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体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。认真听了你的话后，我感觉很暖心。你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出

2023-04-08 07:03:52

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体制内，这些细节都是“加分项”！

体制内，这些细节都是“加分项”！【更多公文素材，公众号：公文】细节就是水平，细节决定成败。在体制内工作，光有正确的思路还不行，还要有见微的细节把握，否则早晚落得个马马虎虎，甚至不够稳重的外在形

2023-04-08 07:03:52

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体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人

体制内，请收起你的表现欲，做一个善于藏拙的人在学生时代，大家都很羡慕那些多才多艺的同学，文能舞台表演，武能球场耍酷，各类奖项拿到手软，俨然是校园的小明星，老师欣赏，学生追捧，风头一时无俩。于是，

2023-04-08 07:03:52

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体制内，没有人会告诉的“秘密”！

体制内，没有人会告诉的“秘密”！洞悉“潜规则”，才能真正游刃有余。在体制内工作，方向比勤奋重要，方法比努力重要，有些事情不能光靠自己悟，还要多听听前人的走心箴言。否则就会多走很多弯路，甚至挫折

2023-04-08 07:03:52

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体制内，最为常见的7种厚黑手段！

体制内，最为常见的7种厚黑手段！ 01看似表扬，实则捧杀表扬你，肯定你，支持你，赞赏你，把你捧得高高的，让你自鸣得意，让你认不清自己。一个人越是自鸣得意，越是自我感觉良好，就越容易“越界”，

2023-04-08 07:03:52

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体制内，想做沟通交流的好手，请牢记这几点

体制内，想做沟通交流的好手，请牢记这几点打交道，是一门终身的学问。【更多免费素材，公众号：公文】人是社会性动物，没有任何人可以脱离社会，脱离与人的交往，独自生活。那么做好与他人的沟通交流，尤

2023-04-08 07:03:52

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体制内，怎么治理躺平式干部？

体制内，怎么治理躺平式干部？ “下属躺平了。他属于硬刚型的，怎么管理？” 体制内工作稳定，现在面临着新情况。【更多免费素材，公众号：公文】有一批干部，不在乎提拔晋升，也不在乎地位荣誉，就是想悠悠

2023-04-08 07:03:52

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体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？

体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办？一些提拔的年轻领导如果还有这个思想，说明根本不能胜任这个领导职务啊，因为还不会“领导”啊。都是成年人了，大家都是明牌打扑克，那些老油条更是门清：

2023-04-08 07:03:52

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体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃

体制内，如果出现这六种情况，说明你被领导嫌弃在体制内，不可能永远一帆风顺，有时候即便你做得再好，也难免会被人“忽略”，被人挤兑，尤其是当你被领导“搁置一旁”，不再问津时，就说明你在领导心目中的地位

2023-04-08 07:03:52

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体制内，如何确保不碰红线？

体制内，如何确保不碰红线？不要一听到红线，就战战巍巍地担心这个，害怕那个。听我的，党内法规怎么规定，老老实实遵守，明确要求不能做的，就坚决不要做。在这个框架内，谁都不是特殊人群，大家一律平等

2023-04-08 07:03:52

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体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？有。比如，单位要提拔综合材料部门的副职。整个单位搜罗下来，就

2023-04-08 07:03:52

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体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢

体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢在体制内，能够得到领导的赏识而被提拔，是十分难得的。有很多人，在被提拔后，却不懂用什么方式表示感谢。按照以往的经验，比如宴请领导、给领导送礼，可是可以，但

2023-04-08 07:03:52

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体制内的6个潜规则，管用好用！

体制内的6个潜规则，管用好用！干工作一定要掌握方法和技巧。下面这6个在体制内工作的潜规则，都是干好工作的必备思路和技巧，不然再有激情再有努力，也很容易陷入被动的境地，要么费力不讨好，要么处处得

2023-04-08 07:03:52

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体制内抽调借调现象杂谈

体制内抽调借调现象杂谈多少年了，在行政体制内，上级单位从下级单位抽调和借调人员是非常普遍的现象。那么这种现象出现的原因、发生的过程、结局如何呢，对于被抽调和借调人员利大于弊还是弊多利少呢？为何

2023-04-08 07:03:52

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体制内成长的二八法则

体制内成长的二八法则如果审核档案的时候，稍微用心，很容易发现干部的成长是有一些规律的，譬如二八定律。【更多免费素材，公众号：公文】一、20%的人进步很快，80%的人都在原地踏步进入了体制，不

2023-04-08 07:03:52

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