写作之道-专栏-笔笔文库

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与友邻部门处理关系的“4大技巧”

与友邻部门处理关系的“4大技巧”作者：飞絮友邻关系，在机关人际关系中是比较松散的一种关系，但是，处理不当，也会给机关工作人员工作、生活造成一定困难.作为机关工作人员，应从工作和个人环境考虑，努力处理好

2022-12-08 16:32:23

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与人交谈要把握的4项原则，受教！

与人交谈要把握的4项原则，受教！与人交谈要把握的4项原则，受教！说话是人们交流感情，增进了解的主要手段之一。在日常人际交往中，有人说“听其言，观其行”，把交谈作为考察人品的一个重要标准。那么平时在单位

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与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”

与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”作者：玮玮处理好与下属的关系，也是机关工作人员人际关系中一个很重要的方面，这里所指的下属有两层含义：一是指本级机关所领导或管辖的下级机关人员；二是指本级机关内被

2022-12-08 16:32:23

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与“二把手”相处，还有这么多规则？

与“二把手”相处，还有这么规则？在一个单位上，我们小老百姓往往都会唯正职领导的马首是瞻，特别是碰上一个有真才实学又能体恤下属的领导。俗话说得好：“士为知己者死”。碰到能体己的领导，我们小老百姓谁还在乎

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不要等领导来安排你的工作！

不要等领导来安排你的工作！小编的体会是：等着等着，黄花菜都凉了！  司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。” 这样的人

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不要用“责任”推卸责任

不要用“责任”推卸责任有大权力就有大责任，这是人们常说的一句话，就像权利和义务对等一样。责任是一种职责和任务。责任感是衡量一个人精神质的重要指标。 在一个单位里，一把手的权力最大，责任也最大

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不要欺负单位中的老实人！

不要欺负单位中的老实人！官场里的老实人，符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。 他们不会说自己是老实人，但是他们就

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不要太把领导当回事

不要太把领导当回事不要太把领导当回事“996”“ICU”都不是我们喜欢的，而工作轻松、生活愉悦，才是我们想要的。但职场上很人，由于不会当下属，过分顺从领导，对领导言听计从、唯唯诺诺、说一不二，最后给工

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不要做职场中的那条“驴”

不要做职场中的那条“驴”不要做职场中的那条“驴”前段时间，《驴是怎么死的》这篇章，在网络上很火，近期，还是有人在转发和讨论。那么，驴又是怎么死的呢？是被传言害死的，也是被自己害死的。章里，耕田回来的

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不要“造材料”——以一篇信息文稿的片段为例

不要“造料”——以一篇息稿的片段为例今年是全国市县乡领导班子集中换届之年，“换届”是息采写和报送的热点焦点之一。最近，经我审改的一篇关于换届风险排查防控的息稿被上级采用，刊发在相关息刊物上。这是一篇一

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不能深交的5类同事，你看有道理不！

不能深交的5类同事，你看有道理不！不能深交的5类同事，你看有道理不！在职场，同事关系不比朋友关系或者同学关系，其中不可避会牵扯到利益关联，所以，在交往中要有所防备。在利益面前，兄弟手足瞬间瓦解的事例大

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不知道“小标题”如何拟？真实案例+解析，一学就会！

不知道“小标题”如何拟？真实案例+解析，一学就会！小标题也叫撮要句，在中恰当使用小标题具有重要的作用，它可以增强主旨的显明性，使其突出醒目；它可以增强的层次性，使其条理清楚；它可以增强的易读性，使其易

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不懂这7句话，饭局成“出局”！

不懂这7句话，饭局成“出局”！作者：三尺剑中国人对吃喝看得太重，吃喝几乎成了主要的交际应酬手段。正所谓，大事吃，小事也吃；有事吃，没事也吃。不论是在职场还是在生活中，每个人都有各自的生活圈子，你要想在

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不懂汇报，累死也枉然！

不懂汇报，累死也枉然！向领导汇报工作方面，很人做得不好，有些人来了单位五年、十年，甚至是几十年，从来没有主动向领导汇报过。 小编认为：这很不应该！不管于于私，均是不负责任的表现。 

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不懂汇报，累死也枉然

不懂汇报，累死也枉然：你怎么还是副科，已经十几年了吧？B：唉！这不能怪别人，只能怪自己没有及时向领导汇报工作。：你也是老同志了，怎么这个基本道理都不懂呢！B：不说了，不说了，谁让我脸皮薄呢。这是当年格

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