无锡灵山文化旅游集团：实施“三五联动”党建工作法打造文旅融合高质量发展新样本

一、背景

作为一家全资国有企业，灵山文旅集团深入学习贯彻习近平文化思想，有力推动文化旅游及创意输出持续快速发展，先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国旅游系统先进集体”等17项国家级荣誉。

灵山文旅集团党委持之以恒推进强根铸魂，着眼于如何把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势，探索形成了“五者并行”高位统筹党建、“五创同举”高标引领发展、“五融互促”高效凝聚合力的“三五联动工作法”。目前，集团党组织、党员分布于集团旗下10个分公司、2个参股子公司、25个重点项目，实现了高质量党建与高质量发展的良性互动，集团党委结合当前集团主营业务发展的需要，着力推进党的建设与中心工作深度融合，激励广大党员以产品支撑使命、以项目承载价值、以创新成就梦想、以激情点燃未来，为打造国企现代化无锡答卷贡献了“文旅样本”。

二、做法

（一）定向领航，“五者并行”高位统筹党建

围绕使命与目标，集团党委通过顶层设计，把“五者并行”的理念作为公司当前及未来党建工作的主题主线，做到一体部署，一体规划，一体推进，全员覆盖。

1.做党建工作“引领者”。坚持在完善集团治理中加强党的领导，持续推进党的领导融入公司治理各环节，积极稳妥推进“党建入章”，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，切实履行“一岗双责”，党委委员分别进入董事会、监事会和经理层，11个重点项目负责人担任党支部书记，压紧落实“两个责任清单”，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，推动党群设置集约化、委员配备精干化、责任落实制度化。每年开展集团各级党组织书记座谈会、务虚会，发布党的建设工作报告和部署规划，围绕中心工作，形成全方位覆盖、全过程贯穿、全人员参与的“三全”服务格局和立体化工作网络，全面筑优党建引领企业治理各环节的工作格局。

2.做先进理念“践行者”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，积极践行新发展理念，确保党中央决策部署落实落地。全面深化改革，加大创新力度，推动构筑灵山“文旅大盘”。

3.做优秀文化“继承者”。大力发挥项目负责人兼党支部书记的优势，坚持创造性转化、创新性发展中华优秀传统文化，充分诠释展示中华优秀传统文化古为今用、守正创新的澎湃生命力，深刻把握灵山蕴含的中华优秀传统文化的底蕴，在“美好灵山、效益灵山、品牌灵山、平安灵山、文化灵山、数字灵山、知识灵山、温暖灵山、时尚灵山、活力灵山”建设上持续用力。

4、做文旅精品“打造者”。要在守正创新中传承弘扬中华优秀传统文化，更要创作出更多彰显新时代特色的文化作品和产品。我们努力使自己做的每一个项目都成为文化的精品、城市的标志、历史的记忆、时代的遗产。

5.做原始创新“攻关者”。聚力原始创新，内外并举、应势整合、求变创新，加快模式创新、探索景区联盟、建设智慧旅游，依托拈花云科，借力AI推动传统文旅向数字文旅迈进，促进线上线下深度融合，建立智慧化文创旅游一体化平台，提升智慧化服务、精细运营和管控的能力，加强科技手段转换动能，形成新质生产力。

（二）蓄势聚能，“五创同举”高标引领发展

以党建创新、创意、创标、创优、创和助推企业发展“五力”，高标准提升党建工作，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，厚蓄“勇攀”之力。

1.党建引导理念更新，把“创新”作为企业“生命力”。集团党委将党的政治建设摆在首位，将党建工作与创新文旅产品流程联动，把促进设计、服务的创新成效作为检验党建工作的重要标准，在工作机制、方式方法、活动形式等多方面实现集成创新，形成独具特色的组织建设工作新路子。