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调适领导间矛盾的“4个绝招”作者:田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧,有的领导往往把机关人员当知己,在闲聊中,有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况,必须慎重
调解职场纠纷的6大诀窍调解纠纷是机关干部必须具备的能力之一,也是提高机关工作效率的重要手段.在改革开放的新形势下,新情况、新问题不断出现,从而对机关干部调解纠纷的能力提出了新的高要求。进步从理论和实践
调研访谈“三忌三宜”最有效访谈是调研人员必须掌握的基本技能,也是一种艺术,获取息的可靠性在很大程度上取决于调研人员的访谈能力。善于访谈,才能让受访者围绕调研主题畅所欲言,获取有效的息。忌居高临下,宜平
调研报告怎么写?掌握这几步就够了如何搞好调研写作,要做到“五个两”: 一要做到“两有”——有爱,有心 搞调研要“有爱”。兴趣爱好是最好的老师。我们写调研章,如果只是作为一项任务,作
调查研究需处理好“四对关系”新时代对我们提出了新要求、新挑战,调查研究工作也面临着许新情况、新问题。进一步提高调查研究的科学性和实效性,需要处理好“四对关系”。 、确定题目时,要处理好热点和
调查研究的“三步”“六法”“三关键”调查研究是各级领导和机关的重要职能,是领导工作的重要方法,也是进行科学决策的关键所在。笔者认为,要不断提高领导和机关的工作效能,就要注重掌握调查研究的基本功。一、调
调查研究是前提,撰写技巧是根本——撰写提案过程中的几点心得和体会撰写提案是政协委员履职参政的一个重要渠道,提案的数量反映出委员履职参政的积极态度,提案的质量反应的是履职参政的能力和水平,每五年一届的委
调查研究“五字诀”熟练掌握调查研究的诀窍,才能真正实现“从群中来,到群中去”的理念。这也体现了观察问题、分析问题、解决问题的马克思主义立场、观点和方法。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功
调查报告的写作方法和要求一、调查报告写作过程(一)搞好调查研究搞好调查研究,详尽地占有料和科学地分析料,是写好调查报告的前提。“巧妇难做无米之炊”,没有成功的调查研究,不可能写出好的调查报告。所以,有
调查报告怎么写,4个字道清特点!调查报告,是对客观事物进行实地调查研究后写成的书面料,是反映调查研究成果的一种应用体。调查研究是报告的客观基础和依据;报告是调查研究成果的客观反映和体现。第一个内容,调
谁说体制人没情怀?情怀是什么? 情怀是诗和远方,情怀是罗永浩的锤子手机,情怀是王卫为顺丰小哥的霸道出头,情怀是屠呦呦发现青蒿的执着,情怀总能震颤心灵。 同时,情怀是徐才厚家的一吨现
读过此,终于深谙“请示”之法由于我长时间处于一个“窗口部门”领导的立场,所以,单位的工作人员经常向我“请示”。所谓“请示”,举个例子来讲,就是当遇到棘手的问题时,就自己的处理方法是否得当,向上级进行询
读了很章,对写作水平的提高帮助不大,怎么办?作为职人员,会写字料是非常必要的一种技能,为什么呢?第一,撰写字料就是对某项工作梳理的过程,通过撰写字料,能锻炼出缜密的思维方式,遇到问题就会想的相对周到,
读书的四重境界第一重境界:“读”书都为稻粱谋。 为了某一个具体、有形、现实的目标,为了给自己的物质生活带来正价值而读书。孔子说:“古之学者为己,今之学者为人”,这种读书就有点“为人”的味道,
读书的4个误区书籍是人类进步的阶梯。不学习、不读书,则个人难有作为,国家难有前景。特别是在知识经济、高质量发展的今天,竞争日趋激烈,适应社会、创造价值,知识是基础、读书是途径,道理自不必说。读书当然是
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