了绝大数学科教师及部分担任班主任、辅导员、年级组长、教研组长工作的教师，同时还考虑到了不同年龄层次的教师。
3、根据《工会法》有关规定，党、政、工主要负责人原则上应选为教代会代表。学校行政代表一般不超过全体代表总数的2%。本次推选学校行政代表4人，占代表总数的7.3%。另外，党支部、工会及后勤人员共产生3名正式代表。
4、本次选举将以无记名投票的形式实行差额选举。
5、下面就选票的内容以说明，请大家仔细阅读下面的备注，严格按要求投票，以投票作废。
6、在正式投票前，下面先推选本次选举的计票人和监票人。提议：计票人：刘艳平、解为群，监票人：朱兴梅、刘新贵。(教师举手表决通过)
下面，请大家投出自己神圣的一票!
谢谢大家!
教代会发言稿篇各位代表、各位领导、同志们：
在全国人民深入学习贯彻x届六中全会精神的热潮中，在全校教职工以喜悦之情盘点2x-2x学年度的丰硕成果，以豪迈之情掀开2x年新的一页之际，上饶县第三中学第二届三次教职工代表大会今天隆重开幕了。在此，我代表大会主席团对所有关心、支持和参与本次大会的领导、各位教职员工、各位代表表示衷心的感谢!这次大会，是我校进入“x”共商发展的盛会，是全校师生员工政治生活中的一件大事，我们对大会的召开表示热烈的祝贺!
各位代表、同志们:回顾“x”和二届教代会以来开拓奋进的历程，我们倍感骄傲和自豪。在上级党委的领导和支持下，我们认真实践“x”重要思想，认真贯彻x届五中、六中全会精神，始终坚持以教育教学为中心，全面贯彻党的教育方针;坚持依靠全体教职工办学，充分调动各个方面的积极性和主动性;坚持以改革和创新为动力，努力提高教育质量，努力推进学校的发展，开创了学校各项工作的新局面，办学水平全面提升，办学思路进一步明晰，教学质量稳步提高，教育科研硕果累累，学校特色声誉鹊起，师资队伍优化，各项改革初见成效，综合实力持续增强，学校已进入了稳定发展的良好态势，为“x”的持续发展夯实了坚实的基础。今天的上饶县三中，已经成为上饶县农村中村的龙头学校，得到了全社会的肯定与好评。为此我代表党政工团向所有为学校的发展作出努力的干部和教职员工致以崇高的敬礼!向所有关心和支持我校工作的各级领导、离退休老领导、老教师致以诚挚的谢意!
各位代表、同志们：学校的发展离不开全校教职员工的共同努力与奋斗，各位教职员工都是学校的主人，教代会是教职员工行使民主权利、参与管理学校事务和基本组织形式，我们的每一位代表，要不负重托、切实履行职责，与学校领导一起共同研究新情况，共谋新发展。本次教代会，就学校发展的问题作出全面部署，并就建立和完善新的激励机制，与教职员工切身利益相关的各项方案提请代表们审议。
