公考遴选-专栏-笔笔文库

2017年安徽芜湖事业单位招聘考试真题及答案解析

2017年安徽芜湖事业单位招聘考试真题及答案解析 1：可更新资源是指能够通过自然力以某一增长率保持或增加蕴藏量的自然资源。如太阳能、大气、水等，当代人消费的数量不会使后代人消费的数量减少；又如森林

2023-06-28 07:03:52

内容热度：420

2017年安徽淮南事业单位招聘考试真题及答案解析

2017年安徽淮南事业单位招聘考试真题及答案解析 1：蜗牛参加了很多次动物运动会，成绩如下：跳高，零；跳远，不到一厘米；短跑，一小时一米；马拉松，到了下一届运动会开幕还没跑完，结果每次都没有得奖，

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2016年安徽省亳州市直事业单位招聘考试真题及参考答案

2016年安徽省亳州市直事业单位招聘考试真题及参考答案一、单选题（每题1分，共30分） 1.以下各项中，属于空间技术的是（C） .探空气球 B.人工降雨 C.卫星通讯 .大气环流探测解析：空间

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2016年安徽省事业单位招聘行测真题及答案

2016年安徽省事业单位招聘行测真题及答案一、常识判断 1.下列关于党的重要思想，按提出时间先后顺序排列正确的是： ①社会主义市场经济理论 ②“三个代表”重要思想 ③社会主义本质理论 ④构建社会

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2016年安徽省事业单位招聘申论真题A类

2016年安徽省事业单位招聘申论真题类二、给定材料材料1：在北京西北部-栋办公楼冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。而在几公里之外，在一个

2023-06-28 07:03:52

内容热度：420

2015年安徽省合肥市事业单位考试真题

2015年安徽省合肥市事业单位考试真题一、语文基础知识（共15题，参考时限10分钟）根据题目要求，在四4个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题 1、下列选项中，语义明确，没有语病的一项是（

2023-06-28 07:03:52

内容热度：422

2015年安徽滁州定远县事业单位招聘真题及答案解析

2015年安徽滁州定远县事业单位招聘真题及答案解析常识部分： 1—25题为常识题。根据题目的要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1.2011年4月14日，金砖国家领导人第三次会晤在我国海南

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2015安徽省事业单位招聘申论真题A类

2015安徽省事业单位招聘申论真题类二、给定材料 1、创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人，他们将制造业搬到了自己桌面上，电子服装、健康手环、智能手表、导电墨水、食物烹饪器等等

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2014年安徽阜阳市直事业单位招聘笔试真题及答案

2014年安徽阜阳市直事业单位招聘笔试真题及答案根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。(共30题，每题0.9分，共27分) 1.2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从今年下半

2023-06-28 07:03:52

内容热度：421

2014年安徽省芜湖事业单位招考真题及答案

2014年安徽省芜湖事业单位招考真题及答案综合常识部分单项选择题 1.2009年12月举行的中央经济工作会议指出，做好2010年政府工作，重点要在_下功夫。 .改善民生 B.促进发展方式转变

2023-06-28 07:03:52

内容热度：420

2014年安徽省合肥市事业单位招聘行测真题

2014年安徽省合肥市事业单位招聘行测真题第一部分数量关系（共10题，参考时限15分钟）在这部分试题中，每道题呈现一段表达数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。请开始答题： 1.某

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2014年安徽省六安霍邱县事业单位招聘真题及答案

2014年安徽省六安霍邱县事业单位招聘真题及答案第一部分常识判断（共20题，参考时限10分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题： 1.“思所以危则安矣，思所以乱则

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2014年安徽省事业单位招聘行测真题

2014年安徽省事业单位招聘行测真题第一部分常识判断(共20题，参考时限20分钟) 1(单选题)下列关于铅的说法错误的是（） .铅笔芯的主要成分是铅 B.香烟中是含铅的 C.铅在人体内日积月累，

2023-06-28 07:03:52

内容热度：419

2014年安徽省事业单位招聘申论真题A类

2014年安徽省事业单位招聘申论真题类给定材料： 1.当前，中国在中外文化交流中存在着逆差，中国优秀文化走向世界和外国文化涌入中国，在数量质量上都难成比例。为了扭转这种逆差，有学者提出了中国文化

2023-06-28 07:03:52

内容热度：422

某有限公司员工绩效考核细则

某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；

2023-06-24 07:03:52

内容热度：750