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天天金句精选(2023年5月5日) 1.要有驭势之能,立足岗位锤炼本领,积极变短板为长板,认清定势与趋势,科学“冲刺”与“长跑”,找到时代机遇与地方禀赋的结合点,因时因势借东风,系统长远谋发展闯新
天天金句精选(2023年5月4日) 1.旗帜鲜明讲政治、一心一意谋发展、久久为功惠民生、提升能力优作风。 2.在思想认识上来一次集体觉醒,在担当实干上来一次自我革命,真正把人心聚起来、把士气提起来
天天金句精选(2023年5月3日) 1.思想上要对标对表,行动上要聚焦聚力,落实上要尽心尽责。 2.拼经济拼发展、破难题解堵点、重创新强改革、创特色出典型。 3.坚持问题导向、短板导向,把问题短板
在职场中,必须学会释放你的强者气息! 在职场中,最容易被提拔到领导岗位的,往往是看起来比较具有强者气息的。那我们应该怎么释放自己的强者信息呢?我列了几条供大家参考: 1、争取机会,别不好意思。 机
在化解集访经验中提升信访工作科学性有效性的途径 一、成果产生的背景 长期以来,信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是了解社情民意的重要窗口,在各阶段、各时期、各方面发挥了“稳压器”“晴雨表”“联心
在体制内生存,为什么你要学会适当保留实力? 01能者多劳,多劳并不多得 领导最喜欢哪种人? 一个顶三的人,随时能补位,节省资源还放心。 可是作为下属,我们不能成为这样的人。 干得多意味着你能力强且
办公室主任“管好自己”,才能跟好将、带好兵 一位国学大师曾说:“成为一个成功管理者,要花50%以上精力管理好自己。当你不能管理自己的时候,你便失去了所有领导别人的资格和能力。”作为兵头将尾的办公室
别人欺负你,就是因为这三点! 第一,你的底牌被摸透了。 对待不够熟悉的人,人们往往会保持审慎,甚至毕恭毕敬,而不会轻易做出“出格”之举。 但是,在面对比较熟悉的人时,却会表现得轻松自在。因为熟悉,
分管领导,将会怎样影响你的前途,你了解吗? 在体制内工作的人都知道,分管领导是一个很重要的角色。 他们虽然不是部门或单位的最高领导,但是他们负责具体的业务分工,安排和督促下属的工作,评价和推荐人才
写材料水平不高一直没长进,是因为你没有做到这几点 写材料是苦差事,是脑力劳动,不是随随便便就能干好的。 有的写手,虽然工作了几年了,可水平一直提高不了没什么长进;即使干了很多年的写作老手,也有遇到
写材料拟不出好标题?10招让领导对你赞不绝口 经常有小伙伴说,写材料时常常为拟标题犯难,经常被领导批评没特色,不吸引人。其实,只要内容充实饱满了,材料标题的拟制也有一定的规律可循。今天就跟大家分享
关于违反财经纪律受到纪律处分的检讨书(1521字)现冲抵发票 我叫XX,男,汉族,现年XX岁,中共党员,XX某XX镇XX社区人,本科学历。2011年XX月参加工作,先后在XX、XX、XX、XX工作。
党委、政府公文写作提纲框架(38例4035字)[更多实用素材,请关注公众号@:【#君】,微信:【微信:bbxzwk】,*请认准,%更多素&材] 一、领导谈作风:杜绝“六种做派” 1.杜绝动口不动手
公文写作中出错率最高的20组词语和文字,看看你是不是都用对了 中国文字博大精深,很多词语和文字看着相近或者发音相同,但意思和用途千差万别,使用起来经常混淆,尤其是在公文中常常被错误使用。 下面20
关于信用相关重要论述合集(33例) 完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度,加强反垄断和反不正当竞争,依法规范和引导资本健康发展,为各类经营主体投资创业营造良好环境,激发各类经
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