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送礼,一定要搞清三个关键问题送礼是一种交换,用和珅的话讲,就是我花你的钱,办你的事。但并不是说,你想送,别人就会收。 送礼是水到渠成的事情,绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛,才想
送礼要搞清这三个关键问题送礼是一种交换,用和珅的话讲,就是我花你的钱,办你的事。但并不是说,你想送,别人就会收。 送礼是水到渠成的事情,绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛,才想起送
送礼是个技术活,不花心思白忙活人情往来是社会交往的核心概念,在体制内同样逃不开社会交往和人情往来。送礼是表达心意,建立感情,化解矛盾,增进友谊的重要表达手段。 送礼的时机、礼物的选择、表达的
送件,远不止“送”那么简单常有年轻同志来电、来与留言,询问初进机关除了遵守明的制度规定,还有哪些不言而喻的“潜要求”呢?为此,我们请来“小白蔡成长记”故事中大家比较熟悉的两位年轻嘉宾——小白和小蔡,请
送您一份实用的出差攻略出差前应该准备什么?.出差资料:出差所需件、电脑、移动硬盘、U盘、数据线、录音笔等是重中之重,要根据不同的出差目的,准备不同的装备,甚至有人自己打包过保密打印机去外地会场。2.身
退休老领导感悟:做人如豆腐,用人如良匠,察人如良医怎么样才能成为优秀的人才?当领导怎么才能用好人才、管好人才?一位退休的老领导感悟,说“做人如豆腐,用人如良匠,察人如神医”,细品一下,还真得有道理。做
退休老秘解密——会议记录方法与整理会议记录是记载会议情况和内容的笔录,是一种会务书。它是贯彻执行会议精神的依据,是形成正式件的基础料,是查证有关问题的可靠凭证,也是研究历史问题的原始资料。第一个内容,
退休常委:体制内,我见过的2种人.有的人天资聪慧,勤奋刻苦,如果再有一个好的方法,又生逢其时,赶上好机遇,必然成就一番事业,成为经济、政治、化、科技、军事等方面的领军人才。 2.有的人聪明,
追随这样的领导,才是你的福气!工作中,遇见的领导很,但靠谱的领导当符合以下9条标准——可作为考察领导的标尺,当然,也是领导自我反思的尺度。 、无所畏惧的品格 作为领导,常常会遇到挑
述职述德述廉报告写法之探究最近,起草了几份述职述德述廉报告,得到了主要领导的肯定表扬、鼓舞激励。欣喜之余,的是反思总结,为什么能写好写出彩得到领导赏识?我想原因有好几条,其中主要的是主观上思想重视,肯
述职述廉报告写法最近有朋友联系说想了解一下述职述廉报告的写法,那么今天我们来聊一聊相关内容。 根据实际,述职述廉报告一般可分为领导干部述职述廉报告和领导班子述职述廉报告。报告的主体内容即“职
述职要“不兴伪事兴务实”什么是述职?它不是应上级规定要求,例行事,以得过且过、敷衍塞责的方式简述一年所做之事;也不是秀场、展台,以夸大其词、言过其实的姿态彪炳一年功绩,自搭晋升之梯。它是不施粉黛、面朝
述职报告要体现“五个度”述职,顾名思义,就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的,也可以是书面的。无论采取哪种方式,述职都有一个字底本,这就是述职报告。述职报告是领导干部或管理者结合职责要求,向上级
述职报告如何述出一个“特别的你”述职者在台上声嘶力竭、慷慨激昂,台下听却反应冷淡,要么闭目养神、昏昏欲睡,要么在玩手机、讲小话。造成这种局面的原因是方面的,但主要原因是述职报告没有写好——没有写出个性
述职报告写作中的若干误区一、述职报告写作的若干误区.述职报告与总结报告混为一体述职报告与总结报告二者确实存在相同的地方,都是对自己履行岗位责任情况的汇报,都要对过去一段时间工作进行总结、回顾,都必须以
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