关于“五一”、端午节日期间廉洁纪律监督落实情况的报告

五一劳动节、端午佳节历来是作风建设重要节点，也是“四风”问题易发多发敏感期。为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮，公司纪委围绕节日廉洁纪律要求，提前部署、全程跟踪、严格落实，对“五一”及端午期间各项纪律规定执行情况开展全面监督检查。现将有关情况报告如下：

一、监督工作总体部署情况

（一）提前动员，压紧压实主体责任

节假日前，公司纪委精准研判节日廉洁风险点，向公司党委报送节日廉洁监督工作方案，明确监督重点、实施路径、责任分工。

召开专题部署会：传达上级纪检监察机关节日廉洁自律最新工作要求，对各部门、子公司纪检委员安排监督任务，监督触角直达基层。

发送廉洁提醒函：面向全体党员干部重申“十严禁”纪律要求：严禁违规公款接待、严禁收送礼品礼金、严禁公车私用、严禁借培训考察变相旅游等，督促干部职工绷紧纪律之弦。

压实“一岗双责”：组织各级党组织“一把手”签订节日廉洁承诺书，带头廉洁自律、以上率下，营造风清气正、清廉过节氛围。

（二）明确重点，聚焦易发多发问题

结合近年节日“四风”新动向新表现，锁定五大监督重点：

违规吃喝：以工作餐、接待费为名违规宴请，借节日吃老板、管理服务对象等隐形变异吃喝行为；

收送礼品礼金：电子红包、快递礼盒、购物卡等隔空送礼、化整为零新型腐败；

公车私用：节日公务车辆台账、行驶轨迹核查，严防私借公车、公务油卡私车加油；

公款旅游：借培训、党建、调研名义组织公款旅游、违规报销旅游费用；

大操大办：借婚丧嫁娶敛财、铺张浪费、借机收礼等行为。

（三）畅通渠道，拓宽群众社会监督

节前在内网、公告栏公示监督举报电话、举报邮箱，鼓励干部职工、社会群众举报违规违纪线索；向工会、职代会发出监督倡议，发挥群众监督作用，构建全方位、立体化监督格局。

二、监督检查工作开展情况

（一）明察暗访同步推进，监督全域覆盖

节日期间采取明察+暗访模式，对全公司纪律执行全程督查。

台账凭证专项核查：检查组查阅本部、下属单位公务接待台账、公车使用记录、费用报销凭证XX份，重点核查超标准接待、虚假报销；

餐饮娱乐场所暗访：分批次走访公司周边饭店、会所XX处，排查干部职工违规聚餐、高消费娱乐；

公车信息化监管：依托GPS实时调取公务车辆行驶轨迹XX条，逐车核实异常路线，严防公车私用。

（二）紧盯关键少数、重点岗位从严管控

聚焦中层以上管理人员、廉洁高风险岗位精准监督：

领导行程全程报备：落实外出请示报备制度，节前收齐领导干部外出报备XX份，逐一审核；

重点岗位廉政谈话：针对采购、财务、工程、销售等风险岗位节前廉政谈话XX人次，强化纪律警示；