做好新时代国企机关党建工作的几点思考

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引言

国有企业机关是贯彻落实部署要求、推动企业高效运转的重要枢纽，在统筹协调、服务保障、推动落实等方面发挥着重要作用。机关党建做得实不实、强不强，直接关系机关效能发挥，关系企业改革发展质量。新形势下，持续加强国企机关党建，对于把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为工作动力，具有重要意义。

做好新时代国企机关党建工作的关键是坚持围绕中心、服务大局，在强化政治引领、促进党建业务融合、夯实基层基础、加强作风建设等方面持续用力，不断提升机关党建工作质量和水平，更好为企业高质量发展提供坚强保障。只有把机关党建抓具体、抓深入，才能更好激发机关活力、提升履职效能，推动机关在服务中心大局中展现更大作为。

提高政治站位深刻把握机关党建的重要内涵

从政治属性看，机关党建是筑牢党的执政根基的内在要求。国有企业机关是贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”，责任重大。机关党组织必须始终把“旗帜鲜明讲政治”摆在首位，持续深化政治机关意识教育，引导党员干部在履职实践中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业改革发展始终沿着正确的政治方向笃定前行。

从发展维度看，机关党建是破解改革发展难题的重要支撑。机关党建的优势在于通过政治引领和组织凝聚，把党员干部的思想行动同企业的发展战略进行有机统一，有效破解改革堵点、攻克经营难点。实践证明，机关党建抓得实、抓得细，企业决策执行力就强，资源配置效率就高、企业发展就好。

从队伍建设看，机关党建是锻造过硬干部队伍的有效抓手。机关职能部门是企业改革发展的中坚力量，政治素质强不强、业务能力优不优，直接关系国有企业核心功能的发挥。抓好机关党建，要以深化理论武装筑牢思想根基，以严肃党内政治生活锤炼党性修养，以持续强化作风建设提升履职境界，推动党员干部在攻坚实干中淬炼本领，为国有企业推进改革攻坚、全面提质增效筑牢人才根基，提供坚强的队伍保障。

直面现实短板清醒认识机关党建突出问题