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不当“四个先生”
不当“四个先生”.不当得过且过的“撞钟先生”；2.不当滥竽充数的“南郭先生”；3.不当是非不分的“东郭先生”；4.不当不低不高的“差不先生”。   购买网站会员赠送QQ群
不当“五子”干部
不当“五子”干部.不思进取摆谱子；2.消极应付老步子；3.夸夸其谈高调子；4.悠哉乐哉慢拍子；5.见到问题绕道子。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联系网站客服bbxz群
不当“三球”干部
不当“三球”干部.遇到好事就“抢篮球”；2.遇到难事就“踢皮球”；3.遇到琐事就打“擦边球”。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联系网站客服bbxz群
不可不知的80条廉洁格言
不可不知的8条廉洁格言.     树老怕空，人老怕松，戒空戒松，从严而终2.     廉洁是福根，自
不做“六机”干部
不做“六机”干部.不做能拖则拖的“拖拉机”干部；2.不做推诿扯皮的“推土机”干部；3.不做层层缩水的“压缩机”干部；4.不做爱惜羽毛的“洗衣机”干部；5.不做说三道四的“搅拌机”干部；6.不做照搬照抄
不做“三种官”
不做“三种官”.不做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；2.不做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；3.不做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，
不作为干部“五种像”
不作为干部“五种像”.脑中“空荡荡”；2.工作“滑溜溜”；3.落实“轻飘飘”；4.执行“软绵绵”；5.状态“松垮垮”。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联系网站客服bbxz
不作为“五种表现”
不作为“五种表现”.“本位主义”不愿为；2.“怕字当头”不敢为；3.“能力欠缺”不会为；4.“患得患失”选择为；5.“软拖细磨”慢作为。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联
下属成长进步应善于借助“五力”
下属成长进步应善于借助“五力”⒈借政策环境之力──及时掌握党对干部德才质要求，把握干部政策及人才需求走向，根据自身特点顺势而为。⒉借人脉关系之力──摒弃自我封闭和离群索居的习惯，培养良好的人际关系，扩
下基层“五个到位五个力戒”
下基层“五个到位五个力戒”.走到位、力戒走马观花不深入；2.问到位、力戒脱离主题太随意；3.说到位、力戒满口应承无原则；4.想到位、力戒敷衍做作不交心；5.做到位、力戒高高在上不作为。 &#
三字典故注释及出处
三字典故注释及出处应声虫比喻胸无主见，人云亦云，随声附和之人。 有人中年得怪病，每当他说话，腹中就有虫子小声仿效。几年之后，其声越来越大。有道士见了大吃一惊，说：“这是应声虫，长久不医治，会
一线工作法“八个要求”
一线工作法“八个要求”.情况在一线掌握；2.决策在一线形成；3.问题在一线解决；4.作风在一线转变；5.感情在一线培养；6.能力在一线锤炼；7.政绩在一线检验；8.形象在一线树立。 

一级主任科员相当于什么职务？
一级主任科员，俗称大正科，是正科级的最高级别。 正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的，也就是说，刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员，如果担任了实职职务又兼享受职级的话，
一把手领导应具备的“四能本领”
一把手领导应具备的“四能本领”⒈能言善辩──学习思考善演讲，说服鼓动人心士气。⒉能谋善断──把握机遇搞谋划，推动单位建设科学发展。⒊能攻善战──立足现实勇创新，有效解决重点难点问题。⒋能统善带──率先
一把手领导塑造能力应注重“四力”
一把手领导塑造能力应注重“四力”⒈深邃超前的思想牵引力──敏锐的政治嗅觉、鲜明的思想观点、独到的科学主见、高效的疏导艺术。⒉工于谋略的运筹决胜力──工于谋略，长于预见，精于创造，善于拍板。⒊统领全局的
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