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任职年限早过了,提拔为什么还没有轮到我? 有朋友问:我的任职年限早过了,提拔为什么还没有轮到我? 这真是一个令人揪心的问题。是什么让干部的提拔迟迟不能落实到位? 干部提拔是有任职年限要求,但是这个
以石圪节精神为指导,转变思路适应新常态 摘要 本文首先介绍了石圪节精神的产生、发展及内涵,然后例举了潞安容海发电公司如何以石圪节精神为指导,通过转变观念、加强执行力建设、推进设备节能改造和转变管理方
从这些材料中,学做一个真正的标题党 笔者从不讳言自己是个十足的“标题党”,因为我对“标题党”有自己的认识。今天之所以在文章题目加“真正”二字,是因为“标题党”确有真假之别、良莠之差。真正的“标题党
事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难 如果说,副处级是公务员的一道坎,而事业单位的六级管理岗,则是一条沟壑,难以跨域的沟壑。县级以下下属事业单位,想要提拔到六级管理岗,难于上青天。 事业单位的六
争取提拔,是干部成长的最佳方式 前几天,看了网上一篇文章。 文章的主要观点是: 『建议年轻干部尽快摆脱繁琐的工作,尽快远离内耗内卷的单位和岗位。』 『好单位会越来越好,而差的单位则相反。』 『好的
为什么有的领导自己不写材料? 有人问道:情况是领导全面掌握,会议是领导参加,精神是领导领会、传达,让别人写?完全莫名其妙啊!【更多免费素材,微信:bbxzwk】 这问题问得“新鲜”,还是“无奈”,
中国共产党第二十次全国代表大会应知应会题库(单选+多选共240题) 一、单选题(215题) 1.中国共产党第二十次全国代表大会于2022年(C)在北京开幕。 .10月14日B.10月15日C.1
不要扣错“第一粒纽扣” 年轻真好,这是曾经年轻过的人的感慨。因为年轻,对成长、工作、生活等有盼头、有奔头、有干头,所以,不图安逸,奋斗成为了人生的主旋律。过程虽然辛苦,但不奋斗,结局就是平庸的一生
不擅长说不,工作中领导会安排无穷无尽的工作怎么办? 今天,在网上看到一个这样的问题: 本人女四线小城事业单位,毕业一年,本人性格腼腆,新部门领导安排工作,太多工作都是硬着头皮干,然而领导却无穷无尽
“跑好升级赛”“把准新风口”:精彩比喻类过渡句50例 1.自我批评“闻得到硝烟味、也充满着奋进心”,相互批评“听得到枪炮声、也充满着战友情”。 2.高擎理想的旗帜,才能坚定前行的脚步;燃烧信念的火
“气”字写作提纲30例-1 1.组工干部要涵养“三气” 涵养“浩然正气”,抵御诱惑考验。 涵养“昂扬锐气”,拒绝慵懒散漫。 涵养“朗朗清气”,看淡功名利禄。【更多免费素材,微信:bbxzwk】 2
“气”写作提纲30例-2 1.摒除“三气” 摒除身上的“娇气” 摒除身上的“傲气” 摈除身上的“暮气” 2.在学习“治国理政”中涵养“三气” 读懂信仰,于“一颗红心永向党”中涵养“无远弗届”的豪迈
“扭住”写作提纲30例 1.坚持“三个扭住”抓好燃气安全管理 一是扭住供应环节抓好源头管控。 二是扭住配送环节完善管理制度。 三是扭住使用环节加大执法力度。 2.扭住“三个抓手”扎实推进党风廉政建
“对”字型排比句40例(2023年5月3日) 1.对党中央提倡的坚决响应,不拖延、不打折;对党中央禁止的坚决不做,不绕道、不变通;对党中央决定的坚决执行,抓到底、落到位。 2.对手好比一面镜子,以
“一把手”上任后,为什么要调整人事? 不调整人事,如何坐稳位子,如何实现权力掌控。 秉纲才能目张,执本才能末从。在所有问题中,人的问题永远都是核心关键问题,只要把人的问题解决了,其他事的问题就自然
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