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2022年纪委“金句”汇编(380条) 三字式 一、对仗句 1.政善治,事善能 二、对仗词 1.铁肩膀、硬脊梁、真本事 2.德为本、善作魂、俭修身、廉为根 3.经风雨、见世面、壮筋骨、长才干 4.边
领导退居二线后,为什么不愿意再来上班? 这是很多人都有的疑问。 退居二线的领导,不是没有工作能力,也不是没有工作热情,而是有着自己的心理和现实的考量。【更多免费素材,微信:bbxzwk】 本文将从
领导权力的来源,这个解释太赞了! 有管理学家曾提出,领导权力的来源主要有5个方面: 一是法定的职责,就是我们常说的岗位职责;二是控制给予多少薪酬的权力,也就是开工资的权力;三是居于对方恐惧感而来的
领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走? 有人可能会对这个说法有不同意见,认为现在改革了,不存在带司机和秘书的问题,都是由新单位提供。 表面是这样,但实际上是这么回事吗? 你不了解而已。 领导升
领导到底喜欢啥样人?【更多免费素材,微信:wk01】 前两年,我的一个亲戚被组织上提拔为某正科级单位的“一把手”,最近,我因工作的事请他出谋划策,指点一二,可能是高处不胜寒吧,一直没有倾诉吐槽的对
领导为啥总让我当“传话筒”? 小在某行政单位办公室工作,最近办公室主任总让他当“传话筒”,去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子,根本没人拿小当颗葱,副职们不理会,科室主任直接怼,小夹在办公室主
项目建设类排比句40例(2023年6月7日) 1.拼战略、拼智慧、拼眼界是针对招商思维讲的;拼服务、拼激情、拼毅力是针对招商行动讲的;拼载体、拼环境、拼活力是针对招商要素讲的。 2.聚焦聚力“集群
那次替领导去市里开会,我打开了新世界的大门 有这么一个规律:台上的领导级别越高,台下记笔记的认真程度越高。坐得离领导越近,记笔记的人越认真。 某一次,替领导去市里参加一个会议。当然,能代开的会议,
退休老领导揭露体制内的3个真相,这才是提拔不快的原因 体制内是倒金字塔结构,越往上人数越少,越往上路越难走,能走到顶端或者说坐上一把手位置的凤毛麟角。对于大多数人来讲,终其一生可能也达不到这个位置
话说机关里的公务员:该解释的时候不要憋在心里 继续说机关公务员的心理建设和调适。今天谈谈不要把话憋在心里。 我这个人是一个性格比较外向的人,而且我自己也不喜欢性格内向、比较闷的那种人。但在我的职业
话说机关里的公务员:让自己的内心阳光起来 接着说说心理建设的话题,今天谈谈如何克服消极心态,让自己变得阳光起来。 我觉得,这里的关键是自己想问题的方式要做适当的改变,如果你经常对自己进行负面暗示,
话说机关里的公务员:学会拒绝 今天说说“学会拒绝”。 在机关工作中,有很多时候叫做“你不找事事找你”,这些事当中有的是属于工作上的事,有的则属于结交感情、建立联系的事。对这些事情,有的可以答应,但
话说机关里的公务员:不要沉溺于个人爱好 在个人业余爱好方面最容易出现的问题是什么?我大致概括为跑偏、过度、越界。 首先,个人业余爱好不可跑偏。尽管我说过,个人爱好并无绝对的好坏优劣之分,即便是吃喝
话说机关里的公务员:不拒绝平凡但要远离平庸【更多免费素材,微信:wk01】 今天说一说干部的心理问题吧。 现在的社会工作和生活节奏很快,各级公务员的收入不高但压力很大,不仅有工作人少量大的压力,还
论一个体制人的“自我修养”! 在体制内工作,什么叫“自我修养”? 我的理解是,不管什么时候,都能摆清自己的定位,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持一种合理的存在。毕竟中庸文化的核心思想就是讲
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