在全区人力资源和社会保障系统2026年上半年重点工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区人力资源和社会保障系统2026年上半年重点工作推进会，主要任务是深入贯彻落实区委、区政府的决策部署，全面盘点上半年的工作成效，深刻剖析当前面临的弱项短板，对标对表先进，研究部署下半年各项重点工作。这是一次承前启后、继往开来的关键会议，也是一次统一思想、凝聚共识的动员会议，更是一次明确任务、加压奋进的誓师会议。刚才，各科室、各单位的负责同志都作了很好的交流发言，总结了成绩，查摆了问题，也提出了下一步的工作思路，听了之后很受启发。

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，全面客观看待上半年工作成效

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们人社事业迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新发展的关键一年。上半年，在区委、区政府的坚强领导下，全局上下紧紧围绕中心、服务大局，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，攻坚克难，锐意进取，各项工作取得了显著的阶段性成效，为全区经济社会高质量发展贡献了坚实的人社力量。

一是“稳就业保民生”的根基更加牢固。我们始终将稳就业、保民生作为首要政治任务和第一民生工程。面对复杂多变的经济形势和结构性就业压力，我们坚持政策和服务双轮驱动。上半年，全区实现城镇新增就业XX人，完成年度目标的XX%；城镇登记失业率控制在XX%的较低水平。我们成功举办了“春风行动”“就业援助月”等系列线上线下招聘活动共计XX场，累计提供就业岗位XX个，达成就业意向近万人。特别是针对高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体，我们实施了“一人一策”精准帮扶，发放各类就业补贴XX万元，惠及XX人。创业带动就业的倍增效应持续显现，发放创业担保贷款XX万元，扶持XX名创业者成功创业，带动就业XX余人。全覆盖、多层次的公共就业服务体系日益完善，遍布城乡的“零工驿站”和“共富工坊”为灵活就业人员提供了温馨港湾和稳定收入来源。

二是“社会保障提质”的成效更加凸显。我们聚焦群众最关心、最直接、最现实的社保问题，持续深化改革，优化服务，一张安全、可靠、便民的社会保障网越织越密、越织越牢。截至目前，全区基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到XX万人、XX万人和XX万人，较去年同期稳步增长，制度覆盖面持续扩大。社保基金管理进一步规范，上半年共征缴各项社保费XX亿元，确保了各项待遇的按时足额发放，基金运行总体平稳、安全可控。我们大力推进社保服务数字化转型，社会保障卡“一卡通”应用场景已拓展至交通出行、文化旅游、惠民惠农补贴发放等XX个领域，真正实现了“一卡在手，服务无忧”。同时，我们优化了经办流程，在全市率先引进社保待遇自助发放设备，将多项业务的办理时限压缩了XX%以上，群众的获得感和满意度显著提升。

三是“人才队伍建设”的动能更加强劲。我们深入实施“人才强区”战略，牢固树立“人才是第一资源”的理念，努力打造近悦远来的人才生态。上半年，我们围绕全区主导产业和重点项目需求，精准绘制“人才地图”，成功引育高层次及急需紧缺人才XX名，其中博士XX人，硕士XX人。我们创新实施的“XX人才计划”吸引力不断增强，为引进人才提供了包括安家补贴、科研资助、子女入学在内的一揽子支持政策。技能人才队伍建设取得新突破，通过校企合作、订单式培训等模式，开展各类职业技能培训XX人次，新增技能人才XX人，其中高技能人才XX人，有力支撑了制造业当家和产业转型升级。人才服务的“绿色通道”更加畅通，我们为高层次人才提供“一对一”专员服务，高效解决了他们在工作和生活中遇到的各类难题。

四是“劳动关系和谐”的局面更加稳定。我们坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。劳动保障监察执法效能持续提升，上半年主动巡查用人单位XX家，书面审查XX家，为XX名劳动者追回被拖欠的工资及各类赔偿金XX万元，欠薪案件数和涉及金额同比分别下降XX%和XX%，“根治欠薪”工作保持高压态势。劳动人事争议调解仲裁体系不断完善，在乡镇（街道）和重点企业建立了XX个劳动争议调解委员会，上半年共受理争议案件XX件，调解成功率达到XX%，仲裁结案率达到XX%，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。我们还积极开展和谐劳动关系创建活动，新培育市级、区级和谐劳动关系示范企业XX家，示范引领作用不断发挥。

五是“政务服务优化”的水平更加精进。我们以深化“放管服”改革和优化营干环境为抓手，刀刃向内，自我革命，着力打造“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”的人社服务品牌。上半年，我们全面梳理并优化了XX项人社服务事项，平均办理时限压缩XX%，申请材料减少XX%。“一网通办”“跨省通办”范围持续扩大，“指尖办”“掌上办”已成为常态，企业和群众办事便利度大幅提升。我们在政务服务大厅设立的“办不成事”反映窗口，累计解决各类疑难问题XX余个，倒逼我们不断优化服务流程、提升服务能力。窗口工作人员的服务意识、服务态度、服务能力普遍增强，收到了群众赠送的锦旗XX面，表扬信XX封，实现了服务效能与群众口碑的双提升。

六是“作风能力建设”的根基更加坚实。我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展党纪学习教育，全局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。我们持续深化“能力作风建设年”活动成果，通过开展“人社业务大比武”“服务标兵大评选”等活动，营造了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。我们坚决纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，深入基层一线调研解决问题XX余次，解决了一批群众的急难愁盼问题。全局干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识显著增强，干事创业的精气神得到极大提振。