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办公室工作“五句箴言”
办室工作“五句箴言”.“问问自己错，莫议他人非”；2.“处处想到位，莫要身后悔”；3.“时时勤反馈，莫等领导催”；4.“每每创新，莫再重复累”；5.“想想人心秤，莫偏一碗水”。  
办公室工作“三比三看三提升”
办室工作“三比三看三提升”.比工作标准，看自我要求严不严，提升政治能力；2.比工作态度，看担当尽责真不真，提升攻坚能力；3.比工作节奏，看思想行动快不快，提升执行能力。  购买网站
办公室工作“三学、三办、三管、三守”
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办公室工作“三个三”
办室工作“三个三”.树牢“精准、精确、精细”的“三精”工作理念；2.坚持“效率、效能、效果”的“三效”工作标准；3.深化“严肃、严格、严谨”的“三严”工作作风。  购买网站会员赠送
办公室定位
办公室定位 办公室是一个组织内直接为领导和中心工作服务、承上启下、协调左右的综合办事机构。办公室参与政务、协调事务、做好服务，是单位运转的枢纽，对内、对外的窗口。具有办文、办会、办事、沟通协
办公室制度2018整理稿
目录 一、档案管理制度..................................3◆立卷归档制度....................................3◆档案保管
办公室主任“七项技能”
办室主任“七项技能”.大事统中有合；2.急事稳中求快；3.难事方中求圆；4.凡事办中有礼；5.杂事粗中有细；6.特事圆中有度；7.私两全其美。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员
办公室“五零”工作法
办室“五零”工作法.统筹协调“零障碍”；2.参谋辅政“零否定”；3.保障服务“零盲区”；4.办办会“零失误”；5.调查研究“零距离”。  购买网站会员赠送QQ群会员，请会员朋友联系
办公室“三个好风气”
办室“三个好风气”.养成“今日事、今日毕”的办事习惯；2.形成“昼现场，夜会场”的工作常态；3.建立“月月比，季季评”的考核机制。   购买网站会员赠送QQ群会员，请会员
力戒形式主义金句100例
力戒形式主义金句例.俗话说，铁打的桩头能栓马，纸糊的凳子不中用。2.表面上热热闹闹、风风光光，却不能解决现实问题，甚至还起反作用——现实中，形式主义的“花架子”并不少见。3.形式主义不仅无用，是有害。
力戒“四种问责”
力戒“四种问责”.力戒“大事化小、小事化了”的敷衍式问责；2.力戒“问下级责任、问上级责任少”的选择性问责；3.力戒“一有错就问责、一问责就动纪”的“一刀切”式问责；4.力戒“上级领导不批示不问、巡视
副职领导间工作定位“处”字诀
副职领导间工作定位“处”字诀⒈责任交叉处揽。⒉落实空白处补位。⒊职责无关处热心。⒋事件粘连处豁达。⒌思想沟通处主动。⒍缺点暴露处提醒。⒎问题棘手处帮忙。⒏利益相关处谦让。⒐迷失困惑处指点。⒑工作摩擦处
副职领导的“八种禁忌”
副职领导的“八种禁忌”⒈忌乱发议论。⒉忌轻易决断。⒊忌随意许愿。⒋忌跑风漏气。⒌忌要权壮势。⒍忌争名夺利。⒎忌欺上瞒下。写作门户网站，请认准笔杆子家园.bignzijiyun.com &#x
副职领导应消除“四种心理”
副职领导应消除“四种心理”⒈消除低人一等的消极心理，甘当人梯。⒉消除正不如我的赌气心理，甘当配角。⒊消除拘泥资格的依赖心理，积极参政。⒋消除庸俗趋附的迎合心理，坚持原则。写作门户网站，请认准笔杆子家园
副职领导应做到“五不”
副职领导应做到“五不”⒈到位不越位。⒉服从不盲从。⒊分工不分家。⒋补台不拆台。⒌有名不争名。写作门户网站，请认准笔杆子家园.bignzijiyun.com  购买网站会员赠送QQ群
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