写作之道-专栏-笔笔文库

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年轻干部要善于以“静”养“动”

年轻干部要善于以“静”养“动” 年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究其原因，

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部要做到心中有数

年轻干部要做到心中有数恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。年轻干部思维活跃、表现自我的欲望比较强烈，目的就是

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部要与坏习惯彻底决裂

年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部的成长都要迈过若干坎

年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部坐好“三板凳”

年轻干部坐好“三板凳”【更多公文素材，公众号：公文】 1.坐热“冷板凳”，拒绝“躺平”心态； 2.坐稳“硬板凳”，摆正“冲刺”姿态； 3.坐实“矮板凳”，永葆“为民”状态。

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部不能错过的几个机遇

年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部“输”在哪里？

年轻干部“输”在哪里？年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二：一是论资排辈和先来后到，来得晚，往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔；二是竞争的存在，“僧多粥少”，很少有“齐步走”的机会，几家

2022-12-31 09:03:52

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年轻干部“提四劲”

年轻干部“提四劲” 1.在学习上提“钻劲”，熟练掌握本职业务； 2.在服务上提“干劲”，提升服务效果； 3.在攻坚克难上提“闯劲”，敢闯敢试、敢说敢干； 4.在效果上提“韧劲”，久久为功、善作善成。

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年轻干部“四个过硬”

年轻干部“四个过硬” 1.要对党绝对忠诚，做到政治过硬； 2.要加强本领养成，做到能力过硬； 3.要发扬斗争精神，做到作风过硬； 4.要保持清正廉洁，做到纪律过硬。

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年轻干部“三个坚持、三个做到”

年轻干部“三个坚持、三个做到” 1.坚持恪守初心使命，做到对党忠诚、政治坚定、自信自强，争当政治过硬的明白人； 2.坚持理论联系实际，做到勤学苦练、慎思明辨、真抓实干，争当本领高强的实干家； 3.坚

2022-12-31 09:03:52

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平时不找一把手，干部提拔慢慢走

平时不找一把手，干部提拔慢慢走有一位朋友问我：“单位快提拔干部了，应该怎么办?” 我说：“平常心等待结果就好了，因为意向人选已经定好了”。【更多公文素材，公众号：公文】接着，我补充一句：“平时多

2022-12-31 09:03:52

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平安建设亮点工作介绍

平安建设亮点工作介绍【更多公文素材，公众号：公文】近年来，我县以推进社会治理现代化为目标，以防范化解重大风险为着力点，不断加强基层组织、基础工作、基本能力建设，全面提升市域社会治理科学化、社会化、

2022-12-31 09:03:52

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平安县城建设感谢信

平安县城建设感谢信镇（乡）党委、政府：乡村治理是国家治理的基石，是乡村振兴的基础，韶华如驶，时光如掷。自我县社会治理提升工作开展以来，你镇严格按照市委蹲点指导组要求，始终坚持“先稳、后治、拔根子

2022-12-31 09:03:52

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干部选拔“三重用三不用”

干部选拔“三重用三不用” 1.重用一门心思干事业的人、不用投机钻营接天线的人； 2.重用认真负责敢担当的人、不用敷衍塞责绕道走的人； 3.重用想干能干有作为的人、不用无所事事混日子的人。【更多公文

2022-12-31 09:03:52

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干部提拔竞争，关键看这一个方面

干部提拔竞争，关键看这一个方面【更多公文素材，公众号：公文】这些年，我越来越觉得，一位干部能否在晋升上走得远、走得顺，关键在于他有没有智慧。智慧，不是学历、不是性格、不是能力，而是世界观、人生

2022-12-31 09:03:52

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