村支书2021-2026年五年任期届满工作总结

镇党委：

2021年6月村“两委”换届选举中，我经党员群众投票当选为XX村党支部书记，2026年6月五年任期届满。任职以来，我始终牢记习近平总书记在“学习强国”平台署名文章中提出的“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”的重要要求，在镇党委的坚强领导下，团结带领村“两委”班子、12个党支部400名党员和全村1902名群众，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主线，锚定“产业兴、乡村美、村民富”目标，一件接着一件办，一年接着一年干，全村人均可支配收入从五年前的11200元提升至2025年的21400元，村集体经营性收入从4.2万元增长至32.7万元，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。现将五年任期履职情况总结如下：

一、党建引领筑牢根基，把战斗堡垒建在群众心坎上

“办好农村的事，要靠一个好的带头人，更要靠一个好的战斗堡垒”，我将班子建设、党员管理作为履职第一要务，针对五年前村党总支下设3个党支部、党员平均年龄57岁、大专及以上学历仅占8%、部分支部“开会到不齐、议事说不上”的问题，逐一破题整改：一是优化组织体系，按村民小组网格调整支部设置，将3个支部拆分优化为8个功能型支部，每名党员包联5-8户群众，建立“党员联户台账”，五年来累计开展“我为群众办实事”实践活动120余场，解决群众诉求230余件，确保“小事不出格、大事不出村”。二是严格组织生活，针对外出务工党员占比高的实际，开设“田间微党课”“线上流动课堂”，依托“学习强国”平台开展集中学习、政策竞赛，五年来累计开展主题党日活动260余场，党员参学率从五年前的61%提升至97%。三是实施“双培计划”，把致富能手、返乡青年发展为党员，把党员培养为产业带头人，五年来共发展年轻党员17名，其中种养殖能手8名、返乡大学生6名，选拔3名35岁以下年轻干部进入村“两委”班子，当前党员平均年龄降至45岁，大专及以上学历占比提升至23%，2024年我村党总支获评县级“先进基层党组织”。五年来累计有14名外出务工党员主动返乡创业，带动80余户村民发展特色种植。

二、动态监测守牢底线，确保脱贫群众生活更上一层楼

“小康不小康，关键看老乡”，我始终把巩固拓展脱贫攻坚成果作为底线任务，牵头建立“镇村组三级网格化监测体系”，明确17名网格员、47名党员帮扶责任人，每周摸排农户收入、就医、就学情况，每月召开防返贫研判会，确保风险早发现、早干预、早消除。五年前全村有建档立卡脱贫户47户138人，其中因病致贫占比68%，我牵头为每户制定“一对一”帮扶方案，针对有劳动能力的脱贫户优先安排公益岗位、产业帮扶，针对无劳动能力的落实兜底保障政策。2024年夏季遭遇持续特大旱灾，脱贫户王某某家的3亩玉米减产过半，网格员摸排到情况当天就上报镇乡村振兴办，第一时间纳入监测帮扶，安排他到村集体产业园任管护员，每月有1800元稳定收入，又为他申请了5000元临时救助，当年王某某家人均纯收入达到17200元，未出现返贫。五年来，全村累计识别纳入监测对象4户，均已落实针对性帮扶措施，风险消除率100%，脱贫户人均可支配收入年均增长14.2%，高于全镇农村居民收入增速2.7个百分点，连续五年未发生返贫致贫事件。